Перейти до основного вмісту
Beancount.io Logo

#legal

Legal

Legal considerations for business finance and accounting compliance

AUSTRAC Tranche 2: Що мають зробити австралійські бухгалтери та книговоди до 29 липня 2026 року
·mike

AUSTRAC Tranche 2: Що мають зробити австралійські бухгалтери та книговоди до 29 липня 2026 року

Реформа AML/CTF Tranche 2 в Австралії зробила бухгалтерів, книговодів та податкових агентів підзвітними організаціями AUSTRAC з 1 липня 2026 року, з терміном реєстрації до 29 липня. Ось дев'ять визначених послуг, які активують зобов'язання, що вимагає форма реєстрації, та штрафи за її пропуск — до 36,4 мільйона доларів за кожне порушення для корпорації.

compliance
bookkeeping
accounting
Колорадо переписав закон про ШІ при найманні: що роботодавці повинні зробити до 1 січня 2027 року
·mike

Колорадо переписав закон про ШІ при найманні: що роботодавці повинні зробити до 1 січня 2027 року

Колорадо скасував SB 24-205 і замінив його на SB 26-189, який регулює технологію автоматизованого прийняття рішень (ADMT) при найманні, починаючи з 1 січня 2027 року. Роботодавці з понад 40 працівниками повинні надати попереднє повідомлення, 30-денне пояснення несприятливого рішення з можливістю перегляду людиною та зберігати записи протягом трьох років — правозастосування здійснюється лише Генеральним прокурором, штрафи до 20 000 доларів США за порушення.

ai
hiring
compliance
Позов про комісії за SWIPE, який може вдарити по продавцях: Corner Post, Regulation II та що робити малому бізнесу вже зараз
·mike

Позов про комісії за SWIPE, який може вдарити по продавцях: Corner Post, Regulation II та що робити малому бізнесу вже зараз

Заправка в Північній Дакоті подала позов, щоб знизити комісії за дебетові картки, а в серпні 2025 року федеральний суд повністю скасував обмеження у 21 цент за Regulation II. Як справа Corner Post дійшла до Восьмого окружного апеляційного суду, три сценарії її завершення та як малому бізнесу підготуватися до змін комісій.

payments
small-business
banking
Закони про прозорість оплати праці охоплюють 20 юрисдикцій у 2026 році: Посібник з відповідності для віддаленого найму
·mike

Закони про прозорість оплати праці охоплюють 20 юрисдикцій у 2026 році: Посібник з відповідності для віддаленого найму

Закон Вірджинії про прозорість оплати праці набув чинності 1 липня 2026 року, а закон Мену LD 54 — 29 липня, що доводить кількість активних юрисдикцій із прозорістю оплати праці в США до 20. Оскільки правила прив'язані до місця, де потенційний віддалений кандидат міг би працювати, а не до місця розташування вашої компанії, вакансія для віддаленої роботи без зазначення добросовісного діапазону зарплати може порушувати закони в штатах, де у вас немає офісу. Ось що змінилося, чому віддалені вакансії створюють зобов'язання в кількох штатах, а також практичний контрольний список для дотримання вимог.

compliance
hiring
remote-work
Заборони на спостережливе ціноутворення у 2026 році: що означають нові закони Меріленду, Коннектикуту та Нью-Йорку для вашого бізнесу
·mike

Заборони на спостережливе ціноутворення у 2026 році: що означають нові закони Меріленду, Коннектикуту та Нью-Йорку для вашого бізнесу

У 2026 році Меріленд, Коннектикут і Нью-Йорк прийняли перші закони США, що обмежують спостережливе ціноутворення — алгоритми, які використовують персональні дані для встановлення різних цін окремим клієнтам. Ось що забороняє кожен закон, винятки для програм лояльності та витрат, а також контрольний список відповідності для малих підприємств, які використовують інструменти динамічного ціноутворення.

pricing
compliance
privacy
Коли в контракті не встановлено ціну, хто вирішує, скільки вам заплатять?
·mike

Коли в контракті не встановлено ціну, хто вирішує, скільки вам заплатять?

