Преминете към основното съдържание

Блог

Застраховка на декларации и гаранции при сливания и придобивания в средния сегмент: Покритие, искове и разходи през 2026 г.

Практическо ръководство за застраховка на декларации и гаранции (RWI) при сливания и придобивания (M&A) в средния пазарен сегмент през 2026 г. — как работят полиците за купувача и продавача, премии около 2,5–3% от лимита със самоучастие близо до 0,5%, основните категории нарушения, водещи до искове, и кога традиционният ескроу все още е по-доброто решение.

Latest articles

Прехвърляне (Rollover) по Раздел 1045 за QSBS: Как учредителите отлагат данъците върху капиталовите печалби чрез реинвестиране в рамките на 60 дни

Раздел 1045 позволява на данъкоплатци, които не са корпорации, да отложат данъка върху капиталовата печалба от продажба на QSBS чрез реинвестиране на приходите в нови квалифицирани акции на малък бизнес в рамките на 60 дни. След разширяването на OBBBA през 2025 г. (лимит от 75 млн. долара брутни активи, стъпаловидно изключване от 50/75/100 процента след 3/4/5 години), прехвърлянето може да превърне пропуснато изключване по Раздел 1202 в отложена и потенциално изключена печалба.

Образователна помощ по раздел 127: Как малкият бизнес плаща $5 250 за обучение или студентски заеми без данъци през 2026 г.

Раздел 127 позволява на работодателите да възстановяват до $5 250 на служител годишно за обучение, книги или главница и лихви по студентски заеми без данък върху заплатите или доходите. OBBBA направи разпоредбата за студентски заеми постоянна през юли 2025 г. и започва да индексира лимита спрямо инфлацията през 2027 г. — ето как малкият бизнес да създаде съобразен с изискванията план.

Допълнителни придобивки по Раздел 132: Как работодателите предоставят необлагаеми предимства без да увеличават разходите за заплати

Практическо ръководство за допълнителните придобивки по Раздел 132 — условия на труд, минимални (de minimis) придобивки, отстъпки за служители, услуги без допълнителни разходи, лимитите за транспорт от 340 долара/месец за 2026 г. и правилата за награди за постижения — обхващащо кои предимства се квалифицират като необлагаеми, капана на паричния еквивалент и как да документирате всичко, така че програмата да издържи на одит на заплатите от IRS.

Раздел 162(l) Данъчно приспадане на здравни осигуровки за самоосигуряващи се лица: Ръководство за 2026 г. за еднолични търговци, съдружници и акционери в S-корпорации

Раздел 162(l) позволява на самоосигуряващите се данъкоплатци да приспаднат 100% от премиите за медицински, дентални, офталмологични услуги, Medicare и дългосрочни грижи над чертата в Приложение 1, ред 17 чрез Формуляр 7206. Това ръководство обхваща тавана на доходите от трудова дейност, капана на субсидирания работодател, стъпката за включване в W-2 за S-корпорации и итерацията на ACA данъчния кредит за премии за данъчната 2026 година.

Раздел 162(m) и лимитът от 1 милион долара: Защо вашият списък с обхванати служители ще стане много по-дълъг през 2026 г.

Раздел 162(m) ограничава федералното данъчно приспадане на публична компания за възнаграждения на изпълнителни директори до 1 милион долара на човек. Започвайки от 2026 г., OBBBA сумира възнагражденията в рамките на контролираната група съгласно IRC § 414 — включително събирателни дружества и LLC — а разширението ARPA добавя петте най-високоплатени служители към списъка с обхванати лица през 2027 г.

Раздел 179D преди изтичането: Как архитектите и инженерите да изискат приспадане за енергийно ефективни сгради до 30 юни 2026 г.

Раздел 179D позволява на архитекти, инженери и изпълнители да изискат до $5.94 на квадратен фут под формата на федерални данъчни облекчения за енергийно ефективни проекти за собственици на сгради, освободени от данъци — но новите заявления изтичат за проекти, чието строителство започва след 30 юни 2026 г. съгласно OBBBA.

Амортизация на нематериални активи по Раздел 197: Как купувачите отписват репутация, списъци с клиенти и споразумения за неконкуренция за 15 години

Раздел 197 позволява на купувачите при придобиване на активи в САЩ да амортизират равномерно репутация, списъци с клиенти, споразумения за неконкуренция и други нематериални активи за период от 180 месеца. Това ръководство обхваща осемте квалифициращи категории, разпределението по Формуляр 8594 в класове I–VII, правилото за обединяване и капаните против изкуствено прехвърляне, които могат да анулират данъчното приспадане.

Раздел 6694 Санкции за подготвящи данъчни декларации: Как необоснованите позиции, умишленото поведение и пропуските в надлежната проверка по Раздел 6695 струват реални пари на CPA и EA

Раздел 6694 налага санкции за подготвящи данъчни декларации в размер на 1000 долара или 50% от таксите за необосновани позиции, които ескалират до 5000 долара или 75% при умишлено или небрежно поведение. Раздел 6695(g) добавя приблизително 650 долара за всеки пропуск по EITC, CTC, AOTC или статус „глава на домакинство“ във всяка декларация. Ето как CPA и EA документират, оповестяват и се защитават срещу тях.

Раздел 7872 и капанът на AFR: Как неофициалният семеен заем задейства вменена лихва и данък върху подаръците

Заемите под пазарната цена съгласно IRC Раздел 7872 генерират вменена лихва по Приложимия федерален процент, прекатегоризирана като подаръци, заплати или дивиденти в зависимост от връзката — ето как прагът от $10 000, таванът от $100 000 за заеми-подаръци и писмена бележка с AFR предпазват вътрешносемейните заеми, заемите работодател-служител и акционерните заеми от данъчния капан.