Перейти до основного вмісту

#legal

Юридические вопросы

Юридичні аспекти фінансів бізнесу та відповідність бухгалтерському обліку

Чи оподатковуються кошти від врегулювання судового позову? Що IRS каже про кожен долар

Чи оподатковуються гроші, отримані від врегулювання судового позову, залежить від того, що саме замінює виплата. Компенсаційні збитки за фізичну травму або хворобу є неоподатковуваними згідно зі Секцією 104(a)(2) Податкового кодексу США, тоді як штрафні збитки, відсотки до та після винесення рішення, заборгованість із зарплати та виплати за емоційний стрес без фізичної шкоди оподатковуються. Дізнайтеся, як пастка з валовим доходом щодо гонорарів адвокатів, звітування за формами W-2 проти 1099-MISC та розподіл у угоді про врегулювання визначають, скільки грошей ви залишите собі.

Pay-If-Paid проти Pay-When-Paid: Пункт субпідряду, який вирішує, чи отримаєте ви оплату, коли замовник зволікає

Пункт pay-if-paid робить оплату від замовника попередньою умовою і перекладає весь ризик несплати замовника на субпідрядника, тоді як пункт pay-when-paid лише встановлює строки і все одно зобов'язує генерального підрядника. Суди застосовують pay-if-paid лише тоді, коли формулювання попередньої умови є чітко вираженим, а щонайменше вісім штатів (Каліфорнія, Іллінойс, Массачусетс, Нью-Йорк, Північна Кароліна, Південна Кароліна, Вірджинія, Вісконсин) визнають його повністю недійсним. Цей посібник пояснює, як розрізняти ці пункти, що узгоджувати перед підписанням, 90-денне повідомлення та однорічні строки позову за Законом Міллера, а також як відображати в обліку умовну дебіторську заборгованість, щоб ваш звіт про старіння та прогноз грошових потоків відображали реальний стан справ.

Чи може ваш малий бізнес наймати неоплачуваних стажистів? Тест із 7 факторів, який визначає, чи не винні ви заробітну плату за минулий час

Тест основного бенефіціара з семи факторів Міністерства праці визначає, чи був неоплачуваний стажист на прибутковому підприємстві юридично працівником. Якщо ви його не пройдете, ви заборгуєте заробітну плату за минулий час за мінімальною ставкою плюс понаднормові, таку ж суму компенсаційних збитків, а також гонорари адвоката працівника, за період від двох до трьох років. Ось що означає кожен фактор для малого роботодавця, скільки коштує неправильна класифікація та які є безпечніші альтернативи.

Закон SB 637 у Вірджинії знижує поріг антидискримінаційного захисту до 5 працівників: посібник з обліку заробітної плати та кадрового діловодства

З 1 липня 2026 року закон SB 637 у Вірджинії поширює дію Закону про права людини Вірджинії на роботодавців із п'ятьма або більше працівниками (раніше — з 15) та подовжує термін подання скарги про дискримінацію з 300 днів до двох років. Цей посібник пояснює, як рахувати працівників згідно з правилом 20 тижнів, встановлює трирічний термін зберігання записів про найм, заробітну плату та дисциплінарні стягнення, а також проводить новоохоплених малих роботодавців через контрольний список із семи кроків для дотримання вимог.

Закон Каліфорнії про прозорість ШІ набрав чинності: що SB 942 означає для вашого стартапу з генеративним ШІ

Закон Каліфорнії про прозорість ШІ (SB 942) набрав чинності 2 серпня 2026 року після того, як AB 853 переніс його січневий старт. Постачальники генеративного ШІ з понад одним мільйоном щомісячних відвідувачів або користувачів у Каліфорнії повинні пропонувати безкоштовний інструмент виявлення з прийомом файлів, URL та API, додаткову видиму мітку та обов'язковий прихований водяний знак, анулювати ліцензії протягом 96 годин після виявлення втручання, а також сплачувати штраф у розмірі 5000 доларів за кожне порушення щодня. Цей посібник охоплює, хто є покритим постачальником, поетапне запровадження для платформ у 2027 році та пристроїв захоплення у 2028 році, контрольний список відповідності, а також як скласти бюджет і оформити програму.

