Как да управлявате социалноосигурителните данъци при самоосигуряване: Пълно ръководство
Ако някога сте разглеждали данъчната си сметка като фрийлансър или собственик на малък бизнес и сте се чудили защо е толкова по-висока, отколкото когато сте били служител – не си въобразявате. Самонаетите лица плащат данъци за социално осигуряване и Medicare приблизително два пъти по-високи от тези на служителите. Разбирането на това как работят тези данъци, кога програмите за облекчение са позволили отсрочване и какви стратегии могат законно да намалят тежестта ви, е от съществено значение за всеки, който управлява собствен бизнес.
Какво представлява данъкът за самонаетост?
Данъкът за самонаетост (SE) покрива вноските за социално осигуряване и Medicare за хора, които работят за себе си. Когато сте служител, вие и вашият работодател плащате по половината от тези данъци. Когато сте самонаети, вие плащате и двете половини.
Ето разбивката за 2026 г.:
- Данък за социално осигуряване: 12,4% върху нетния доход от самонаетост до лимита на осигурителната база ($168 600 през 2024 г., коригиран ежегодно спрямо инфлацията)
- Данък Medicare: 2,9% върху целия нетен доход от самонаетост, без ограничение
- Допълнителен данък Medicare: 0,9% върху нетната печалба над $200 000 (за лица, подаващи декларация самостоятелно) или $250 000 (за семейни двойки, подаващи съвместно)
Общо повечето самонаети лица плащат 15,3% данък SE върху нетната си печалба – в допълнение към обичайните федерални и щатски данъци върху доходите.
Как се изчислява данъкът SE
Вие плащате данък SE върху 92,35% от вашия нетен доход от самонаетост, а не върху пълната сума. Това леко намаление отчита факта, че „работодателската“ половина от данъците SE подлежи на приспадане.
Например, ако вашият нетен доход от самонаетост е $80 000:
- Облагаем SE доход: $80 000 × 92,35% = $73 880
- Данък SE: $73 880 × 15,3% = $11 304
Приспадане от страна на работодателя: Вашето вградено облекчение
Едно от най-пренебрегваните предимства за самонаетите лица е приспадането „над чертата“ на половината от данъка SE. Можете да приспаднете 50% от вашия данък за самонаетост от брутния си доход, когато изчислявате федералния си данък върху доходите – независимо дали използвате стандартно или детайлно приспадане.
Използвайки примера по-горе:
- Данък SE: $11 304
- Сума за приспадане: $5 652
- Това намалява вашия коригиран брутен доход (AGI) с $5 652
Това приспадане не намалява самата сметка за данък SE, но намалява данъка върху доходите ви, като частично компенсира тежестта на данъка за самонаетост.
Отсрочване на данъка за социално осигуряване: Кога е налично
Отсрочването по закона CARES (исторически контекст)
В отговор на пандемията от COVID-19, законът CARES от 2020 г. позволи както на работодателите, така и на самонаетите лица да отсрочат част от задълженията си за данък за социално осигуряване. Тази програма приключи на 31 декември 2020 г., като се изискваше погасяване до 31 декември 2021 г. (50%) и 31 декември 2022 г. (останалите 50%).
Въпреки че тази конкретна програма е приключила, тя установи важен прецедент: програми за отсрочване могат да съществуват и съществуват, а бъдещото законодателство може да създаде подобни облекчения. Разбирането на това как работи отсрочването ви позволява бързо да се възползвате от всякакви подобни програми.
Как работи отсрочването на данък а върху заплатите на работодателя
За собствениците на бизнес, които имат служители, програмите за отсрочване на данък за социално осигуряване обикновено се прилагат за дела на работодателя в данъците за социално осигуряване (6,2% от заплатите). Делът на служителя обикновено все още трябва да бъде удържан и внесен по график.
Ключови механизми:
- Отсрочването се прилага само за частта на работодателя (6,2%)
- За повечето програми за отсрочване не се изисква заявление – кредитът се заявява във формуляр 941
- Отсрочените суми се проследяват и трябва да бъдат изплатени в определени срокове