A Seção 6501 concede ao IRS três anos a partir do preenchimento para lançar impostos — mas a janela se estende para seis anos em caso de omissões superiores a 25% da renda bruta ou superestimação da base, e nunca se fecha para declarações não entregues, fraude ou relatórios estrangeiros não divulgados. Um guia prático sobre ASED, prazos de solicitação de reembolso sob a Seção 6511, o CSED de 10 anos, consentimentos do Formulário 872 e quais registros manter.
Marketplaces como Amazon, Etsy e Shopify coletam sales tax por você, mas o registro, as declarações zeradas e o rastreamento de nexo econômico ainda são sua responsabilidade. Uma rotina de conformidade para 2026 para vendedores multicanais, com limites estaduais e os seis erros que geram penalidades.
A Lei One Big Beautiful Bill tornou permanente o crédito da Seção 45S para licença médica e familiar remunerada, reduziu o limite de elegibilidade para seis meses e adicionou um método baseado em prêmios que permite que pequenos empregadores reivindiquem entre 12,5% e 25% dos prêmios de seguro PFML, mesmo quando nenhuma licença é utilizada.
Pequenas empresas de contabilidade devem implementar o PCAOB QC 1000 até 15 de dezembro de 2026, juntamente com o AICPA SQMS No. 1, já em vigor desde dezembro de 2025. Um guia prático para os oito componentes, quatro funções obrigatórias, relatórios do Form QC e um plano de cinco fases para atingir a conformidade.
Um guia prático sobre phantom stock e SARs para empresas privadas — como os planos funcionam, por que a penalidade de 20% da Seção 409A é a regra que quebra a maioria dos acordos informais, como a contabilidade de passivos da ASC 718 afeta o EBITDA e quando a equidade sintética supera opç ões, RSUs ou um ESOP.
Um guia de 30 dias pós-declaração para proprietários de pequenas empresas — leia a declaração do ano passado linha por linha, registre os pontos de atrito enquanto eles ainda incomodam, recalcule as estimativas trimestrais em relação ao DRE em tempo real, corrija um fluxo de trabalho por ponto problemático e avalie a eleição de S-corp, Solo 401(k), Seção 179 e estratégias da Regra de Augusta enquanto seu contador ainda está com a mente fresca.
Para 2026, o QSEHRA limita os reembolsos isentos de impostos em US$ 6.450 para cobertura individual e US$ 13.100 para familiar para empregadores com menos de 50 ETPs, enquanto o ICHRA não tem limite do IRS e permite que empregadores de qualquer porte variem as contribuições em 11 classes de funcionários federais — desde que o teste de acessibilidade de 9,96%, o requisito MEC e o aviso de 90 dias sejam cumpridos.
Quando uma C corporation é convertida em uma S corporation, a Seção 1374 impõe um imposto de nível corporativo de 21% sobre ativos valorizados alienados durante um período de reconhecimento de cinco anos. Este guia aborda NUBIG, NRBIG, as regras de 2026, um exemplo prático e sete estratégias de planejamento para evitar uma surpresa de seis dígitos.
A Seção 263A UNICAP obriga produtores e revendedores a atribuir custos indiretos — aluguel, salários de supervisores, depreciação — ao estoque em vez de registrá-los como despesas. Este guia aborda a isenção para pequenas empresas de US$ 32 milhões em 2026, os métodos simplificados de produção e revenda, o Formulário 3115 e o ajuste 481(a), além dos erros de alocação de pessoal que atraem a atenção do IRS.
O Crédito Tributário FICA da Seção 45B devolve 7,65% do imposto sobre a folha de pagamento do empregador sobre gorjetas declaradas acima de um limite fixo de US$ 5,15/hora para restaurantes — e após a expansão do OBBBA em 2025, salões, spas e outros empregadores de cuidados pessoais também podem reivindicá-lo no Formulário 8846.
