#compliance
Комплаєнс
Орієнтуйтеся у нормативних вимогах та ведіть фінансові записи, готові до аудиту
Dee проти Комісії: Коли перевірка IRS все ще «відкрита» для винагороди інформатора?
У справі Dee проти Комісії (167 T.C. No. 1, липень 2026) Податковий суд постановив, що перевірка IRS залишається юридично «відкритою» для юрисдикції інформатора до офіційного закриття згідно з Rev. Proc. 2005-32 — однак відмовив Ді у винагороді, оскільки аудитори незалежно виявили ту саму нестачу в 2 мільйони доларів за місяць до його підказки, яка повністю базувалася на публічних звітах SEC.
Роз'яснювальний лист DOL FLSA2026-2: Коли «дискреційний» бонус таким не є — і як це впливає на оплату понаднормової роботи
Роз'яснювальний лист DOL FLSA2026-2 (5 січня 2026 року) встановлює, що бонус за безпеку та відвідуваність, який розраховується за формулою та сягає $9,50/год, є недискреційним і має включатися до звичайної ставки FLSA — перетворюючи базову ставку $12/год на звичайну ставку $21,50 та додаючи $107,50 оплати понаднормової роботи у власному прикладі DOL на 50 годин. Ось трискладовий тест, які поширені типи бонусів йому не відповідають, та як виправити розрахунки заробітної плати.
Eiler проти Комісіонера: Коли виграш у справі за FCRA залишає вас із податковим рахунком більшим, ніж ваша виплата
У справі Eiler проти Комісіонера (167 T.C. No. 3, 14 липня 2026 р.) Податковий суд постановив, що 60 050 доларів США умовних гонорарів адвокатів із врегулювання FCRA на суму 64 750 доларів США є валовим доходом позивачів без права на відрахування "над межею", що призвело до недоїмки в розмірі 11 423 доларів США при чистому відшкодуванні в 4 700 доларів США. Ось що означає це рішення для тих, хто врегульовує судові справи, та для роботодавців, які проводять перевірку біографії.
Вбудоване страхування під час оформлення замовлення: посібник для малого бізнесу щодо комісій за захист, відповідності вимогам та бухгалтерського обліку
Залучення $100 млн Cover Genius за оцінки $1.9 млрд сигналізує про те, як швидко вбудоване страхування досягає малих торговців. Більшість додатків для захисту в стилі Shopify роблять вас агентом згідно з ASC 606, тому лише комісія 10–30% є вашим доходом — ось як перевірити ліцензування та правильно обліковувати комісії.
Бухгалтерія підрядників з екологічної рекультивації: облік витрат за проєктами, коли рахунок оплачує державний фонд очищення
Як підрядники з екологічної рекультивації повинні структурувати облік витрат за проєктами, коли реальним платником є державний фонд очищення підземних резервуарів, а не власник об'єкта. Розглядає п'ять фаз рекультивації як коди витрат, ймовірність отримання оплати за ASC 606 із лімітами фонду та франшизами, окреме відстеження 6–8-тижневого строку давності відшкодувань від звичайної дебіторської заборгованості та документацію, яка витримує перевірку фондом.
FASB ASU 2025-12: APIC-метод викупу акцій у співзасновника
FASB ASU 2025-12 (Issue 10) кодифікує третій метод анулювання викуплених акцій — списання всієї суми перевищення над номінальною вартістю на додатковий сплачений капітал за умови, що APIC залишається невід'ємним. У цій статті розглядається, як APIC-метод, метод виключно нерозподіленого прибутку та метод розподілу змінюють вплив на баланс при викупі частки співзасновника, і чому вибір методу має значення для кредитних ковенантів та дивідендної спроможності до дати набрання чинності 15 грудня 2026 року.
ASU 2026-01 FASB: Як стартапи тепер повинні оцінювати PIK-дивіденди на привілейовані акції
ASU 2026-01 FASB вимагає, щоб PIK-дивіденди на привілейовані акції, що класифікуються як власний капітал, оцінювалися за зазначеною контрактною ставкою, а не за справедливою вартістю. Положення набуває чинності для річних періодів, що починаються після 15 грудня 2026 року, з можливістю дострокового застосування. Ось що слід зробити венчурним стартапам із PIK-привілеями перед наступним аудитом.
Найбільше на сьогодні випробування чотириденного робочого тижня завершено. Ось що це означає для вашого фонду оплати праці
Випробування Nature Human Behaviour за участю 2896 працівників у 141 компанії показало, що чотириденний робочий тиждень знизив вигорання, зберіг продуктивність на тому ж рівні та переконав 90% компаній зберегти його. Ось як малий бізнес вирішує питання розрахунку зарплати: модель 100-80-100 проти стиснених графіків 4/10, правила понаднормової роботи за FLSA, процес обрання щоденної понаднормової роботи в Каліфорнії та показники, які варто відстежувати під час пілотного проєкту.
LaRosa проти Комісії: Четвертий округ відкриває звільнення невинного подружжя для помилкових відшкодувань
У справі LaRosa проти Комісії Четвертий округ відхилив розмежування Податкового суду на повернення/неповернення та постановив, що неповернуте помилкове відшкодування вважається "несплаченим податком" згідно з Секцією 6015(f) IRC — тобто платники податків можуть домагатися звільнення невинного подружжя від стягнення відшкодувань. Ось що означає це рішення для тих, хто підписує спільну декларацію.
Внесок роботодавця на Medicaid у Нью-Джерсі (A5324): що означає перший у країні закон для вашого фонду оплати праці
Закон A5324 у Нью-Джерсі, що набув чинності 1 липня 2026 року, стягує з роботодавців від $325 до $725 на рік за кожного співробітника або утриманця, застрахованого через Medicaid, щойно кількість таких осіб сягає 50 і більше — і суму визначає штат, а не сам роботодавець. Ось як працює багаторівнева шкала зборів, які працівники звільнені від сплати зараз і з 2027 року, та як підготувати облік до рахунку, який ви самі не розраховували.
Visa щойно скоротила ваш допустимий рівень чарджбеків на третину: що означає поріг VAMP у 1,5% для малого бізнесу
1 квітня 2026 року програма VAMP від Visa знизила поріг шахрайства та спорів для мерчантів з 2,2% до 1,5% у США, Канаді, ЄС та Азійсько-Тихоокеанському регіоні. Ось як працює коефіцієнт (TC40 + TC15) ÷ розрахованих транзакцій, мінімальний поріг у 1 500 подій на місяць, штраф у $8 за транзакцію та шість конкретних кроків, щоб залишатися під межею.
Мінімальна зарплата на Алясці сягає $14 у липні 2026 року: до чого готуватися малим роботодавцям
Мінімальна зарплата на Алясці зросла до $14 на годину 1 липня 2026 року згідно з ініціативою виборців №1 (Ballot Measure 1); залік чайових не допускається, а в 2027 році вона підніметься до $15, після чого з 2028 року почнуться постійні підвищення, індексовані за CPI.