Perspectivas, tutoriales y actualizaciones de contabilidad en texto plano del equipo de Beancount.io.
Bajo 29 CFR 778.114, un salario fijo puede compensar todas las horas trabajadas, por lo que las horas extra solo cuestan una prima de medio tiempo: $80 en lugar de $300 en una semana de 50 horas con un salario de $800. Esta guía cubre las matemáticas, las cinco condiciones, la regla de 2020 sobre bonificaciones y las prohibiciones estatales en Alaska, California, Nuevo México y Pensilvania.
La Ley de Normas Laborales Justas no tiene un disparador por número de empleados: la cobertura empresarial comienza en $500,000 en ventas brutas anuales, y la cobertura individual puede aplicarse muy por debajo de eso. Aquí está lo que cambia en el umbral, las cinco obligaciones que impone y una lista de verificación de siete pasos para ejecutar antes de que un investigador llame.
Un puesto de fuegos artificiales gana la mayor parte de sus ingresos anuales en unos diez dias. Esta guia cubre centros de beneficio por temporada, contabilidad de inventario en consignacion, costos apilados de permisos y fianzas de garantia, impuestos especiales sobre fuegos artificiales y el metodo de impuestos estimados anualizados para ingresos estacionales irregulares.
La ley federal solo exige que los salarios finales se paguen en el siguiente día de pago regular, pero los estados añaden plazos el mismo día y multas — el contador de salario diario de California hasta 30 días, los daños triples de Massachusetts, el mínimo de Colorado de 2x/$1,000 — además del pago obligatorio de vacaciones en algunos estados.
Un Crédito por Retención de Empleados desestimado inicia un plazo de dos años bajo la Sección 6532(a) que la apelación no detiene. Desde abril de 2026, los contribuyentes con seis meses o menos restantes pueden enviar el Formulario 907 a través de la Herramienta de Carga de Documentos del IRS para extenderlo — quién califica, cómo presentarlo y los cinco errores que aún pueden hacerle perder el reembolso.
Desde el 31 de marzo de 2026, el Decreto 531 de El Salvador exige que los residentes temporales pasen solo 90 días calendario al año en el país en lugar de aproximadamente nueve meses. Aquí se explica cómo se comparan las tres rutas principales de residencia, qué cubren realmente el impuesto territorial y la exclusión de ingresos ganados en el extranjero de EE. UU., y los hábitos contables que mantienen los días de presencia, el origen de ingresos y los archivos de renovación listos para auditoría.
2T del año fiscal 2026 de Dollar General: ventas netas de $11.29 mil M (+5.2%), ventas en mismas tiendas +3.5% con tráfico +2.0%, e ingreso neto de $550 M (+33.8%). Aproximadamente 81 de los 127 puntos básicos de expansión del margen bruto hasta 32.6% provinieron de reembolsos de aranceles después de reinversiones, el EPS diluido de $2.48 incluye un beneficio estimado de reembolso de $0.25, y la guía de crecimiento de ventas netas para todo el año se elevó a 4.0%–4.3% — todo registrado en un libro mayor público de Beancount que abarca desde el año fiscal 2021 hasta el 2T del año fiscal 2026.
DICK'S Sporting Goods FY2026 Q2: ventas netas de $5.587M (+53% en el primer trimestre completo con Foot Locker), ingresos netos de $315M (−17%), EPS diluido de $3.50 (−26%) con ~9,6M de acciones del acuerdo. Las comparables del negocio DICK'S crecieron +4,9% con impulso del Mundial, mientras que las comparables pro forma de Foot Locker cayeron −3,6%; fondo de comercio de $837M, intangibles de $763M y hasta $750M de cargos contemplados por activos improductivos rastrean la integración de $2.500M — todo en un libro mayor público de Beancount que abarca FY2021–FY2026Q2.
Cómo dividir los libros de una práctica de dermatología en centros de ganancia médicos, de Mohs, estéticos, de venta minorista y de patología — con la estructura del plan de cuentas, las reglas de asignación de gastos generales, las métricas de denegación y por caso, y el tratamiento de ingresos diferidos que cada uno necesita.
A partir del 1 de julio de 2026, los empleadores checos deben registrar a cada nuevo empleado en la ČSSZ antes de que el empleado comience a trabajar; el antiguo plazo de ocho días después del inicio ha desaparecido. Esta guía cubre la opción de registro parcial para trabajadores checos, las normas más estrictas para trabajadores extranjeros, el informe mensual JMHZ detrás del cambio, multas de hasta 10 millones de coronas checas y una lista de verificación de incorporación en siete pasos.
Un bono aduanero continuo de EE. UU. debe ser de al menos $50,000 o el 10% de los aranceles, impuestos y tasas del año anterior, lo que sea mayor, mientras que un bono de entrada única equivale al valor del envío más los aranceles y tasas estimados. Esta guía muestra dónde cae el punto de equilibrio (aproximadamente cuatro entradas al año), por qué el flete marítimo necesita un bono ISF separado, y cómo contabilizar aranceles, MPF, HMF y primas de bonos como costo de nacionalización.
El segundo trimestre del año fiscal 2027 de CrowdStrike (finalizado el 31 de julio de 2026) reportó 1,47 mil millones de dólares en ingresos (+26%), un nuevo ARR neto récord de 333 millones (+51%) y un ARR final de 5,84 mil millones, con un ingreso neto GAAP positivo de 5,3 millones. Los ingresos diferidos de 4,84 mil millones y las obligaciones de rendimiento restantes de 10,7 mil millones muestran dónde vive el ARR antes de que el estado de resultados lo reconozca, afirmado línea por línea en un libro mayor público de Beancount.
