Перейти до основного вмісту

#legal

Юридические вопросы

Юридичні аспекти фінансів бізнесу та відповідність бухгалтерському обліку

Ліцензування підрядників з благоустрою житла в Нью-Джерсі: що змінилося і як залишитися у відповідності

Нью-Джерсі переводить благоустрою житла з реєстрації на ліцензування відповідно до P.L.2023 c.237, причому положення про ліцензування набирають силу з 1 лютого 2026 року. Реєстрація, як и раніше, коштує 110 доларів на рік, вимагає страхування загальної відповідальності на 500 000 доларів і публікації номера 13VH, а будь-який контракт на суму понад 500 доларів має бути письменним — порушенія автоматично вважаються недобросовестними практиками згідно Закону про захист прав споживачів і кареться потрійними збитками плюс адвокатськими гонорарами, при цьому незареєстровані підрядники загалом не можуть подавати позов про стягненіе плати.

Державні закони проти цінового здирництва: що рітейлери можуть законно стягувати під час оголошеної надзвичайної ситуації

Майже 40 штатів обмежують аварійне підвищення цін — Каліфорнія на 10% від вашої власної ціни до надзвичайної ситуації — і більшість законів не вимагають доказів поганих намірів, лише підвищення понад поріг. Штрафи сягають 5000 доларів за порушення в Північній Кароліні та 20000 доларів у Техасі, а захист на основі обґрунтування витрат працює лише за наявності датованих знімків цін і рахунків постачальників.

Попередні патенти для малих винахідників: що дають $65 і 12-місячний строк, який не можна продовжити

Попередня патентна заявка коштує $325, $130 або $65 залежно від розміру суб'єкта, встановлює дату пріоритету та дає право писати «патент очікується», — але вона ніколи не проходить експертизу і визнається покинутою рівно через 12 місяців після подання, а цей встановлений законом строк не можна продовжити. Ось що подавати, як отримати статус мікросуб'єкта та як обліковувати витрати.

Призначення на користь кредиторів: швидша та тихіша альтернатива Главі 7 за законодавством штату

Призначення на користь кредиторів (ABC) дозволяє неплатоспроможному бізнесу провести ліквідацію за законодавством штату за місяці, а не за рік, з розпорядником, якого обирає власник, а не призначений судом керуючий — але без автоматичного призупинення стягнень та без списання боргів. Ось як працює цей п'ятикроковий процес, як він порівнюється з Главою 7 та який облік підтримує впорядковане закриття.

Чи можете ви вимагати пряме зарахування? Правила згоди за штатами, платіжні картки та федеральна межа, яку не можна перетинати

Федеральний закон дозволяє роботодавцю вимагати пряме зарахування, але ніколи не дозволяє йому обирати банк працівника. Більшість штатів додатково вимагають добровільну письмову згоду, а Флорида та Монтана повністю забороняють такі вимоги. Розподіл штатів на три групи, п'ять умов для платіжних карток, поля форми авторизації та послідовність впровадження, яка вбереже від претензій щодо заробітної плати.

Хто володіє роботою, яку створив ваш підрядник? Посібник для засновників стартапів щодо передачі прав на інтелектуальну власність

Оплата підряднику не означає автоматичної передачі прав на інтелектуальну власність. За законодавством США, творець володіє авторськими правами, а винахідник — патентними правами, якщо немає підписаного письмового договору, а "робота, створена на замовлення" охоплює лише дев'ять вузьких категорій, які виключають кастомне програмне забезпечення. У цьому посібнику описано сім пунктів, які має містити договір про передачу прав від підрядника, чому "цим передає" краще за "зобов'язується передати", і що перевіряють інвестори під час юридичної перевірки.

Правило FLSA про "гарячі товари": як невиплачена заробітна плата може заморозити ваші поставки

Розділ 15(a)(1) Закону про справедливі трудові стандарти забороняє відвантаження товарів, вироблених з порушенням правил мінімальної заробітної плати, понаднормової роботи або дитячої праці — і утримання поширюється на покупців, дистриб'юторів та кредиторів, а не лише на роботодавця. Ось як розгортається утримання "гарячих товарів", чому захист добросовісного покупця вимагає письмової гарантії, отриманої до покупки, та який кадровий облік зберігає ваші запаси придатними до відвантаження.

Що зберігати в особовій справі працівника (а що — обов’язково поза нею)

Особова справа має містити лише записи, пов’язані з роботою, — медичні документи, форми I-9 і матеріали розслідувань зберігаються в окремих справах. Практичні правила для системи з п’яти справ, строки доступу за законодавством штатів і накопичувані терміни зберігання: EEOC — один рік, FLSA щодо зарплати — три роки, а I-9 — три роки після найму або один рік після звільнення, залежно від того, що пізніше.

Каліфорнійський SB 351: як стоматологичні практики та медспа-клініки мають відбудувати свої книги MSO/PC на 2026 рік

Каліфорнійський SB 351 набрав чинності 1 січня 2026 року, заборонив приватным equity-компаниям и управляющим компаниям контролировать клинические решения в медичних і стоматологічних практиках. Оскільки порушення, на які він спрямований — відсоткова ставка управлінської комиссії від збору, зарплата клініцистів в MSO, пацієнтська виручка, що потрапляє поза PC — все видно в головній книзі, відповідність — це переважно проєкт бухгалтерського обліку. Ось сім виправлень в бухгалтерськіх книгах, які треба зробити зараз.

Чи може ваша благодійна організація займатися лобіюванням? Вибір за 501(h), який перетворює розмите правило на чіткий бюджет

Подання форми 5768 до IRS замінює невизначений тест "суттєвої частини" на формулу — 20% від перших 500 000 доларів витрат на звільнені цілі, з поступовим зниженням до межі в 1 мільйон доларів, при цьому низове лобіювання обмежене 25% від цієї суми. Перевищення за один рік коштує акцизного податку в 25%, а не звільнення від оподаткування.

Обмеження комісії за обслуговування у 15% — це реальність: що врегулювання Ticketmaster означає для бухгалтерії вашого закладу

Березневе 2026 року врегулювання DOJ обмежує комісії Ticketmaster за обслуговування 15% від номінальної вартості на амфітеатрах Live Nation, обмежує ексклюзивні угоди з майданчиками чотирма роками та гарантує доступ конкуруючих систем продажу квитків — тоді як правило FTC про повну ціну вже зобов'язує кожного продавця квитків. Практичний посібник для незалежних майданчиків і промоутерів про перебудову розрахунку вартості кожного квитка, визначення доходу принципал проти агента за ASC 606, звірку розрахункових відомостей та сім умов контракту, які варто переглянути вже зараз.

Як часто ви повинні платити працівникам? Правила штатів, які мають перевагу над вашим графіком розрахунків

Федерального закону, який встановлює періодичність виплат, не існує, тому кожен штат встановлює власний мінімум — Нью-Йорк вимагає щотижневих виплат для робітників, Північна Кароліна дозволяє щомісячні, а деякі штати не встановлюють жодних вимог. Цей посібник охоплює чотири категорії штатів, обмеження затримок, наприклад, розділ 204 Трудового кодексу Каліфорнії, штрафи за кожного працівника та як змінити графік розрахунків, не порушуючи закон.