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Compliance

Regulatorische Compliance navigieren und prüfungsbereite Finanzunterlagen führen

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FinCEN hat die Meldepflicht für wirtschaftlich Berechtigte für US-Unternehmen abgeschafft: Was die Regeländerung des Corporate Transparency Act für Ihr Kleinunternehmen bedeutet

FinCENs vorläufige Endregel vom März 2025 befreite inländische US-Unternehmen von der Meldepflicht zu wirtschaftlich Berechtigten nach dem Corporate Transparency Act und hob die Verpflichtung für mehr als 99 % der zuvor betroffenen Unternehmen auf, während ausländische meldepflichtige Unternehmen weiterhin melden müssen.

mike

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Ihre provisionsbezahlten Mitarbeiter, der bundesstaatliche Mindestlohn und eine bundesrechtliche Überstundenbefreiung: Was das DOL-Auslegungsschreiben FLSA2026-4 wirklich ändert

Das DOL-Auslegungsschreiben FLSA2026-4 (Januar 2026) bestätigt, dass die Section 7(i)-Überstundenbefreiung für provisionsbezahlte Mitarbeiter im Einzelhandel und Dienstleistungssektor am bundesweiten Mindestlohn gemessen wird — einem regulären Stundensatz über $10.875/Stunde — und nicht an höheren bundesstaatlichen Sätzen, und stellt klar, dass Servicegebühren als Provisionen zählen, Trinkgelder in der Regel jedoch nicht.

mike

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FMCSA hebt die Selbstmeldepflicht für CDL-Verurteilungen auf: Was der Rollback vom July 2026 für kleine Speditionsflotten wirklich ändert

Die Schlussregel der FMCSA vom June 2026, die ab July 22, 2026 gilt, streicht drei überflüssige Pflichten — die Selbstmeldung von Verurteilungen durch CDL-Inhaber, das Mitführen eines gedruckten ELD-Handbuchs im Fahrerhaus und die automatische Rücksendung von Straßenkontrollberichten — und verweist dabei auf rund 25,000 unnötige Verstöße im Jahr 2024. Jährliche MVR-Prüfungen, Fahrerqualifikationsakten und die Aufbewahrung von Kontrollberichten bleiben vollständig in Kraft, und landesspezifische Meldegesetze können weiterhin gelten.

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Die FDA hat Lebensmittelunternehmen 30 weitere Monate für die Rückverfolgbarkeit eingeräumt – Verschwenden Sie sie nicht

Die FDA hat das Konformitätsdatum der FSMA 204 Lebensmittelrückverfolgbarkeitsregel um 30 Monate vom 20. Januar 2026 auf den 20. Juli 2028 verschoben, und der Kongress hat eine frühere Durchsetzung ausgeschlossen. Die Regel selbst ist unverändert – FTL-Lebensmittel, sieben kritische Nachverfolgungsereignisse, Schlüsseldatenelemente und 24-Stunden-sortierbare Aufzeichnungen – hier erfahren Sie, wer ausgenommen ist und wie kleine Lebensmittelunternehmen ohne Unternehmenssoftware einen konformen Rückverfolgbarkeitsplan erstellen können.

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FTC-Schwellenwerte 2026 nach Section 8 des Clayton Act: Wann Überkreuz-Mandate für VC- und PE-finanzierte Boards illegal werden

Die FTC-Schwellenwerte 2026 nach Section 8 des Clayton Act liegen bei $54,402,000 an Kapital, Rücklagen und nicht ausgeschütteten Gewinnen sowie $5,440,200 an wettbewerblichem Umsatz. Da Regulierungsbehörden inzwischen auch Board-Observer, Investmentfonds und LLCs mitzählen, findest du hier eine praktische Checkliste, mit der VC- und PE-finanzierte Boards illegale Überkreuz-Mandate erkennen können.

