#payroll
Payroll
Payroll management, processing, and compliance for businesses of all sizes
Port Segur de la Secció 530: Com les petites empreses poden defensar les classificacions dels treballadors
La Secció 530 de la Llei d'Ingressos de 1978 elimina els impostos federals sobre l'ocupació retroactius per a contractistes classificats erròniament quan les petites empreses superen tres proves — consistència en la presentació d'informes, consistència substantiva i base raonable. El Procediment Tributari 2025-10 va actualitzar les regles al gener de 2025, el primer canvi important en 40 anys.
Impostos per a petites empreses 2026: Una guia completa d'obligacions per a nous propietaris de negocis
Un recorregut del 2026 per cada obligació fiscal de les petites empreses —impostos federals sobre la renda, treball autònom, nòmines, vendes i impostos especials— amb el calendari de presentació complet, ports segurs per als pagaments trimestrals estimats, els canvis de l'era OBBBA (QBI permanent, Secció 179 d'1,21 milions de dòlars, amortització addicional del 100% restaurada) i els hàbits de manteniment de registres que eviten sancions.
Sanció per Recuperació de Fons Fiduciaris (IRC 6672): Responsabilitat Personal per Impostos sobre la Nòmina No Pagats
Com l'IRS utilitza la Secció 6672 del Codi de Rendes Internes per responsabilitzar personalment propietaris d'empreses, directius, comptables i fins i tot cònjuges del 100% de les retencions sobre la nòmina no pagades — cobrint qui es considera una persona responsable, com s'estableix la voluntarietat i com defensar una Carta 1153 dins del termini de recurs de 60 dies.
Classificació incorrecta del contractista independent: La prova dels sis factors del DOL de 2024 i com mantenir el compliment
L'exposició total per cada treballador classificat incorrectament sol situar-se actualment entre els 15.000 i els 100.000 dòlars un cop s'acumulen els impostos federals endarrerits, els salaris endarrerits segons la FLSA amb danys liquidats i les sancions estatals. Aquí expliquem què va canviar la norma final del DOL de 2024, en què es diferencien les proves de l'IRS i de l'estat ABC, i com la Secció 530 i el VCSP poden limitar la responsabilitat retroactiva.
Guia de supervivència fiscal multiestatal per al treballador en remot: regles de conveniència, reciprocitat i com evitar pagar dues vegades
Com funciona realment l'impost sobre la renda estatal per als empleats en remot que creuen fronteres estatals: la regla de conveniència de l'ocupador utilitzada per set estats (incloent-hi Nova York), quins acords de reciprocitat eliminen la doble imposició, quines proves de recompte de dies accepten els auditors i els hàbits de comptabilitat que fan previsibles les declaracions multiestatals.
Compensació raonable per a propietaris d'S-Corp: Com fixar el salari, sobreviure a una auditoria i evitar sancions de sis xifres
Un CPA es va pagar 24.000 $ a si mateix mentre rebia 200.000 $ en distribucions d'S-Corp, va perdre al Vuitè Circuit i va acabar devent sis xifres en impostos sobre la nòmina endarrerits i sancions. Aquí s'explica com l'IRS avalua la compensació raonable, els senyals d'alerta d'una auditoria i una metodologia defensable per establir el salari d'un propietari d'una S-Corp.
Contractar els fills a l'empresa familiar: l'estratègia fiscal que paga a la família dues vegades
Una guia del 2026 per a propietaris d'empreses familiars sobre com contractar legalment els seus fills: com una empresa individual pot pagar a un fill fins a 16.100 $ lliures d'impostos federals, quan s'apliquen les exempcions de FICA i FUTA, la documentació que l'IRS espera i com s'hi suma un compte Roth IRA.
El crèdit fiscal per R+D per a startups i petites empreses: Com reclamar fins a 500.000 $ contra els impostos sobre la nòmina
La secció 41 permet que les petites empreses qualificades compensin fins a 500.000 $ d'impostos anuals sobre la nòmina amb el crèdit federal per R+D. Aquesta guia cobreix la prova de qualificació de quatre parts, els salaris i la despesa en el núvol que qualifiquen, l'elecció de QSB al formulari 6765 i el que l'OBBBA ha canviat per a les declaracions del 2025 i 2026.
Comptabilitat per a restaurants desxifrada: cost primari, fons comú de propines i COGS
Una guia pràctica sobre els tres números que decideixen si un restaurant guanya diners — el cost primari, el COGS de menjar i begudes, i el fons comú de propines — amb referències per al 2026, regles de la FLSA i una cadència comptable setmanal.
Lleis d'ajuda pel Coronavirus: Una guia per a petites empreses sobre els impostos del PPP, ERC i EIDL
Com la Llei CARES, la Llei d'Assignacions Consolidades i el Pla de Rescat Americà van transformar els impostos de les petites empreses — incloent la condonació del PPP, el Crèdit per a la Retenció de Treballadors, els préstecs EIDL, els impostos sobre la nòmina ajornats i la data límit del 15 d'abril de 2025 per a les reclamacions de l'ERC de 2021.
Actualització del Crèdit per a la Retenció d'Empleats 2026: Reemborsaments pendents, noves regles de compliment i què fer a continuació
A partir del 2026, la majoria de les reclamacions pendents del Crèdit per a la Retenció d'Empleats es troben en fase d'auditoria, apel·lació o litigi en lloc de les cues de processament ordinàries. La Llei One Big Beautiful Bill va bloquejar les reclamacions de finals del tercer i quart trimestre del 2021 presentades després del 31 de gener de 2024, i va ampliar a sis anys el termini d'auditoria de l'IRS per a les reclamacions de l'ERC.
Explicació del Formulari 1120-S: La Guia Completa per a Presentar la Declaració d'Impostos de la vostra S Corporation
El Formulari 1120-S és la declaració federal anual que tota S corporation activa ha de presentar, amb el 16 de març com a data límit per al 2026. Aquesta guia cobreix qui l'ha de presentar, els annexos implicats, els cinc errors que més costen als propietaris i un flux de treball mensual per a la presentació.