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Quels temps de déplacement et de formation sont rémunérés ? Les règles de la fiche d'information 22 du DOL pour les employeurs

Selon la fiche d'information 22 du DOL, le trajet domicile-travail ordinaire n'est pas rémunéré, mais les déplacements vers les chantiers, les déplacements avec nuitée et la plupart des temps de formation constituent des heures travaillées — et comptent pour les heures supplémentaires au titre du FLSA américain.