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Die 2,7 Millionen Dollar Rückerstattung der FTC an Handy Technologies: Was 'Bis zu 45 $/Stunde' eine Gig-Plattform wirklich kostete

Im Juli 2026 verschickte die FTC Rückerstattungsschecks in Höhe von 2,7 Millionen Dollar an 62.893 Gig-Worker von Handy Technologies, nachdem festgestellt wurde, dass über 90 % von ihnen 20 Dollar oder mehr pro Stunde weniger verdienten als der beworbene Satz von "bis zu 45 $/Stunde". Hier erfahren Sie, was der Vergleich vorschreibt, warum "bis zu"-Einkommensangaben jetzt eine Priorität für die FTC-Durchsetzung sind und wie Sie beworbene Bezahlung mit tatsächlichen Auszahlungsdaten in Ihrer eigenen Buchhaltung abgleichen können.

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GAOs KI-Bericht zur SBA: Was Bundesauftragnehmer und SBIR-Antragsteller jetzt tun sollten

Der GAO-Bericht GAO-26-107828 stellte fest, dass die SBA im März 2025 nahezu ihre gesamte KI-Arbeit einfror und sechs Jahre brauchte, um ihr gesetzlich vorgeschriebenes KI-Anwendungsfall-Verzeichnis zu veröffentlichen. Was KI-gestützte Marktforschung, Angebotsprüfung und Betrugserkennung für Bundesauftragnehmer und SBIR/STTR-Förderempfänger bedeuten – und welche Unterlagen du jetzt führen solltest.

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Griechenlands B2B-E-Invoicing-Pflicht trifft ab 1. Oktober 2026 alle: Was myDATA Phase 2 für US-Unternehmen bedeutet

Am 1. Oktober 2026 weitet Griechenland seine myDATA-E-Invoicing-Pflicht auf jedes in Griechenland ansässige Unternehmen aus, und nicht konforme Rechnungen tragen eine Strafe von 50% der betroffenen Mehrwertsteuer. US-Unternehmen müssen nicht selbst über myDATA melden, aber der Vorsteuerabzug ihrer griechischen Kunden hängt jetzt von sauberer digitaler Berichterstattung ab — hier erfährst du, wer betroffen ist, was sich bei grenzüberschreitenden Rechnungen ändert, und bekommst eine praktische Checkliste.

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Buchhaltung für Hubschrauber-Rundflüge: Part 91 vs. Part 135, Versicherungskosten und die Flottenfrist 2029

Wie sich die Buchhaltung eines Hubschrauber-Rundflugbetriebs von anderen Kleinunternehmen unterscheidet — Part-91.147- vs. Part-135-Zulassungen bestimmen Haftpflichtprämien von $5–25 Mio., Hubschrauber werden nach MACRS nur dann über 5 Jahre abgeschrieben, wenn die geschäftliche Nutzung über 50 % bleibt, wetterbedingte Stornierungen erschweren die passive Rechnungsabgrenzung nach ASC 606, und New Yorks Stage-3-Lärmverbot ab Dezember 2029 macht nicht konforme Maschinen schon heute zu einem Wertminderungsproblem.

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Idaho HB 583: Was das neue Gesetz zur Vorrangregelung für Kurzzeitvermietungen für Airbnb- und VRBO-Gastgeber bedeutet

Idahos HB 583, das am 1. Juli 2026 in Kraft tritt, verbietet Städten, STR-Lizenzen, Eigentümer-Wohnpflicht, Übernachtungsobergrenzen oder verpflichtende Hausverwalter zu verlangen – Gastgeber müssen sich jedoch weiterhin bei der Staatlichen Steuerkommission registrieren und Beherbergungssteuern für Aufenthalte von 30 Tagen oder weniger abführen.

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Illinois' $95,000 GigSmart-Vergleich: Was die Fehlklassifizierung von Arbeitskräften durch Personalvermittlungs-Apps für Ihr Unternehmen bedeutet

Der Generalstaatsanwalt von Illinois einigte sich mit der Personalvermittlungs-App GigSmart auf einen Vergleich von rund $95,000, nachdem festgestellt wurde, dass 479 Arbeitskräfte fälschlich als selbstständige Auftragnehmer eingestuft worden waren — ihnen wurden Überstundenzuschläge, der Mindestlohn und die in Illinois vorgeschriebene Mindestvergütung von vier Stunden pro Schicht vorenthalten. Hier erfahren Sie, welchen ABC-Test die Aufsichtsbehörden anwenden, warum auftraggebende Unternehmen eine gemeinsame Arbeitgeberhaftung tragen können und welche Lohnkosten-Aufzeichnungen Sie schützen.

mike

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