#payroll
Управління заробітною платою, обробка платежів та відповідність для бізнесу будь-якого розміру
Правила IRS дозволяють вашому медичному FSA переносити $680 або пропонувати 2,5-місячний пільговий період — але ніколи обидва. Дедлайн run-out вирішує, що ви насправді збережете.
Пакет Люксембургу на 2026 рік запроваджує 20% кредит для інвесторів у стартапи, підвищує пенсійні внески до 8,5% з кожної сторони та зберігає звільнення від ПДВ для МСП на рівні €50 000.
Дохід Paychex за Q1 FY2027 зріс на 6% до $1,63 млрд, а операційна маржа сягнула 38,0%, тоді як $4,35 млрд зарплатних коштів клієнтів принесли $49,8 млн відсотків.
Канікули з 0% податку на заробітну плату в Азербайджані закінчилися 1 січня 2026 року: заробітна плата в приватному секторі тепер оподатковується за прогресивною ставкою 3–14%, тоді як заклади харчування сплачують 6% з продажів за картками.
Корпоративні посадові особи, які працюють у бізнесі, є працівниками згідно з правилами IRS — заробітна плата, утримання та FICA застосовуються навіть до єдиних акціонерів, які отримують лише розподіли.
Будь-який федеральний підрядник США, який має один контракт на суму $200 000 або більше, має подати VETS-4212 до 30 вересня, незалежно від чисельності персоналу — ось дані, локації та виправлення.
Правило IRS: премії до оподаткування означають оподатковувані виплати; премії після оподаткування — неоподатковувані. Включайте премії до зарплати W-2, щоб захистити працівників.
Каліфорнія, Нью-Йорк та Іллінойс кожен вимагає щотижневий день відпочинку — вимірюваний трьома різними способами, зі штрафами за кожного працівника за кожен пропущений тиждень.
Сент-Люсія скасовує 100% штрафів і пені на податкову заборгованість до 2025 року, якщо ви сплатите основну суму до грудня 2027 року. Спочатку подайте декларацію, потім розрахуйтеся.
Витрати на подорож дружини можна відрахувати лише якщо вона є вашим працівником у справжній діловій поїздці — інакше IRS розглядає оплачені роботодавцем витрати як заробітну плату у формі W-2.
Федеральна форма W-4 не покриває податок штату в більшості штатів — збирайте свідоцтво штату для кожного найманого працівника (CA DE 4, NY IT-2104), інакше утримання відбуватиметься за максимальною ставкою.
IRS дозволяє роботодавцям утримувати фіксовані 22% з бонусів до $1 млн і 37% понад цю суму. Це утримання, а не ваша ставка податку; різниця з'ясовується під час подання декларації.
