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Impuestos Multiestatales

Cumplimiento fiscal multiestatal, reglas de nexo y requisitos de retención para empresas que operan entre estados

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8 min de lectura

Colorado HB26-1289: la presentación combinada mundial se convierte en el estándar predeterminado para las corporaciones C en 2027

A partir de los años fiscales que comiencen el 1 de enero de 2027, la HB26-1289 de Colorado convierte la presentación combinada mundial en el método predeterminado para los grupos unitarios de corporaciones C, incluidas las subsidiarias extranjeras. La elección water's-edge que permite evitarla se mantiene vigente durante diez años consecutivos, y una lista negra de paraísos fiscales (Hong Kong, Irlanda, los Países Bajos, Singapur) obliga a incluir a las entidades listadas de todos modos. Aquí te explicamos a quién afecta y qué registros necesitas.

Mike Thrift

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10 min de lectura

¿Cómo Deberían Gravar los Estados los Ingresos de Sociedades? Dentro de la Propuesta de Asignación Mixta de la MTC

El documento técnico de enero de 2026 de la Comisión Tributaria Multiestatal propone un método de asignación "mixto" que integra los factores de ventas, propiedad y nómina de una sociedad en el cálculo del impuesto estatal de cada socio. Debido a que los estados actualmente se dividen entre las teorías de localización agregada y de entidad, un mismo dólar de una sociedad puede tributar dos veces o no hacerlo en absoluto. He aquí lo que las sociedades multiestatales y las LLC con múltiples miembros deben seguir ahora.

Mike Thrift

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9 min de lectura

La evaluación de Medicaid para empleadores de Nueva Jersey (A5324): qué significa para tu nómina la primera ley de su tipo en el país

La A5324 de Nueva Jersey, vigente desde el 1 de julio de 2026, cobra a los empleadores entre $325 y $725 al año por cada empleado o dependiente inscrito en Medicaid una vez que hay 50 o más inscritos —una cifra que calcula el estado, no que se autodeclara. Así funcionan las tarifas escalonadas, qué trabajadores están exentos ahora y en 2027, y cómo preparar tus libros para una factura que tú no calculaste.

Mike Thrift

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7 min de lectura

Gusto vs. OnPay para equipos de menos de 10 empleados: ¿qué modelo de precios de nómina realmente se ajusta?

El nivel Simple de Gusto cuesta $49/mes + $6 por empleado, pero restringe la nómina multiestatal a un nivel Plus de $80; el plan único de OnPay, de aproximadamente $40–59 + $6, la incluye de forma estándar. Una comparación de costos función por función para empresas de 2 a 9 empleados, que abarca PTO, depósito directo, disponibilidad de beneficios, soporte e integraciones.

Mike Thrift

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11 min de lectura

Kentucky elimina la regla de las 200 transacciones del impuesto sobre ventas: qué significa el umbral de nexo basado solo en ingresos para los vendedores en línea

La HB 757 de Kentucky elimina el umbral de nexo económico de 200 transacciones del estado a partir del 1 de agosto de 2026, dejando solo una prueba de ingresos de $100,000 — uniéndose a Alaska, Utah e Illinois en un cambio multiestatal más amplio que abandona los desencadenantes basados en el número de transacciones.

Mike Thrift

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8 min de lectura

WA Cares Fund: Guía de retención de nómina para empleadores de Washington en 2026

Los empleadores de Washington deben retener el 0.58% del salario bruto sin límite máximo para el WA Cares Fund, el programa estatal de cuidado a largo plazo financiado por los empleados que comenzó a pagar beneficios de hasta $36,500 por trabajador en julio de 2026, y presentar informes trimestrales combinados ante el Departamento de Seguridad del Empleo.

Mike Thrift

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8 min de lectura

La Ley de Licencia por Enfermedad Pagada de Connecticut Ahora Cubre a Empleadores con 11 o Más Empleados: Qué Cambió en 2026

La ley de licencia por enfermedad pagada de Connecticut ahora cubre a empleadores con 11 o más empleados desde el 1 de enero de 2026, con el umbral bajando a cero para 2027, mientras que 17 estados más el Distrito de Columbia exigen alguna forma de licencia por enfermedad pagada, con una acumulación típica de una hora por cada 30 horas trabajadas.

Mike Thrift

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13 min de lectura

Por qué los locutores tienen la contabilidad más extraña de la gig economy

Los ingresos de locución combinan formularios 1099, pagos directos que nunca generan un formulario de impuestos, comisiones de agentes del 10% en algunos ingresos pero no en todos, y regalías (residuales) que llegan años después de la sesión. Cómo manejan los actores de voz la declaración del Anexo C, la deducción por estudio en casa de uso exclusivo de la §280A, la depreciación bonificada del 100% en micrófonos y equipos de cabina, la exposición fiscal multiestatal y el KPI clave (horas contratadas por audición) que demuestra si el negocio funciona.

Mike Thrift

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15 min de lectura

Límite SALT de OBBBA y PTET: Una ventana de cuatro años para propietarios de entidades de transferencia

OBBBA eleva el límite federal de SALT a $40,400 para 2026 con una eliminación gradual de 30 centavos por dólar por encima de un MAGI de $505,000, y luego vuelve a $10,000 en 2030. Las elecciones de PTET en 36 estados permanecen sin límite y siguen superando el tope para la mayoría de los propietarios de entidades de transferencia con altos ingresos. Se explican los plazos estatales, las prioridades de agrupación y el precipicio de 2030.

Mike Thrift

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15 min de lectura

Cumplimiento del impuesto sobre las ventas multiestatal para empresas de SaaS y software en la nube en 2026: Una guía práctica para fundadores

Un manual operativo estado por estado para fundadores de SaaS en 2026 que cubre umbrales de nexo económico, mapas de tributación (NY, TX, PA, WA tributables; CA no tributable), comparativas entre Stripe Tax vs Anrok vs Avalara vs TaxJar, la prueba de objeto real para facturas agrupadas y estrategias de VDA para sanear la exposición histórica.

Mike Thrift

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