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Informations, tutoriels et mises à jour sur la comptabilité en texte brut de l'équipe Beancount.io. Parcourir par étiquette.
Tenue de livres pour vendeurs de marchés aux puces et d'occasion : quand votre stand du week-end devient une véritable entreprise
Les vendeurs de marchés aux puces et d'occasion doivent l'impôt sur le revenu de l'annexe C plus 15,3 % de taxe pour travailleurs indépendants une fois que les revenus nets dépassent 400 $, et la plupart des États exigent un permis de vendeur ou une licence de vendeur itinérant pour les ventes régulières en stand. Ce guide couvre le test passe-temps contre entreprise de la section 183, les registres de base de coût par article qui survivent à un audit, la mosaïque des permis de taxe de vente des États, et les seuils de 2026 pour le formulaire 1099-K (20 000 $ et 200 transactions) et le formulaire 1099-NEC (2 000 $).
Les faux outils d'IA sont désormais un déguisement majeur pour les logiciels malveillants : un guide de sécurité des téléchargements pour les petites entreprises
Les logiciels malveillants déguisés en outils d'IA populaires ont touché les petites et moyennes entreprises plus de 33 300 fois au cours des quatre premiers mois de 2026, soit près de cinq fois le nombre de 2025. Découvrez les cinq déguisements les plus susceptibles d'atteindre votre équipe, ce que coûte un mauvais téléchargement, une liste de contrôle de sécurité des téléchargements à partager, et une routine d'approbation des logiciels de 15 minutes qui arrête la plupart des faux installateurs.
Tenue de livres pour une entreprise d'ascenseurs : coûter chaque appel au tarif CET chargé
Comment les entreprises d'ascenseurs établissent le coût par travail des contrats d'entretien complet et d'examen et graissage par unité — comptabilisant les prépaiements comme revenus différés, coûtant les appels à un taux chargé de mécanicien CET de 85 à 100 dollars de l'heure plutôt que le salaire de 52 dollars, portant le stock du camion comme inventaire, et tarifiant les renouvellements à partir de douze mois d'historique d'appels.
Votre évaluation d'assurance cyber échoue-t-elle ? Les contrôles MFA, EDR et sauvegardes exigés par les assureurs en 2026
En 2026, les souscripteurs en cyber-assurance conditionnent ou refusent la couverture en fonction de cinq familles de contrôles — MFA sur tous les e-mails, accès à distance et administratifs, EDR sur environ 95 % ou plus des points de terminaison, sauvegardes immuables avec tests de restauration datés, hygiène de correctifs et gestion des accès privilégiés, et un plan de réponse aux incidents exercé dans les 12 mois. Ce guide énumère les preuves requises pour chaque contrôle, quatre méthodes pour dimensionner les limites selon le chiffre d'affaires, les registres, les régulateurs et les contrats, les primes typiques des petites entreprises, et sept erreurs qui font échouer les évaluations.
Baux ruraux à parts de récolte vs à fermage fixe : qui supporte le risque, qui paie l'impôt et comment tenir les comptes
Le fermage fixe relève de l'annexe E sans impôt sur le travail indépendant, mais un propriétaire à parts de récolte qui paie la moitié des intrants et conseille le preneur peut déclencher le critère de participation matérielle et devoir 15,3 pour cent sur l'annexe F. Comment chaque bail répartit le risque de rendement, de prix et de coût des intrants, avec un exemple concret de 160 acres et les registres de règlement dont le propriétaire et le preneur ont besoin.
Les frais du compte professionnel Chase augmentent en 2026 : ce que cette hausse vous coûte et comment l'éviter
Chase a augmenté les frais du compte Performance Business Checking de 30 à 40 $ par mois et ceux du Platinum de 95 à 103 $ en 2026, soit 120 et 96 $ de plus par an. Ce guide liste les seuils d'exonération (2 000, 35 000 et 100 000 $ de solde combiné), montre quand laisser de l'argent sur le compte pour éviter les frais coûte plus cher que les payer, et détaille un audit en cinq étapes des frais de transactions, de dépôts en espèces et de virements.
