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El FASB Resuelve Cómo Contabilizar las Cuentas por Cobrar Facturadas Antes de Realizar el Trabajo: ASU 2025-12 Tema 20 y ASC 860
La ASU 2025-12 del FASB (Tema 20) aclara que las cuentas por cobrar reconocidas antes de completar el rendimiento — SaaS anual facturado por adelantado, anticipos, facturaciones de avance en construcción — se rigen por las reglas de transferencia de la ASC 860 cuando se venden o factorizan, no por defecto por la guía de deuda ASC 470. La corrección entra en vigencia para períodos anuales que comiencen después del 15 de diciembre de 2026, con adopción anticipada tema por tema, y el tratamiento como venta aún requiere superar la prueba de venta real.
La FTC prohíbe a Air AI vender oportunidades de negocio: qué significa el caso de lavado de imagen con IA de 18 millones de dólares para los compradores
El acuerdo de la FTC de marzo de 2026 prohíbe permanentemente a Air AI y sus propietarios comercializar oportunidades de negocio después de que los compradores perdieran hasta $250,000 por afirmaciones de ganancias exageradas con IA. Esto es lo que cubre el fallo de 18 millones de dólares, cómo la Regla de Oportunidades de Negocio y su Declaración de Reclamaciones de Ganancias protegen a los compradores, y una lista de verificación práctica para evaluar cualquier propuesta de negocio impulsada por IA.
La Ley de Dignidad y Salario de Georgia: Lo que el fin del salario por debajo del mínimo significa para los empleadores de trabajadores con discapacidad
La Ley de Dignidad y Salario de Georgia exige que los titulares de certificados Sección 14(c) paguen a los trabajadores con discapacidad al menos la mitad del salario mínimo federal ($3.63/hora) a partir del 1 de julio de 2026, y prohíbe los salarios por debajo del mínimo por completo después del 30 de junio de 2027. Lo que los titulares de certificados — talleres protegidos, programas comunitarios de rehabilitación y organizaciones sin fines de lucro — necesitan modelar en los presupuestos de nómina, contratos de subvenciones y costos laborales antes de que se implementen ambos escalones salariales.
Contabilidad para Cocinas Fantasma: Cómo Evitar Que Tres Marcas Virtuales Arruinen un Solo P&L
Las plataformas de entrega se llevan efectivamente un 30–40% de cada pedido una vez que se acumulan comisiones, promociones y tarifas de procesamiento — y una cocina fantasma multimarca que solo contabiliza los depósitos netos no puede determinar qué concepto es rentable. Esta guía cubre la categorización de ingresos por marca, tres métodos para asignar el alquiler, los servicios públicos y la mano de obra compartidos (metros cuadrados, participación en ingresos, horas de mano de obra), el seguimiento del costo de alimentos por marca y una lista de verificación mensual de cierre en seis pasos.
Contabilidad de un Remate de Ganado: Cómo los Subastadores de Ganado Deben Manejar las Cuentas de Fideicomiso Según la Ley de Empacadores y Corrales de Engorde
Los mercados de subasta de ganado son fiduciarios federales según la Ley de Empacadores y Corrales de Engorde — las cuentas de custodia deben estar financiadas antes del siguiente día hábil, reembolsadas en su totalidad en un plazo de siete días y conciliadas mensualmente. Esta guía cubre el plan de cuentas que necesita un remate de ganado, cómo se calcula la fianza de garantía requerida a partir del volumen de ventas y por qué las tarifas del Beef Checkoff y de inspección de marcas deben permanecer fuera de los ingresos.
Contabilidad de MGA: Cómo Contabilizar las Comisiones de Utilidad Contingente que Tardan Tres Años en Liquidarse
Las comisiones de utilidad de un MGA no se calculan hasta 18–24 meses después de que finaliza un año de póliza y no se finalizan hasta el tercer aniversario. Esta guía cubre la acumulación de estimaciones restringidas según la ASC 606, mantener las cuentas fiduciarias de primas separadas de los fondos operativos y una estructura del plan de cuentas que mantenga las regularizaciones plurianuales auditables.
