#payroll
Управління заробітною платою, обробка платежів та відповідність для бізнесу будь-якого розміру
Практичний посібник із трьох показників, які визначають прибутковість ресторану — прайм-кост, собівартість страв та напоїв, а також розподіл чайових — з орієнтирами на 2026 рік, правилами FLSA та щотижневим графіком обліку.
Як Закон CARES, Закон про консолідовані асигнування та План порятунку Америки змінили податки для малого бізнесу — охоплюючи прощення PPP, податковий кредит на утримання працівників (ERC), кредити EIDL, відстрочені податки на заробітну плату та крайній термін 15 квітня 2025 року для заявок на ERC за 2021 рік.
Станом на 2026 рік більшість нерозглянутих заявок на податковий кредит на утримання працівників перебувають на стадії аудиту, апеляції або судового розгляду, а не у звичайній черзі на обробку. Закон One Big Beautiful Bill заблокував пізні заявки за 3 та 4 квартали 2021 року, подані після 31 січня 2024 року, та подовжив вікно аудиту IRS для заявок ERC до шести років.
Форма 1120-S — це щорічна федеральна декларація, яку повинна подавати кожна активна S-корпорація, з дедлайном 16 березня 2026 року. Цей посібник охоплює інформацію про те, хто має подавати декларацію, задіяні додатки, п’ять помилок, які коштують власникам найбільше, та щомісячний робочий процес подання.
Практичне порівняння форми W-4 (сертифікат про утримання податків, який працівники подають роботодавцям) та форми W-2 (річний звіт про заробітну плату, який роботодавці надсилають до IRS), з оновленнями OBBBA 2026 року — податковий кредит на дитину у розмірі $2,200, відрахування за кваліфіковані чайові та понаднормові години — а також помилки при поданні, через які працівники втрачають відшкодування.
Операційний посібник на 2026 рік щодо податків та комплаєнсу для бізнесу у Вайомінгу — 4% податку з продажів із порогом економічної присутності в 100 000 доларів США, річний звіт у місяць річниці, правила щодо зареєстрованих агентів та федеральний рівень, що стосується іноземних LLC.
Покроковий контрольний список для налаштування податків на заробітну плату при наймі дистанційного працівника в новому штаті — SUTA, утримання прибуткового податку, страхування від нещасних випадків на виробництві, місцеві податки, форми взаємності та правило зручності роботодавця.
Роботодавці з менш ніж 25 FTE (еквівалентами повної зайнятості) та середньою річною заробітною платою нижче встановленого IRS порогу можуть отримати до 50% відшкодування страхових премій через податкову пільгу на охорону здоров'я для малого бізнесу. Цей посібник охоплює критерії відповідності на 2026 рік, розрахунок за ковзною шкалою, механіку заповнення форми 8941 та помилки, які можуть призвести до відмови у законних вимогах.
Довідник з податку на соціальне страхування на 2026 рік: ставка 6,2% для працівників та роботодавців, база оподаткування $184 500, ставка 15,3% для самозайнятих з коригуванням 92,35%, правила внесення депозитів за Формою 941 та шість помилок, які найчастіше призводять до штрафів IRS за нарахування заробітної плати для малого бізнесу.
SUTA — це державний податок на заробітну плату, який фінансує страхування на випадок безробіття. Кожен роботодавець у США зобов'язаний його сплачувати, ставки варіюються від менш ніж 1% до понад 10%, а несвоєчасні платежі можуть коштувати втрати 5,4% кредиту FUTA — перетворюючи федеральний рахунок у розмірі $42 на $420 за кожного працівника.
Практичний посібник на 2026 рік щодо податкової пільги за працевлаштування (WOTC) для роботодавців: 10 цільових груп, кредити до 9 600 доларів за найм кваліфікованого ветерана, 28-денний термін подання форми 8850 та особливості подання під час поточної перерви у роботі Конгресу.
Форма 1096 — це супровідний лист IRS, необхідний при паперовому поданні форм 1099 та інших інформаційних звітів. Дізнайтеся, хто повинен її подавати, точні терміни залежно від типу форми, як правильно її заповнити та про штрафи за типові помилки.
