#compliance
Compliance
Navigate regulatory compliance and maintain audit-ready financial records
FinCEN скасував звітування про бенефіціарних власників для компаній США: що означає зміна правила Закону про прозорість корпорацій для вашого малого бізнесу
Тимчасове остаточне правило FinCEN від березня 2025 року звільнило внутрішні компанії США від звітності про бенефіціарних власників за Законом про прозорість корпорацій, скасувавши це зобов'язання для понад 99% раніше охоплених суб'єктів, тоді як іноземні звітні компанії й надалі повинні подавати звіти.
Ваші співробітники на комісії, мінімальна зарплата штату та федеральне звільнення від оплати понаднормових: що насправді змінює роз'яснювальний лист DOL FLSA2026-4
Роз'яснювальний лист DOL FLSA2026-4 (січень 2026 р.) підтверджує, що звільнення від понаднормових за розділом 7(i) для співробітників роздрібної торгівлі та сфери послуг, які працюють на комісії, вимірюється відносно федеральної мінімальної зарплати — звичайної ставки понад $10.875/годину — а не вищих ставок штатів, і роз'яснює, що сервісні збори враховуються як комісія, тоді як чайові — зазвичай ні.
FMCSA скасовує самостійне повідомлення про судимість для власників CDL: що насправді змінює відкат липня 2026 року для малих автопарків вантажівок
Фінальне правило FMCSA від червня 2026 року, чинне з 22 липня 2026 року, скасовує три надлишкові вимоги — самостійне повідомлення власниками CDL про судимості, зберігання паперового посібника ELD в кабіні та автоматичне повернення протоколів придорожньої інспекції — з посиланням на близько 25 000 зайвих порушень у 2024 році. Щорічні перевірки MVR, кваліфікаційні файли водіїв та зберігання протоколів інспекцій залишаються повністю чинними, а положення про звітність на рівні штатів усе ще можуть застосовуватися.
FDA надала підприємствам харчової галузі ще 30 місяців на відстеження — не витрачайте їх даремно
FDA перенесла дату відповідності Правилу відстеження харчових продуктів FSMA 204 на 30 місяців, з 20 січня 2026 року на 20 липня 2028 року, а Конгрес заборонив більш раннє застосування. Саме правило не змінилося — продукти FTL, сім Критичних подій відстеження, Ключові елементи даних та 24-годинні сортовані записи — тому ось хто звільнений і як малі харчові підприємства можуть створити план відповідного відстеження без корпоративного програмного забезпечення.
Врегулювання FTC із Caremark: що означає компенсація за моделлю "собівартість плюс" для обліку незалежних аптек
Врегулювання FTC у липні 2026 року з CVS Caremark вимагає варіанту компенсації за моделлю "собівартість плюс", передачі виробничих знижок у точці продажу та відв'язки комісій PBM від цін. Ось як незалежним аптекам варто змоделювати цей перехід, відстежувати утримання DIR і зберігати дані про компенсації придатними для аудиту.
Пороги Розділу 8 Закону Клейтона FTC на 2026 рік: коли перехресне членство в радах директорів стає незаконним для рад, підтримуваних венчурним і приватним капіталом
Пороги Розділу 8 Закону Клейтона FTC на 2026 рік становлять $54,402,000 капіталу, надлишку та нерозподіленого прибутку та $5,440,200 конкурентних продажів. Оскільки регулятори тепер враховують спостерігачів у радах директорів, інвестиційні фонди та компанії з обмеженою відповідальністю, ось практичний контрольний список для рад, підтримуваних венчурним і приватним капіталом, щоб виявити незаконне перехресне членство в радах директорів.
Повернення $2,7 мільйона від Handy Technologies за рішенням FTC: Чим насправді обернулося «до $45/годину» для гіг-платформи
У липні 2026 року FTC надіслала чеки на повернення коштів на суму $2,7 мільйона 62 893 гіг-працівникам Handy Technologies, встановивши, що понад 90% з них заробляли щонайменше на $20 менше, ніж рекламована ставка «до $45/годину». Ось що вимагає врегулювання, чому заяви про заробіток «до» тепер є пріоритетом для FTC, і як звіряти рекламовану оплату з фактичними виплатами у власній бухгалтерії.
Звіт GAO про ШІ в SBA: що варто зробити федеральним підрядникам і заявникам SBIR вже зараз
Звіт GAO GAO-26-107828 показав, що SBA заморозила майже всю роботу зі штучним інтелектом у березні 2025 року і витратила шість років на публікацію обов'язкового за законом реєстру варіантів використання ШІ. Ось що дослідження ринку, скринінг пропозицій і виявлення шахрайства за допомогою ШІ означають для федеральних підрядників та отримувачів грантів SBIR/STTR — і які документи варто вести вже зараз.
Обов'язковий B2B е-інвойсинг у Греції набуває чинності 1 жовтня 2026 року: що означає друга фаза myDATA для американського бізнесу
1 жовтня 2026 року мандат е-інвойсингу myDATA у Греції поширюється на кожен грецький бізнес, а невідповідні рахунки тягнуть за собою штраф у розмірі 50% від суми ПДВ. Американські компанії не зобов'язані подавати звітність через myDATA, але вхідний ПДВ-кредит їхніх грецьких клієнтів тепер залежить від чистої цифрової звітності — розповідаємо, кого це стосується, що змінюється для транскордонних рахунків, і даємо практичний чек-лист.
Бухгалтерський облік вертолітних оглядових турів: Part 91 проти Part 135, витрати на страхування та дедлайн флоту 2029 року
Чим облік оглядового вертолітного оператора відрізняється від обліку інших малих підприємств — сертифікати Part 91.147 і Part 135 визначають страхові премії за відповідальність у розмірі $5–25 млн, вертольоти амортизуються протягом 5 років за MACRS лише якщо частка бізнес-використання перевищує 50%, скасування через погоду ускладнюють відкладений дохід за ASC 606, а грудневе введення заборони Stage 3 у Нью-Йорку 2029 року вже сьогодні перетворює непридатні повітряні судна на проблему знецінення активів.
Idaho HB 583: Що новий закон про преюдицію короткострокової оренди означає для хостів Airbnb та VRBO
Закон HB 583 в Айдахо, який набуває чинності з 1 липня 2026 року, забороняє містам вимагати ліцензії на STR, обов'язкове проживання власника, обмеження на кількість ночей або обов'язкових менеджерів нерухомості — але хости все одно повинні зареєструватися в Державній податковій комісії та сплачувати податки на проживання за перебування тривалістю 30 днів або менше.
Врегулювання GigSmart на $95 000 в Іллінойсі: що неправильна класифікація працівників у застосунках для підбору персоналу означає для вашого бізнесу
Генеральний прокурор Іллінойсу врегулював справу із застосунком для підбору персоналу GigSmart приблизно на $95 000 після того, як виявив 479 працівників, неправильно класифікованих як незалежні підрядники — позбавлених оплати понаднормових, мінімальної заробітної плати та гарантованої в Іллінойсі мінімальної чотиригодинної оплати зміни. Ось ABC-тест, який застосовують регулятори, чому компанії-клієнти можуть нести спільну відповідальність роботодавця, і які записи про витрати на працю захищають саме вас.