Графік зборів USPTO на 2026 рік: посібник з бюджетування для малого бізнесу — торговельні марки та патенти

Графік зборів USPTO на 2026 рік для малого бізнесу США: класи торговельних марок, етапи патентів і як планувати бюджет федеральних заявок на ІВ.

FinCEN переніс правило AML для інвестиційних радників на 2028 рік. Годинник все ще цокає.

FinCEN переніс дату набрання чинності правила AML для інвестиційних радників з 1 січня 2026 року на 1 січня 2028 року, що охоплює приблизно 20 000 зареєстрованих у SEC радників та радників, які подають звіти зі звільненням. Ось що вимагає правило — SAR на $5 000, CTR понад $10 000, ведення записів за правилом подорожей на $3 000 — і 24-місячний план для створення програми до дедлайну.

Дедлайн Директиви ЄС про платформенну роботу: що мають зробити американські компанії, які наймають європейських фрилансерів, до 2 грудня 2026 року

Директива ЄС про платформенну роботу (2024/2831) має стати національним законодавством у всіх державах-членах до 2 грудня 2026 року, створюючи спростовну презумпцію, що платформенні працівники є найманими працівниками. Американські компанії, які наймають європейських фрилансерів через цифрові платформи, стикаються з ризиком перекваліфікації, зобов'язаннями щодо прозорості алгоритмів та новими заборонами на обробку даних — цей посібник охоплює шість стовпів, 10-місячний план дій та зміни в бухгалтерському обліку.

Контент, створений ШІ, та авторське право у 2026 році: що малий бізнес реально може мати у власності, використовувати та чим ризикує

Після мирової угоди на $1.5 billion та рішення Верховного Суду, яке підтвердило вимогу людського авторства, рішення 2026 року розділили навчання ШІ та його результати: навчання може бути добросовісним використанням, але зберігання піратських копій — ні, а публікація результатів, що відтворюють захищені твори, й надалі несе ризик порушення. Цей посібник показує, що малий бізнес може мати у власності, чим ризикує та як зробити роботу за допомогою ШІ захищеною та придатною для аудиту.

Закон Флориди про операційні збори (SB 606) набирає чинності 1 липня 2026 року: як ресторани мають розкривати кожен платіж за послуги

Закон Флориди SB 606 вносить зміни до Статуту § 509.214, які набирають чинності 1 липня 2026 року, вимагаючи від ресторанів розкривати кожен обов'язковий операційний збір—його суму та призначення—в меню та чеках до оформлення замовлення, окремим рядком, відокремленим від податку та чайових. Включає підхід до нарахування заробітної плати (плата за послуги є заробітною платою, а не чайовими), вплив на податок з продажу та налаштування плану рахунків для коректного обліку кожного збору.

Настанови FTC щодо рекомендацій у 2026 році: чому ваш малий бізнес несе відповідальність, коли інфлюенсер забуває написати #ad

Згідно з оновленими Настановами FTC щодо рекомендацій та правилом про фейкові відгуки 2024 року, малий бізнес несе відповідальність, коли його інфлюенсери не розкривають платні або подарункові публікації, а цивільні штрафи сягають приблизно 53 088 доларів США за порушення. Як правильно розкривати інформацію та вести чистий бухгалтерський облік кампанії.

Постійний закон Огайо про ешат: що означає перше в країні вилучення безхазяйного майна, профінансоване стадіоном, для вашої бухгалтерії

Закон Огайо H.B. 96 створює перший у країні постійний ешат у великих масштабах — незатребувані кошти, зареєстровані до 1 січня 2016 року, остаточно переходять у власність штату 1 січня 2026 року, з подальшим ковзним 10-річним строком давності, а 1,7–1,9 мільярда доларів призначено для нового Фонду культурних і спортивних об'єктів Огайо, включаючи 600 мільйонів доларів на стадіон у Клівленді.