¿Cómo Deberían Gravar los Estados los Ingresos de Sociedades? Dentro de la Propuesta de Asignación Mixta de la MTC
El documento técnico de enero de 2026 de la Comisión Tributaria Multiestatal propone un método de asignación "mixto" que integra los factores de ventas, propiedad y nómina de una sociedad en el cálculo del impuesto estatal de cada socio. Debido a que los estados actualmente se dividen entre las teorías de localización agregada y de entidad, un mismo dólar de una sociedad puede tributar dos veces o no hacerlo en absoluto. He aquí lo que las sociedades multiestatales y las LLC con múltiples miembros deben seguir ahora.
Ahora la Declaración de Impuestos Corregida de su Negocio Tarda Más de un Año en Procesarse — Aquí el Porqué y Cómo Proteger su Flujo de Caja
El Informe Anual 2025 al Congreso del Defensor del Contribuyente Nacional encontró que el IRS tardó en promedio más de 13 meses en procesar 1.6 millones de declaraciones corregidas de negocios, después de que un recorte del 27% en la fuerza laboral dejara a la división de Pequeñas Empresas/Trabajadores por Cuenta Propia con una reducción de casi el 38%. Esto es lo que dice el informe y seis pasos concretos para proteger su flujo de caja.
Países Bajos vuelve a reducir el Zelfstandigenaftrek: qué deben presupuestar los autónomos ZZP para 2026 y 2027
La deducción neerlandesa para autónomos (zelfstandigenaftrek) baja de 2470 € en 2025 a 1200 € en 2026 y a 900 € en 2027, una reducción del 88 % desde los 7280 € de 2020. Para un autónomo ZZP con 50 000 € de beneficio, solo el recorte de 2026 supone unos 400–480 € adicionales de impuestos, agravado por la MKB-winstvrijstelling que desciende al 12,70 %. Aquí está el calendario completo de reducción y cinco pasos concretos para presupuestar.
El estándar de empleador conjunto de la NLRB revertido en 2026: Lo que significa para las agencias de personal, franquicias y acuerdos con subcontratistas
El 25 de febrero de 2026, la NLRB retiró su norma de empleador conjunto de 2023 y restableció el estándar de 2020, que requiere un "control sustancial, directo e inmediato" real sobre ocho términos esenciales del empleo. Aquí está lo que significa esta reversión para las empresas que utilizan agencias de personal, acuerdos de franquicia o subcontratistas, y los pasos prácticos para limitar la exposición.
El Mandato de Recuperación Roth Llega: Reglas 401(k) 2026 para Altos Ingresos y Dueños de Negocios
A partir del 1 de enero de 2026, la Sección 603 de SECURE 2.0 exige que los trabajadores de 50 años o más con salarios FICA del empleador del año anterior superiores a $150,000 realicen las contribuciones de recuperación 401(k) — $8,000 estándar, $11,250 para edades 60-63 — como Roth después de impuestos. Los planes sin opción Roth deben enmendarse antes del 31 de diciembre de 2026 o prohibir las recuperaciones por completo; los dueños de S-corp con W-2 están incluidos, mientras que los socios con K-1 no.
La SBA acaba de retirar la puntuación SBSS — Cómo funciona ahora la suscripción de préstamos pequeños 7(a)
A partir del 1 de marzo de 2026, la SBA eliminó la preselección obligatoria con la puntuación FICO SBSS para Préstamos Pequeños 7(a) de $350,000 o menos, reemplazando el único límite nacional (más recientemente 165) con modelos de crédito específicos del prestamista y un nuevo ratio mínimo de cobertura del servicio de la deuda de 1.1x — aquí está lo que cambió, por qué los criterios de aprobación ahora varían según el banco y cómo preparar sus finanzas antes de solicitar.