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Compliance

Regulatorische Compliance navigieren und prüfungsbereite Finanzunterlagen führen

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6 Minuten Lesezeit

FTC verbietet Air AI den Verkauf von Geschäftsmöglichkeiten: Was der 18-Millionen-Dollar-AI-Washing-Fall für Käufer bedeutet

Die FTC-Vereinbarung vom März 2026 verbietet Air AI und seinen Eigentümern dauerhaft die Vermarktung von Geschäftsmöglichkeiten, nachdem Käufer aufgrund übertriebener KI-Einkommensversprechungen bis zu 250.000 US-Dollar verloren haben. Hier erfahren Sie, was das 18-Millionen-Dollar-Urteil abdeckt, wie die siebentägige Offenlegungspflicht der Business Opportunity Rule und die Einkommensnachweiserklärung Käufer schützen, sowie eine praktische Checkliste zur Prüfung eines jeden KI-gestützten Geschäftsangebots.

Mike Thrift

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Georgias Dignity and Pay Act: Was das Ende des Subminimumlohns für Arbeitgeber von Menschen mit Behinderungen bedeutet

Georgias Dignity and Pay Act verlangt, dass Inhaber von Section 14(c)-Zertifikaten Arbeitnehmern mit Behinderungen ab dem 1. Juli 2026 mindestens die Hälfte des bundesstaatlichen Mindestlohns (3,63 $/Stunde) zahlen und Subminimumlöhne nach dem 30. Juni 2027 vollständig verbietet. Was Zertifikatsinhaber – geschützte Werkstätten, gemeindliche Rehabilitationsprogramme und gemeinnützige Organisationen – in ihren Lohnbudgets, Förderverträgen und der Auftragskalkulation modellieren müssen, bevor beide Lohnstufen wirksam werden.

Mike Thrift

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Buchhaltung für Viehauktionen: Wie Viehauktionen treuhänderische Verwahrungskonten gemäß dem Packers and Stockyards Act führen müssen

Viehauktionsmärkte sind bundesrechtliche Treuhänder gemäß dem Packers and Stockyards Act – Verwahrungskonten müssen bis zum nächsten Geschäftstag finanziert, innerhalb von sieben Tagen vollständig zurückerstattet und monatlich abgestimmt werden. Dieser Leitfaden behandelt den Kontenplan, den ein Auktionsstall benötigt, wie die erforderliche Bürgschaftsanleihe aus dem Verkaufsvolumen berechnet wird und warum Beef Checkoff- und Markenkontrollgebühren nicht in den Umsatz einfließen dürfen.

Mike Thrift

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MGA-Buchhaltung: Wie man erfolgsabhängige Provisionen verbucht, die drei Jahre zur Abwicklung benötigen

MGA-Erfolgsprovisionen werden erst 18–24 Monate nach Ende eines Versicherungsjahres berechnet und erst zum dritten Jahrestag endgültig festgelegt. Dieser Leitfaden behandelt die periodengerechte Verbuchung begrenzter Schätzwerte nach ASC 606, die getrennte Führung treuhänderischer Prämienkonten von Betriebsmitteln sowie eine Kontenrahmenstruktur, die mehrjährige Nachbesserungen prüfbar macht.

Mike Thrift

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6 Minuten Lesezeit

Die NLRB-Regelung zum gemeinsamen Arbeitgeber wurde 2026 zurückgesetzt: Was dies für Personalvermittlung, Franchise- und Subunternehmervereinbarungen bedeutet

Am 25. Februar 2026 zog die NLRB ihre Joint-Employer-Regel von 2023 zurück und setzte den Standard von 2020 wieder in Kraft, der tatsächliche „wesentliche, direkte und unmittelbare Kontrolle“ über acht wesentliche Beschäftigungsbedingungen erfordert. Hier erfahren Sie, was die Kehrtwende für Unternehmen bedeutet, die Personalvermittlungsagenturen, Franchise-Vereinbarungen oder Subunternehmer einsetzen – und die praktischen Schritte zur Risikobegrenzung.

Mike Thrift

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Das Roth-Catch-Up-Mandat tritt in Kraft: 401(k)-Regeln 2026 für Besserverdiener und Unternehmer

Ab dem 1. Januar 2026 verlangt Abschnitt 603 des SECURE 2.0-Gesetzes, dass Arbeitnehmer ab 50 Jahren mit über 150.000 US-Dollar FICA-Lohn des Vorjahres vom selben Arbeitgeber 401(k)-Nachholbeiträge – 8.000 US-Dollar Standard, 11.250 US-Dollar für 60- bis 63-Jährige – als nachgelagerte Roth-Beiträge leisten müssen. Pläne ohne Roth-Option müssen bis zum 31. Dezember 2026 geändert werden oder die Nachholbeiträge ganz unterbinden; W-2-S-Corp-Inhaber sind betroffen, K-1-Partner hingegen nicht.

