Oddiel 6501 poskytuje úradu IRS tri roky od podania priznania na vyrubenie dane – toto okno sa však predlžuje na šesť rokov pri vynechaní viac ako 25 % hrubého príjmu alebo nadhodnotení daňového základu a nikdy sa nezatvára pri nepodaných priznaniach, podvodoch alebo nezverejnených zahraničných hláseniach. Praktická príručka k ASED, lehotám na vrátenie dane podľa oddielu 6511, 10-ročnému CSED, súhlasom podľa formulára 872 a k tomu, aké záznamy uchovávať.
Trhoviská ako Amazon, Etsy a Shopify za vás vyberajú daň z predaja, ale registrácia, nulové daňové priznania a sledovanie ekonomického nexusu sú stále vašou zodpovednosťou. Postupy dodržiavania predpisov pre rok 2026 pre viackanálových predajcov, vrátane štátnych limitov a šiestich chýb, ktoré vyvolávajú sankcie.
Zákon One Big Beautiful Bill Act (OBBBA) natrvalo zaviedol daňový bonus podľa paragrafu 45S za platené rodinné a zdravotné voľno, znížil hranicu oprávnenosti na šesť mesiacov a pridal metódu založenú na poistnom, ktorá umožňuje malým zamestnávateľom uplatniť si 12,5 % – 25 % z poistného na PFML aj v prípade, ak sa nečerpá žiadne voľno.
Malé firmy CPA musia zaviesť PCAOB QC 1000 do 15. decembra 2026 spolu s AICPA SQMS č. 1, ktorý je účinný už od decembra 2025. Praktická príručka k ôsmim komponentom, štyrom vyžadovaným rolám, podávaniu správ cez formulár QC a päťfázový plán na dosiahnutie súladu.
Praktický sprievodca fantomovými akciami a SAR pre súkromné spoločnosti — ako tieto plány fungujú, prečo je 20 % sankcia podľa sekcie 409A pravidlom, ktoré narúša väčšinu neformálnych dohôd, ako účtovanie záväzkov podľa ASC 718 ovplyvňuje EBITDA a kedy syntetické vlastné imanie prekonáva opcie, RSU alebo ESOP.
30-dňový plán po podaní priznania pre majiteľov malých firiem – prečítajte si minuloročné priznanie riadok po riadku, zaznamenajte problematické body, kým sú ešte čerstvé, prepočítajte štvrťročné preddavky voči reálnym výkazom ziskov a strát, opravte jeden pracovný postup na každý problém a vyhodnoťte voľbu S-corp, Solo 401(k), sekciu 179 a pravidlo Augusta, kým má váš CPA informácie v čerstvej pamäti.
Pre rok 2026 QSEHRA obmedzuje nezdaniteľné refundácie na 6 450 USD pre jednotlivcov a 13 100 USD pre rodiny u zamestnávateľov s menej ako 50 zamestnancami na plný úväzok (FTE), zatiaľ čo ICHRA nemá žiadny strop od IRS a umožňuje zamestnávateľom akejkoľvek veľkosti meniť príspevky v rámci 11 federálnych tried zamestnancov – za predpokladu, že test cenovej dostupnosti 9,96 %, požiadavka MEC a 90-dňová lehota oznámenia sú splnené.
Keď sa C korporácia zmení na S korporáciu, paragraf 1374 ukladá 21 % daň na úrovni korporácie na zhodnotené aktíva predané počas päťročného obdobia uznania. Táto príručka prechádza pojmami NUBIG, NRBIG, pravidlami pre rok 2026, praktickým príkladom a siedmimi plánovacími krokmi, ako sa vyhnúť šesťcifernému prekvapeniu.
Oddiel 263A UNICAP núti výrobcov a predajcov priraďovať nepriame náklady – nájomné, mzdy vedúcich pracovníkov, odpisy – k zásobám namiesto ich okamžitého zaúčtovania do nákladov. Táto príručka sa zaoberá výnimkou pre malé podniky s limitom 32 miliónov USD pre rok 2026, zjednodušenými metódami výroby a predaja, formulárom 3115 a úpravou podľa 481(a), ako aj chybami pri alokácii personálu, ktoré priťahujú pozornosť IRS.
Daňový kredit FICA podľa sekcie 45B vracia 7,65 % zamestnávateľskej dane z miezd z nahláseného prepitného nad hranicou 5,15 USD/hodinu pre reštaurácie — a po rozšírení zákonom OBBBA v roku 2025 si ho môžu prostredníctvom formulára 8846 uplatniť aj salóny, kúpele a iní zamestnávatelia v oblasti osobnej starostlivosti.
