Вычет на медицинское страхование для самозанятых: Полное руководство
Если вы сами оплачиваете медицинское страхование, потому что работодатель его не предоставляет, IRS предлагает одну из самых щедрых налоговых льгот, доступных самозанятым работникам: возможность вычесть 100% ваших страховых взносов перед расчетом скорректированного валового дохода. Тем не менее, каждый год тысячи фрилансеров, консультантов и владельцев малого бизнеса либо полностью упускают этот вычет, либо заявляют его неправильно, либо теряют его из-за простых ошибок в оформлении документов.
Вычет по медицинскому страхованию для самозанятых (часто называемый SEHI) может сэкономить типичному индивидуальному предпринимателю несколько тысяч долларов на федеральном подоходном налоге. Но правила здесь более тонкие, чем кажется на первый взгляд, особенно если вы руководите S-корпорацией, получаете субсидии маркетплейса или имели перерывы в доходах от самозанятости в течение года. В этом руководстве подробно описано, как работает вычет, кто имеет на него право и каких ловушек следует избегать.
Что такое вычет по медицинскому страхованию для самозанятых
Вычет SEHI позволяет самозанятым лицам вычитать 100% соответствующих страховых взносов, уплаченных за себя, своего супруга(у), иждивенцев и детей до 27 лет, из своего валового дохода. Он классифицируется как корректировка «выше черты» (above-the-line adjustment), что означает, что вам не нужно детализировать вычеты в Приложении A (Schedule A), чтобы заявить его — вы можете использовать стандартный вычет и при этом получить полную налоговую льготу.
К подходящим страховым взносам относятся:
- Медицинское страхование
- Стоматологическое страхование
- Страхование зрения
- Квалифицированное страхование на случай длительного ухода (с учетом возрастных ограничений)
- Взносы по частям A, B, C и D программы Medicare, а также полисы Medigap
Вычет переносится из формы 7206 в Приложение 1 (формы 1040), строка 17, где он уменьшает ваш скорректированный валовой доход (AGI). Поскольку многие другие налоговые расчеты — лимиты взносов в пенсионный план, поэтапная отмена вычета на доход от квалифицированного бизнеса (QBI), налоговый кредит по страховым премиям и даже налоговые обязательства штата — зависят от AGI, вычет SEHI создает преимущества, которые выходят далеко за рамки прямой экономии на федеральных налогах.
Кто имеет право на вычет
Чтобы заявить вычет, вы должны соответствовать всем следующим условиям:
- У вас есть доход от самозанятости. Сюда относятся индивидуальные предприниматели, подающие Приложение C, партнеры, получающие Приложение K-1 с доходами от самозанятости, участники LLC, облагаемые налогом как товарищества, и акционеры S-корпораций, владеющие более чем 2% компании.
- Бизнес приносит прибыль. Ваш вычет ограничен вашим чистым доходом от самозанятости за год. Если ваш бизнес показывает убыток, вы не можете заявить вычет SEHI (хотя взносы все еще могут быть вычтены как медицинские расходы в Приложении A, если вы детализируете вычеты и они превышают порог в 7,5% от AGI).
- Ни вы, ни ваш супруг(а) не имели доступа к субсидируемому страхованию от работодателя. Это правило чаще всего понимают неправильно. Проверка проводится помесячно, а не ежегодно. Если вы имели право участвовать в плане, спонсируемом работодателем через ваш у собственную работу или работу вашего супруга(и) в течение любого месяца, вы не можете вычесть взносы за этот месяц — даже если вы отказались от страховки.
- Страховой полис оформлен на ваш бизнес. Для индивидуальных предпринимателей и партнеров это просто: подходит полис на ваше имя или на имя компании. Для акционеров S-корпораций правила строже (см. следующий раздел).
Специальные правила для владельцев S-корпораций
Акционеры S-корпораций, владеющие более 2% акций, сталкиваются с самой распространенной ловушкой во всей сфере SEHI. Чтобы претендовать на вычет, должны быть выполнены три условия:
- S-корпорация должна оплачивать взносы (либо напрямую страховщику, либо путем возмещения акционеру).
- Сумма взноса должна быть включена в форму W-2 акционера в поле 1 как заработная плата, но исключена из поля 3 (заработная плата для социального обеспечения) и поля 5 (заработная плата для Medicare), чтобы к ней не применялся налог FICA.
- Затем акционер вычитает сумму взноса в Приложении 1, строка 17, используя форму 7206.
Если корпорация не добавит сумму взноса в поле 1 формы W-2, IRS посчитает план «не созданным бизнесом», и в вычете будет полностью отказано. Это самая частая налоговая ошибка в S-корпорациях. Обнаружение ее после окончания года требует подачи исправленной формы W-2c и может задержать подачу личной декларации.
Практический рабочий процесс: в начале декабря рассчитайте общую сумму взносов, уплаченных компанией в течение года от имени акционера, предоставьте эту цифру вашему провайдеру по расчету заработной платы и подтвердите, что в итоговой форме W-2 указаны правильные суммы в каждом поле до ее выдачи.
Расчет вычета
Начните с обще й суммы взносов, уплаченных в течение налогового года по всем подходящим полисам. Если взносы были выплачены из средств до налогообложения через план «кафетерий» или другую программу, спонсируемую работодателем, эти суммы не учитываются.
Затем примените лимит дохода. Ваш вычет не может превышать чистый доход от самозанятости:
- Индивидуальные предприниматели: чистая прибыль из Приложения C минус вычитаемая часть налога на самозанятость.
- Партнеры: доход от самозанятости из Приложения K-1 (поле 14, код A) минус вычитаемая часть налога на самозанятость.
- Акционеры S-корпораций: заработная плата для Medicare (поле 5 формы W-2) от S-корпорации.
Если общая сумма взносов превышает ваш заработанный доход от бизнеса, излишек просто не может быть вычтен в этом году и не переносится на будущие периоды.