Mike Thrift

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Shadow AI auf der Firmenkreditkarte: Die Ausgabenkategorie, die in Ihren Büchern fehlt

Die Nutzung von Shadow AI ist seit 2023 um 156 % gestiegen, und nicht genehmigte KI-Tools verbleiben durchschnittlich über 400 Tage auf Firmenkreditkarten, bevor sie entdeckt werden. Ein praktischer Leitfaden für kleine Unternehmen zum Auffinden nicht genehmigter ChatGPT-, Jasper- und Perplexity-Belastungen, plus eine vierteljährliche KI-Ausgabenprüfung in fünf Schritten.

Mike Thrift

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Washington verdoppelt die B&O-Steuererklärungspflichtgrenze – Was sich für Ihr Unternehmen tatsächlich ändert

Ab dem 1. Juli 2026 hat Washington die B&O-Steuererklärungspflichtgrenze von 125.000 auf 250.000 US-Dollar Jahresbruttoeinkommen angehoben und die Höchstbeträge der Kleinunternehmensgutschrift auf 375 $/Monat für Dienstleistungsunternehmen und 125 $/Monat für Nicht-Dienstleistungsunternehmen erhöht – hier erfahren Sie, wer keine Erklärung mehr einreichen muss, wer weiterhin nichts schuldet und welche Pflichten bestehen bleiben.

Mike Thrift

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DOL Stellungnahme FLSA2026-2: Wenn ein „diskretionärer“ Bonus keiner ist – und was das für die Überstundenvergütung bedeutet

DOL-Stellungnahme FLSA2026-2 (5. Januar 2026) stellt fest, dass ein formelbasierter Sicherheits- und Anwesenheitsbonus von bis zu 9,50 $/Stunde nichtdiskretionär ist und in den regulären Lohnsatz nach FLSA einbezogen werden muss – wodurch ein Basisstundensatz von 12 $/Stunde zu einem regulären Satz von 21,50 $/Stunde wird und in DOLs eigenem 50-Stunden-Beispiel zusätzliche 107,50 $ an Überstundenvergütung anfallen. Hier finden Sie den Drei-Stufen-Test, welche gängigen Bonustypen ihn nicht bestehen und wie Sie die Lohnabrechnungsmathematik korrigieren.

Mike Thrift

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6 Minuten Lesezeit

Embedded Insurance an der Kasse: Ein Leitfaden für kleine Unternehmen zu Schutzgebühren, Compliance und Buchhaltung

Die 100-Millionen-Dollar-Kapitalerhöhung von Cover Genius bei einer Bewertung von 1,9 Milliarden US-Dollar zeigt, wie schnell Embedded Insurance zu kleinen Händlern vordringt. Die meisten Shopify-ähnlichen Schutz-Apps machen Sie nach ASC 606 zum Agenten, sodass nur die 10–30% Provision Ihr Umsatz sind – hier erfahren Sie, wie Sie die Lizenzierung prüfen und die Gebühren korrekt verbuchen.

Mike Thrift

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Buchhaltung für Umweltsanierungsunternehmen: Job-Costing, wenn ein staatlicher Sanierungsfonds die Rechnung bezahlt

Wie Umweltsanierungsunternehmen ihr Job-Costing strukturieren sollten, wenn ein staatlicher UST-Sanierungsfonds – und nicht der Grundstückseigentümer – der eigentliche Zahler ist. Behandelt die fünf Sanierungsphasen als Kostenstellen, die ASC-606-Einbringlichkeit bei Fondsobergrenzen und Selbstbehalten, die getrennte Erfassung der 6- bis 8-wöchigen Erstattungsalterung von gewöhnlichen Forderungen sowie die Dokumentation, die eine Fondsprüfung übersteht.

Mike Thrift

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FASB ASU 2025-12: Die APIC-Only-Methode zur Einziehung von Aktien bei einem Co-Founder-Buyout

Die ASU 2025-12 (Issue 10) des FASB kodifiziert eine dritte Methode zur Einziehung zurückgekaufter Aktien – den vollständigen Ausbuchung des über den Nennwert hinausgehenden Betrags zu Lasten des zusätzlichen Agios (APIC), solange das APIC nicht negativ wird. Hier wird gezeigt, wie die APIC-Only, die Retained-Earnings-Only und die Allokationsmethode die Bilanzwirkung eines Co-Founder-Buyouts verändern und warum die Wahl vor dem Inkrafttreten am 15. Dezember 2026 für Kreditvereinbarungen und die Ausschüttungsfähigkeit von Dividenden entscheidend ist.

Mike Thrift

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