Якщо ви маєте ліцензію підрядника в Каліфорнії, ви могли позначити 1 січня 2026 року як дату, коли вам знадобиться компенсація працівникам, навіть якщо ви працюєте самостійно без найманих працівників. Ця дата змінилася. Наступний законопроєкт, SB 1455 (2024), переніс універсальний мандат на 1 січня 2028 року — але не все було перенесено. Кілька категорій високого ризику вже втратили своє звільнення у 2023 році, а всі інші ліцензіати з найманими працівниками зобов'язані доводити наявність покриття ще задовго до 2026 року.
Ось реальність із поетапним впровадженням станом на 2026 рік і перевірки при продовженні ліцензії, які все ще можуть заблокувати вашу ліцензію цього року.
Поетапний мандат — 2023, 2026 та 2028 роки
SB 216 (підписаний у 2022 році) усунув можливість для більшості ліцензованих підрядників подавати заяву про звільнення від компенсацій працівникам, навіть для тих, хто працює самостійно без найманих працівників. Впровадження було поетапним:
-
Етап 1 — 2023 рік: Категорії високого ризику — покрівельні роботи, бетонування, системи опалення, вентиляції та кондиціонування, догляд за деревами та видалення азбесту, серед інших — втратили право на звільнення. Продовження ліцензій між 1 січня та 30 червня 2023 року не здійснювалося без підтвердження компенсацій працівникам. Цей етап уже діє; якщо ви маєте одну з цих класифікацій, звільнення більше немає, і це триває вже три роки.
-
Етап 2 — спочатку 1 січня 2026 року, тепер 1 січня 2028 року: Усі решта класифікацій. SB 1455 подовжив цю універсальну вимогу до 2028 року після того, як Державна рада з ліцензування підрядників (CSLB) попередила у своєму огляді Sunset Review за 2023 рік, що вплив на робоче навантаження перевищить прогнози та може затримати обробку ліцензій. Починаючи з 1 січня 2028 року, кожна активна ліцензія має показувати підтвердження компенсацій працівникам або підтверджене звільнення — жодна ліцензія не звільняється за класифікацією після цієї дати.
-
До 2028 року — наймані працівники все одно активують вимогу. Окремо від універсального правила SB 216, будь-який ліцензіат із найманими працівниками завжди був зобов'язаний мати компенсації працівникам згідно із законодавством Каліфорнії. Ця вимога не змінилася. Якщо у вас є один найманий працівник, вам потрібне покриття у 2026 році, і продовження ліцензії буде заблоковано без нього. Заява про звільнення, яка залишається до 2028 року, дійсна лише для ліцензіатів, які справді не мають найманих працівників і чия класифікація не входить до групи високого ризику з Етапу 1.
Що ви маєте довести при продовженні ліцензії зараз
CSLB пов'язує підтвердження з процесом видачі, відновлення, реактивації та продовження ліцензії. При кожній такій події ви повинні:
- Подати сертифікат про компенсації працівникам до CSLB (не просто мати поліс), або
- Подати заяву про звільнення за формою, встановленою реєстратором, засвідчуючи, що у вас немає найманих працівників і ви не зобов'язані мати компенсації працівникам в інший спосіб, якщо ви все ще маєте право на це для своєї класифікації та у вказаний період часу
Звільнення, подане до 2023 року для класифікації, яка тепер вважається високоризиковою, більше не дійсне. Звільнення для класифікації з Етапу 2 залишається дійсним до 31 грудня 2027 року, але лише якщо у вас і надалі немає найманих працівників.
CSLB видала приблизно 500 наказів про припинення робіт між 2018 та 2020 роками підрядникам на будівельних майданчиках за відсутність необхідних компенсацій працівникам, і рада сигналізувала про посилення контролю з наближенням універсальної дати. Прострочений сертифікат при продовженні ліцензії — це не просто формальна позначка; це ліцензія, яку не продовжують, а це означає, що ви не можете законно брати участь у тендерах або отримувати дозволи.
Реальність вартості та покриття
Самостійні підрядники часто запитують про "примарний поліс" — поліс компенсацій працівникам із мінімальним фондом оплати праці, який існує виключно для задоволення вимоги сертифіката. Каліфорнійські страховики, включно з State Fund, пропонують такі поліси для відповідних самостійних ліцензіатів, але премія, хоч і нижча, ніж за повний поліс, усе одно є регулярними витратами, яких не було до SB 216, і її потрібно підтримувати безперервно, щоб ліцензія залишалася в належному стані.
Закладайте ці витрати в бюджет уже зараз на 2028 рік, а якщо ви в категорії високого ризику — закладайте їх заднім числом до 2023 року; зворотне датування покриття не виправляє продовження ліцензії, яке вже було заблоковано.
