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QuickBooks Online Payroll ahora paga los impuestos automáticamente en el momento de ejecutar la nómina: Qué cambió el 1 de julio de 2026 y cómo proteger tu flujo de caja
A partir del 1 de julio de 2026, QuickBooks Online Payroll automatiza todos los pagos de impuestos de nómina y retira los fondos cuando ejecutas la nómina, no en la fecha de vencimiento del impuesto. Aquí te explicamos qué cambió, cómo afecta el flujo de caja de las pequeñas empresas y una lista de verificación de seis pasos para evitar retiros sorpresa.
Contabilidad para Print-on-Demand: COGS, Regalías e Impuesto sobre Ventas por Plataforma
Los vendedores de print-on-demand gestionan dos negocios diferentes: canales de integración (Etsy + Printify) con COGS reales, y canales de mercado (Redbubble, Amazon Merch) sin ninguno. Esta guía cubre cómo conciliar las cifras brutas del 1099-K, evitar el doble conteo de comisiones de plataforma, manejar el impuesto sobre ventas del facilitador del mercado y estructurar un plan de cuentas por canal para rastrear márgenes que van del 20% al 70%.
Reforma PBM 2026: Cómo la Transmisión de Reembolsos Afecta a los Planes de Salud de Pequeñas Empresas
La reforma PBM del Congreso de febrero de 2026 exige la transmisión del 100% de los reembolsos, prohíbe el spread pricing y requiere informes de transparencia para agosto de 2028. En Virginia Occidental, un enfoque temprano de transmisión de reembolsos redujo el aumento promedio de las tarifas de los planes grupales de 2026 al 12.6% frente al 19.5% bajo el sistema anterior. Esto es lo que los pequeños empleadores deben hacer antes de la fecha de cumplimiento de 2029.
Leyes de Transparencia Salarial en 2026: Una Guía Estado por Estado para Pequeñas Empresas
A partir de 2026, aproximadamente 20 estados más Washington D.C. exigen la divulgación del rango salarial en las ofertas de empleo, y las leyes se aplican según dónde se podría realizar el trabajo remoto, no dónde tiene su sede el empleador. Los umbrales de número de empleados oscilan entre 1 y más de 50, y las multas van desde $250 por infracción en Illinois hasta $25,000 en Massachusetts. Esto es lo que las pequeñas empresas deben divulgar, cómo manejar los anuncios de "Remoto — EE. UU." y una lista de verificación de cumplimiento en seis pasos.
Contabilidad para Escuelas de Parapente y Ala Delta: Calificaciones, Equipo e Ingresos Retrasados por Clima
Cómo configurar la contabilidad para una escuela de parapente o ala delta: dividir ingresos de tándem vs. solitario por nivel de calificación USHPA, capitalizar configuraciones de ala/arnés/reserva de $4,500–$9,000 como activos fijos depreciables, rastrear la certificación PASA y el seguro del sitio como costos de cumplimiento recurrentes, y mantener los depósitos de tándem retrasados por clima como ingresos no devengados hasta que se realice el vuelo.
Impuesto Provisional de Nueva Zelanda Explicado: Métodos Estándar, Estimación y AIM para Pequeñas Empresas
Los contribuyentes provisionales de Nueva Zelanda con impuesto sobre la renta residual superior a 5,000 dólares eligen entre el método estándar de incremento (105% del RIT del año anterior), el método de estimación y AIM, donde el IRD cobra un interés por uso de dinero cercano al 11% anual sobre los déficits fuera de las reglas de puerto seguro.
Resultados Fiscales de Microsoft FY2026: La Máquina de $133 Mil Millones de Beneficios Ahora Gasta $116 Mil Millones al Año en Infraestructura de IA
FY2026 de Microsoft: $331.8 mil millones de ingresos (+18%), un récord de $133.7 mil millones de ingreso neto, Azure supera los $100 mil millones, y $115.9 mil millones de gasto de capital en IA — casi el 35% de los ingresos — desglosado como un libro contable Beancount auditable en texto plano.
Resultados de Meta Q2 2026: Los Ingresos Crecieron un 28%, pero el Beneficio Cayó por Primera Vez en la Era de la IA
Los ingresos de Meta Platforms en el segundo trimestre de 2026 crecieron un 28% hasta los 60.800 millones de dólares, pero el beneficio neto cayó un 14% hasta los 15.800 millones de dólares — la primera caída interanual del beneficio en su era de capex en IA — ya que los costes totales aumentaron un 55%, el margen operativo cayó del 43% al 31% y los gastos de capital casi se duplicaron hasta los 31.100 millones de dólares.
Contabilidad para Mensajeros Independientes: Impuestos 1099, Millas en Vacío y la Matemática del Costo por Milla que Decide una Ruta
Cómo los mensajeros independientes y los conductores de reparto de última milla mantienen libros reales sobre los ingresos 1099: los umbrales de declaración 1099-NEC y 1099-K, el hábito de apartar un 25-30% para impuestos, la tarifa estándar por milla vs. los gastos reales, y una fórmula de costo por milla que contabiliza el 20-25% de las millas recorridas en vacío para distinguir las rutas rentables de las que pierden dinero.
Illinois elimina la regla de las 200 transacciones para el impuesto a las ventas: qué deben hacer los vendedores remotos en 2026
A partir del 1 de enero de 2026, Illinois eliminó el umbral de nexo económico de 200 transacciones, dejando un único criterio de ingresos de $100,000 en los últimos 12 meses para vendedores remotos. Aquí explicamos quién gana o pierde nexo, cómo funciona el programa de amnistía de agosto a octubre de 2026 y cómo estructurar tus libros para responder preguntas de ventas por estado bajo demanda.
Contabilidad para Pensiones de Caballos: Costos por Caballo, Gastos Reembolsables y la Regla de Pérdida por Pasatiempo
El servicio completo de pensión para caballos cuesta entre $650 y $1,600 al mes a nivel nacional, sin embargo, los costos reales de una cuadra con 30 caballos pueden acercarse a los $60,000 mensuales — aquí te explicamos cómo construir un plan de cuentas por caballo, manejar los gastos reembolsables de veterinario y herrador, reconocer correctamente los ingresos por pensión y evitar la regla de pérdida por pasatiempo del IRS.
Ahora su proveedor de nóminas también quiere gestionar sus registros estatales: por qué esto es importante
La adquisición de la plataforma de automatización de cumplimiento Mosey por parte de Gusto indica que el registro multinacional se está convirtiendo en una función de los proveedores de nóminas. Las pequeñas empresas con menos de 50 empleados gastan alrededor de $14,700 por empleado al año en cumplimiento normativo, y una primera contratación en un nuevo estado desencadena la calificación extranjera, cuentas de retención y SUTA, compensación laboral y notificación de nuevas contrataciones, cada una con su propia agencia, plazo y sanciones.