54 з тегом "Healthcare"
Financial management and accounting solutions for healthcare businesses
Обмеження SSTB за Розділом 199A: Чому лікарі, юристи та консультанти з високим доходом втрачають 20% податкове вирахування QBI
20% податкове вирахування QBI за Розділом 199A повністю скасовується для лікарів, юристів, консультантів та інших визначених сфер послуг (SSTB) з високим доходом — що коштує одруженому хірургу з доходом K-1 у $700,000 приблизно $52,000 на рік. Цей посібник охоплює пороги доходу на 2026 рік (початок скасування від ~$394,600 для спільних декларацій, повне скасування при ~$544,600), правило de minimis safe harbor при 10% / 5% надходжень, анти-стратегічні правила «crack and pack» згідно з Регламентом §1.199A-5(c)(2), а також практичні стратегії, такі як плани з визначеними виплатами та планування заробітної плати W-2 для збереження вирахування.
Межа SSTB за розділом 199A: Чому лікарі, юристи та консультанти втрачають 20-відсоткове відрахування QBI
Правило SSTB розділу 199A позбавляє 20-відсоткового відрахування на кваліфікований бізнес-дохід високооплачуваних лікарів, юристів, консультантів та фінансових радників. У 2026 році поступове скасування для тих, хто подає спільну декларацію, становить від $403,500 до $553,500, а OBBBA додала постійне мінімальне відрахування в розмірі $400 для активних власників бізнесу.
Терміни повідомлень COBRA для роботодавців: п'ять часових вікон, що визначають, чи заборгували ви акцизний податок
Схема повідомлень COBRA базується на п'яти термінах — 90, 30, 14, 60 та 45 днів. Пропустіть будь-який з них, і груповий план медичного страхування може зіткнутися з акцизним податком у розмірі 100 доларів на день згідно з розділом 4980B, штрафами ERISA до 110 доларів на день та приватними позовами. Практичний посібник для спонсорів планів та HR-команд.
Збір PCORI 2026: плани самострахування, HRA та форма 720 до 31 липня
Для планових років, що закінчуються у 2025 році, спонсори планів самострахування та роботодавці з HRA повинні подати форму 720 до 31 липня 2026 року та сплатити 3,84 дол. США за кожну застраховану особу (3,47 дол. США для планових років, що закінчуються до 1 жовтня 2025 року). Цей посібник охоплює інформацію про те, хто має сплачувати збір, три затверджені методи розрахунку середньої кількості застрахованих осіб, чому в HRA враховуються лише працівники, а також типові помилки при поданні форми 720, які спричиняють повідомлення від IRS.
QSEHRA проти ICHRA у 2026 році: Як малі роботодавці без групового плану можуть відшкодовувати працівникам витрати на індивідуальне медичне страхування — без податків
У 2026 році QSEHRA обмежує безподаткові відшкодування на рівні $6 450 для одного працівника та $13 100 для сім'ї для роботодавців із менш ніж 50 еквівалентами повного робочого дня (FTE). ICHRA не має лімітів IRS і дозволяє роботодавцям будь-якого розміру варіювати внески за 11 федеральними класами працівників за умови дотримання тесту на доступність 9,96%, вимоги MEC та повідомлення за 90 днів.
Плани медичного страхування з самофінансуванням, рівномірним фінансуванням та повним страхуванням: як малі роботодавці знижують витрати на премії, не беручи на себе ризик катастрофічних страхових випадків
Посібник із моделей фінансування для малих роботодавців, що порівнює плани групового медичного страхування з повним страхуванням, рівномірним фінансуванням та самофінансуванням, із розрахунками покриття stop-loss, фідуціарної відповідальності за ERISA, звітності за формою 5500 та визначенням того, коли кожна модель дійсно економить кошти.
HSA: Прихований пенсійний рахунок, що перевершує ваш 401(k) за податковою ефективністю
Як медичний ощадний рахунок (HSA) у 2026 році поєднує звільнені від податків внески, приріст капіталу та зняття коштів на медичні витрати — і як стратегія «взуттєвої коробки» перетворює сімейний ліміт у $8 750 на шести- або семизначний пенсійний капітал до 65 років.
Плани грошового балансу для високооплачуваних індивідуальних спеціалістів: як лікарі, юристи та консультанти відстрочують шестизначні суми без податків
Пенсійні плани із грошовим балансом у США дозволяють лікарям, адвокатам та консультантам, що працюють самостійно, відраховувати $100,000–$370,000 на рік додатково до Solo 401(k). Ліміти внесків на 2026 рік, практичний приклад для 54-річного лікаря та актуарні зобов'язання, які слід зважити перед підписанням.
Податкова пільга на охорону здоров'я для малого бізнесу: Повний посібник для роботодавців щодо отримання до 50%
Роботодавці з менш ніж 25 FTE (еквівалентами повної зайнятості) та середньою річною заробітною платою нижче встановленого IRS порогу можуть отримати до 50% відшкодування страхових премій через податкову пільгу на охорону здоров'я для малого бізнесу. Цей посібник охоплює критерії відповідності на 2026 рік, розрахунок за ковзною шкалою, механіку заповнення форми 8941 та помилки, які можуть призвести до відмови у законних вимогах.
Форма 8941: Посібник для власників малого бізнесу щодо податкових пільг на медичне страхування
Форма 8941 дозволяє малому бізнесу отримати прямий податковий кредит у розмірі до 50% страхових внесків працівників — але лише за умови, що у вас працює менше 25 еквівалентів повної зайнятості (FTE), середня заробітна плата становить менше ніж ~$65,000, а страхове покриття придбано через маркетплейс SHOP. Ось як розрахувати та подати заявку на кредит, поки не закрилося ваше дворічне вікно права на отримання пільги.
Податкові відрахування для терапевтів: повний посібник із максимізації ваших списань
Терапевти, які займаються приватною практикою, можуть претендувати на відрахування на оренду кабінету, програмне забезпечення для телемедицини, підвищення кваліфікації, страхування від лікарських помилок та пенсійні внески — цей посібник охоплює всі основні списання, а також ті, які більшість практикуючих фахівців пропускають.
Бухгалтерський облік у медичній практиці: Повний посібник з фінансового менеджменту в охороні здоров'я
Дізнайтеся про основні практики бухгалтерського обліку, необхідні кожній медичній практиці: від управління циклом доходів і дебіторської заборгованості до податкового планування та моделей розподілу прибутку для групових практик.