Відповідно до § 2-305 Єдиного торговельного кодексу США (UCC), контракт без узгодженої ціни все одно може бути обов'язковим для обох сторін — суди заповнюють прогалину «розумною ціною на момент поставки», вимірюваною ринковими ставками, практикою ділових відносин та торговельними звичаями. Ось як працюють відкриті цінові умови, чому волатильність витрат, спричинена тарифами 2026 року, робить їх більш поширеними, а також як їх формулювати, документувати та виставляти рахунки.

legal
contracts
invoicing
HB 238 Вірджинії: Трирічне правило зберігання платіжних відомостей тепер обов'язкове для всіх роботодавців
·mike

HB 238 Вірджинії: Трирічне правило зберігання платіжних відомостей тепер обов'язкове для всіх роботодавців

HB 238 Вірджинії, що набуває чинності 1 липня 2026 року, вимагає від кожного роботодавця зберігати платіжні відомості щонайменше три роки, встановлює презумпцію, що працівники вважаються найманими, якщо не виконано тест IRS на незалежного підрядника, а також передбачає потрійну компенсацію за свідомі порушення. Ось що змінилося у § 40.1-29 Кодексу Вірджинії та контрольний список щодо зберігання, який також охоплює федеральні правила FLSA, IRS та публічних робіт.

payroll
compliance
small-business
Заборона обов'язкових зборів для аудиторії: які штати забороняють примусові профспілкові та політичні збори у 2026 році
·mike

Заборона обов'язкових зборів для аудиторії: які штати забороняють примусові профспілкові та політичні збори у 2026 році

Після того, як Верховний суд відмовився переглядати закон Міннесоти про примусову аудиторію 23 лютого 2026 року, щонайменше 13 штатів забороняють обов'язкові збори роботодавця щодо профспілкового об'єднання, політики чи релігії — зі штрафами, як-от 500 доларів на одного працівника за кожне порушення в Каліфорнії. Ось список штатів, правило NLRB про трискладове повідомлення та контрольний список відповідності для малих роботодавців.

compliance
legal
small-business
Правило DOL щодо незалежних підрядників 2026 року: Пояснення п'ятифакторного тесту для малих роботодавців
·mike

Правило DOL щодо незалежних підрядників 2026 року: Пояснення п'ятифакторного тесту для малих роботодавців

Пропозиція Міністерства праці США від лютого 2026 року скасує шестифакторний тест класифікації працівників 2024 року та відновить п'ятифакторну структуру економічної реальності, де контроль та можливість отримання прибутку або збитку мають найбільшу вагу. Ось що змінилося, що все ще діє, і як малі роботодавці повинні перевірити свої відносини з підрядниками 1099 вже зараз.

independent-contractor
compliance
payroll
ABC-тест Нью-Джерсі: що означає остаточне правило для незалежних підрядників до 1 жовтня 2026 року
·mike

ABC-тест Нью-Джерсі: що означає остаточне правило для незалежних підрядників до 1 жовтня 2026 року

Остаточні правила ABC-тесту Нью-Джерсі набирають чинності 1 жовтня 2026 року. Ось що вимагає кожен із трьох критеріїв, що змінилося в остаточному правилі NJDOL, штрафи за неправильну класифікацію — до 1000 доларів за працівника, 200% відшкодування збитків та накази про припинення роботи — і як перевірити ваші відносини з підрядниками за формою 1099 до початку правозастосування.

independent-contractor
compliance
payroll
Маркетинговий контент, створений ШІ, і ризик порушення авторського права: що мають знати малі підприємства після судових рішень 2026 року
·mike

Маркетинговий контент, створений ШІ, і ризик порушення авторського права: що мають знати малі підприємства після судових рішень 2026 року

Врегулювання Anthropic на суму 1,5 мільярда доларів і перемога Thomson Reuters у справі про добросовісне використання проти Ross Intelligence переклали відповідальність за авторські права ШІ на підприємства, які публікують контент ШІ. Статутні збитки можуть сягати 150 000 доларів за кожен твір — ось чотири кроки, які можуть зробити малі підприємства — від гігієни запитів до інденніфікації постачальників і журналів датованого контенту.

ai
legal
compliance
Без копійок: Путівник для малого бізнесу щодо державних законів про округлення готівки у 2026 році
·mike

Без копійок: Путівник для малого бізнесу щодо державних законів про округлення готівки у 2026 році

Монетний двір США викарбував останню копійку 12 листопада 2025 року, і 19 штатів ухвалили закони про округлення готівки у 2026 році, хоча федерального стандарту досі немає. Більшість штатів дозволяють продавцям округлювати готівкові суми до найближчого нікеля на власний розсуд, Арізона встановлює обов'язкове округлення за канадською моделлю, а Індіана розглядає прибутки та збитки від округлення як коригування доходу. Ось як відрізняються правила, чому податок з продажів завжди розраховується на основі ціни до округлення і як відображати відхилення округлення в обліку, щоб вони залишалися перевірними.

small-business
compliance
legal
Показано 37–48 з 260 записів