La loi californienne SB 779 porte l'amende minimale pour exercice sans licence à 1 500 $ : une liste de contrôle de conformité et de tenue de livres pour les entrepreneurs
La loi californienne SB 779, en vigueur depuis le 1er juillet 2026, a porté l'amende civile minimale pour exercice sans licence de 200 $ à 1 500 $ par infraction, avec un plafond de 15 000 $, 30 000 $ pour avoir facilité un travail sans licence, et un ajustement à l'inflation tous les cinq ans. Ce guide explique l'ensemble des sanctions, y compris la restitution prévue par l'article 7031 du code des affaires et des professions qui permet aux clients de récupérer chaque dollar payé, et fournit aux entrepreneurs une liste de contrôle de conformité et de tenue de livres en huit étapes couvrant la vérification des licences, les calendriers d'expiration, les dossiers de sous-traitants et la comptabilisation des amendes non déductibles.
Lockbox Banking vs. Dépôt à Distance de Chèques : Comment les Petites Entreprises Devraient Collecter les Chèques de Leurs Clients
Un lockbox achemine les chèques des clients vers une boîte postale gérée par la banque, où le personnel les scanne et les dépose le jour même, puis renvoie un fichier de données de remise ; le dépôt à distance de chèques vous permet de scanner les chèques à votre propre bureau en vertu de la loi Check 21. Ce guide compare les deux pour les petites entreprises selon le volume de chèques, la répartition géographique des clients et les coûts (frais d'installation, mensuels et par article du lockbox contre un plan de scanner de 5 à 40 $ par mois), et couvre la comptabilisation le jour même des encaissements, la conservation des chèques originaux, les heures limites de dépôt et le positive pay.
Employés assimilés salariés : les salariés W-2 qui déclarent comme une entreprise
Les employés assimilés salariés sont la catégorie hybride de l'IRS entre les travailleurs indépendants et les employés — chauffeurs commissionnés, agents d'assurance-vie à temps plein, travailleurs à domicile et représentants de commerce itinérants au titre de la section 3121(d)(3) de l'IRC. Les employeurs retiennent la Sécurité sociale et Medicare mais pas l'impôt sur le revenu, émettent un W-2 avec la case 13 cochée, et le travailleur déduit ses dépenses sur l'annexe C sans devoir de taxe sur le travail indépendant. Couvre les quatre catégories qualifiantes, les trois conditions FICA et les erreurs de classification qui déclenchent des impôts et pénalités.
Washington's Homeowner Recovery Program Is Live: How Contractors Should Reserve for Judgment Claims That No Longer Go Away
Since July 1, 2026, Washington homeowners can collect up to $25,000 of an unpaid contractor judgment from the state's Homeowner Recovery Program, after which L&I can pursue the contractor for reimbursement with interest on payment plans of up to 36 months. This guide explains the eligibility rules, the post-2024 bond levels of $30,000 general and $15,000 specialty, and how a residential contractor should log disputes, accrue probable losses under ASC 450, fund a separate cash reserve, and amortize a state repayment plan in a plain-text ledger.
Le plan gratuit de Square facture désormais 3,3 % + 30 ¢ en ligne : ce que la hausse tarifaire de janvier 2026 vous coûte par an
Square a fait passer le taux de sa carte en ligne du plan gratuit de 2,9 % + 30 ¢ à 3,3 % + 30 ¢ le 13 janvier 2026, et les plans payants sont passés à 2,9 % + 30 ¢. Calculez le coût annuel de cette hausse, découvrez le nouveau seuil de rentabilité de Square Plus proche de 12 250 $ par mois de volume en ligne, et voyez quand la tarification interchange-plus bat un taux fixe.
SECURE 2.0 Auto-Portability and the December 31, 2026 401(k) Plan Amendment Deadline: What Small Business Sponsors Must Do Now
SECURE 2.0 Section 120 lets a departing employee's $1,000–$7,000 401(k) balance follow them into their next employer's plan through the Portability Services Network, and IRS Notice 2024-2 requires most calendar-year plans to adopt a consolidated SECURE 2.0 amendment by December 31, 2026. This guide covers how auto-portability interacts with force-out rules, what the amendment must memorialize, whether small employers should opt in, and the payroll, census and expense records to reconcile before year-end.