Перейти до основного вмісту

#payroll

Заработная плата

Управління заробітною платою, обробка платежів та відповідність для бізнесу будь-якого розміру

Записів: 551Переглянути всі тегиНазад до всіх публікацій
12 хв. читання

QSEHRA vs. ICHRA у 2026 році: як малі роботодавці без групового плану можуть компенсувати працівникам витрати на індивідуальне медичне страхування без оподаткування

На 2026 рік QSEHRA обмежує безподаткові відшкодування на рівні 6 450 доларів США для самостійного покриття та 13 100 доларів США для сімейного для роботодавців із менш ніж 50 працівниками (FTE), тоді як ICHRA не має обмежень IRS і дозволяє роботодавцям будь-якого розміру варіювати внески за 11 федеральними категоріями працівників — за умови дотримання тесту доступності на рівні 9,96%, вимоги MEC та 90-денного повідомлення.

Mike Thrift

health-insurancesmall-businessemployee-benefits
15 хв. читання

Додаток H та податок на домашній персонал: практичний посібник для роботодавців домашніх працівників у 2026 році

Як роботодавці домашнього персоналу справляються з податком на няню у 2026 році — пороги $3000 для FICA та $1000 щоквартально для FUTA, налаштування EIN, звітність за формою W-2, подання Додатка H, державне страхування від безробіття (SUI) та пастка неправильної класифікації за формою 1099, що призводить до донарахування податків без строку позовної давності.

Mike Thrift

taxpayrolltax-compliance
11 хв. читання

Податковий кредит FICA згідно з розділом 45B: як ресторани та салони краси повертають податки на фонд оплати праці роботодавця за допомогою форми 8846

Заявіть податковий кредит на чайові за секцією 45B FICA за формою 8846, щоб повернути 7,65% податку на заробітну плату роботодавця на чайові понад мінімальну межу $5,15/год.

Mike Thrift

tax-creditstaxpayroll
13 хв. читання

Закони про прозорість оплати праці за штатами у 2026 році: Посібник із дотримання вимог для роботодавців у кількох штатах

Сімнадцять штатів та округ Колумбія тепер вимагають вказувати діапазони зарплат в оголошеннях про вакансії, причому пороги та штрафи різняться настільки, що одне загальнонаціональне оголошення може порушувати три закони одночасно. Практичний посібник із мозаїки правил 2026 року, пасток для дистанційних вакансій та того, як роботодавці в кількох штатах перетворюють комплаєнс на рутинну операційну дисципліну.

Mike Thrift

compliancepayrolllegal
10 хв. читання

Пояснення ICHRA: Як малий бізнес відшкодовує працівникам витрати на медичне страхування без податків у 2026 році

Individual Coverage HRA (ICHRA) дозволяє малим роботодавцям відшкодовувати працівникам витрати на індивідуальні плани ACA без податків, без обмежень на внески, з 11 класами працівників та порогом доступності 9,96% на 2026 рік. Дізнайтеся, як насправді працюють механізми, оподаткування, бухгалтерський облік та 90-денне впровадження.

Mike Thrift

health-insurancesmall-businessemployee-benefits
11 хв. читання

Безпечна гавань за Розділом 530: Як малому бізнесу захистити класифікацію працівників

Розділ 530 Закону про доходи 1978 року звільняє малий бізнес від сплати заборгованості з федеральних податків на фонд оплати праці за неправильно класифікованих підрядників, якщо компанія відповідає трьом критеріям — узгодженість звітності, суттєва узгодженість та обґрунтована підстава. Податкова процедура 2025-10 оновила правила в січні 2025 року, що стало першою великою зміною за 40 років.

Mike Thrift

small-businesstax-complianceindependent-contractor
10 хв. читання

Податки малого бізнесу 2026: повний посібник із зобов’язань для нових власників бізнесу

Огляд усіх податкових зобов’язань малого бізнесу у 2026 році — федеральний прибутковий податок, податок на самозайнятість, заробітну плату, продажі та акцизи — з повним календарем звітності, правилами безпечної гавані для квартальних розрахункових податків, змінами епохи OBBBA (постійний QBI, стаття 179 на суму $1,21 млн, відновлена 100% бонусна амортизація) та звичками ведення обліку, що допомагають уникнути штрафів.

Mike Thrift

small-businesstaxtax-compliance
11 хв. читання

Штраф за стягнення довірених коштів (IRC 6672): Особиста відповідальність за несплачені податки на заробітну плату

Як IRS використовує Розділ 6672 Кодексу внутрішніх доходів, щоб притягнути власників бізнесу, посадових осіб, бухгалтерів та навіть подружжя до особистої відповідальності за 100% несплачених утримань із заробітної плати — з поясненням того, хто вважається відповідальною особою, як встановлюється умисел та як захиститися від Листа 1153 протягом 60-денного терміну на апеляцію.

Mike Thrift

taxpayrolltax-compliance
13 хв. читання

Неправильна класифікація незалежних підрядників: Шестифакторний тест DOL 2024 року та як дотримуватися вимог

Загальні витрати на одного неправильно класифікованого працівника зараз зазвичай становлять від 15 000 до 100 000 доларів США, включаючи федеральну заборгованість з податків, заборгованість із заробітної плати за FLSA з відшкодуванням збитків та штрафи штатів. Ось що змінило остаточне правило DOL 2024 року, чим відрізняються тести IRS та штатів ABC, і як Розділ 530 та VCSP можуть обмежити ретроактивну відповідальність.

Mike Thrift

independent-contractorcompliancetax-compliance
14 хв. читання

Посібник із виживання з податками в кількох штатах для віддалених працівників: правила зручності, взаємність та як уникнути подвійного оподаткування

Як насправді працює прибутковий податок штату для віддалених працівників, які перетинають межі штатів: правило зручності для роботодавця, що використовується у семи штатах (включаючи Нью-Йорк), які угоди про взаємність усувають подвійне оподаткування, докази підрахунку днів, які приймають аудитори, та звички ведення бухгалтерії, що роблять податкові декларації в кількох штатах передбачуваними.

Mike Thrift

multi-state-taxremote-worktax-compliance
10 хв. читання

Розумна компенсація для власників S-Corp: як встановити зарплату, вижити під час аудиту та уникнути шестизначних штрафів

Бухгалтер (CPA) виплатив собі $24,000, отримавши при цьому $200,000 у вигляді розподілу прибутку S-Corp, програв справу у Восьмому окружному суді та заборгував шестизначну суму заборгованості з податків на зарплату та штрафів. Ось як IRS оцінює розумну компенсацію, «червоні прапорці» для аудиту та обґрунтована методологія встановлення зарплати власника S-Corp.

Mike Thrift

s-corpreasonable-salaryowner-compensation
9 хв. читання

Найм дітей у сімейний бізнес: податкова стратегія, яка платить сім'ї двічі

Посібник 2026 року для власників сімейного бізнесу щодо легального найму дітей: як індивідуальний підприємець може виплачувати дитині до 16 100 доларів США без федеральних податків, коли застосовуються звільнення від FICA та FUTA, яку документацію очікує IRS, і як Roth IRA доповнює цю стратегію.

Mike Thrift

family-businesstax-planningsmall-business
Почати безкоштовно→Документація