Как да върнете надплатени суми по PUA: Пълно ръководство за самоосигуряващи се лица
Проверихте имейла си и стомахът ви се сви. Известие от вашата щатска служба по заетостта гласи, че дължите пари – понякога хиляди долари – защото сте получили обезщетения по Пандемичната помощ при безработица (PUA), на които не сте имали право. Ако сте самоосигуряващо се лице и сте изправени пред надплащане по PUA, не сте сами. Милиони независими изпълнители, фрийлансъри и гиг работници преминават през същата стресова ситуация.
Добрата новина? Разбирането защо се случват надплащанията и как да се справите с тях може да ви спести санкции, лихви и правни проблеми. Това ръководство ще ви преведе през всичко, което трябва да знаете за връщането на надплатени суми по PUA, искането на опрощаване и защитата на вашето финансово бъдеще.
Какво е PUA и защо се случват надплащания?
Програмата за Пандемична помощ при безработица (PUA), създадена съгласно закона CARES, разшири обезщетенията при безработица за самоосигуряващи се лица, независими изпълнители и гиг работници, които традиционно не отговаряха на условията за стандартно осигуряване за безработица. В своя пик PUA предоставяше значителни седмични плащания – базови суми, изчислени въз основа на нетния доход за 2019 г., плюс допълнителни 600 долара на седмица до юли 2020 г.
Надплащанията възникват, когато службата по заетостта установи, че сте получили обезщетения, за които не сте били допусти ми. За самоосигуряващите се лица най-честите причини включват:
Конфликти със заема по PPP
Най-големият виновник за надплащанията по PUA е получаването на заем по Програмата за защита на заплатите (PPP), докато същевременно се събират обезщетения за безработица. Когато сте взели заем по PPP, част от него е била определена като „замяна на възнаграждението на собственика“ – по същество замяна на дохода от нетната печалба на вашия бизнес. Тъй като обезщетенията за безработица са предназначени да заменят загубения доход, получаването и на двете създава конфликт.
Ако сте получили заем по PPP и не сте го докладвали незабавно на вашата щатска служба по заетостта, вероятно сте създали ситуация на надплащане.