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Esquema Simplificado de Bens de Capital do IVA do Reino Unido: Computadores Excluídos, Limiar de Propriedade Aumenta para £600.000
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Esquema Simplificado de Bens de Capital do IVA do Reino Unido: Computadores Excluídos, Limiar de Propriedade Aumenta para £600.000

A partir de 29 de julho de 2026, a HMRC remove os computadores do Esquema de Bens de Capital do IVA e aumenta o limiar para terrenos e propriedades de £250.000 para £600.000 — o primeiro aumento desde 1990. Despesas incorridas antes dessa data permanecem sob as regras antigas durante todo o seu período de ajuste, portanto, empresas em meio a projetos devem verificar quando ocorreu seu primeiro gasto qualificável.

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Níveis de Parceiros WagePro+ da Wagepoint: O Que os Incentivos de Indicação de Folha de Pagamento Significam para Sua Pequena Empresa
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Níveis de Parceiros WagePro+ da Wagepoint: O Que os Incentivos de Indicação de Folha de Pagamento Significam para Sua Pequena Empresa

O programa WagePro+ da Wagepoint (julho de 2026) oferece a escritórios de contabilidade descontos de até 20%, verbas de co-marketing equiparadas e upgrades automáticos de nível de 1 a 500 clientes de folha de pagamento — veja como esses incentivos podem moldar a recomendação de folha de pagamento que você recebe e cinco perguntas para fazer ao seu contador antes de se inscrever.

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Contabilidade para Empresas de Reboque de Faixas Aéreas e Escrita no Céu: A Autorização da FAA Que Controla Cada Hora de Voo
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Contabilidade para Empresas de Reboque de Faixas Aéreas e Escrita no Céu: A Autorização da FAA Que Controla Cada Hora de Voo

Como operadoras de reboque de faixas e escrita no céu devem manter sua contabilidade — acompanhar o Certificado de Isenção da FAA (Formulário 7711-2) como a licença que controla a receita, provisionar reservas de revisão de motor por hora de voo, tratar os depósitos de clientes como receita diferida até que o voo aconteça, e reservar o caixa da alta temporada para cobrir doze meses de custos fixos.

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Amazon está encerrando o inventário comunitário sem etiqueta: o que os vendedores FBA devem fazer antes de 31 de março de 2026
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Amazon está encerrando o inventário comunitário sem etiqueta: o que os vendedores FBA devem fazer antes de 31 de março de 2026

A Amazon encerra o inventário comunitário sem etiqueta em 31 de março de 2026. Revendedores devem aplicar etiquetas FNSKU (R$ 0,20–R$ 0,50/unidade) enquanto proprietários de marcas no Brand Registry têm rastreamento virtual; estoque não etiquetado é marcado como defeituoso. Aqui está o cronograma do prazo de etiquetagem, quem paga o quê e as mudanças contábeis de custeio por lote e custo desembarcado que os vendedores precisam antes do prazo final.

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Tranche 2 da AUSTRAC: O que Contadores e Técnicos de Contabilidade Australianos Precisam Fazer Antes de 29 de Julho de 2026
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Tranche 2 da AUSTRAC: O que Contadores e Técnicos de Contabilidade Australianos Precisam Fazer Antes de 29 de Julho de 2026

As reformas da Tranche 2 da AML/CTF da Austrália tornaram contadores, técnicos de contabilidade e agentes tributários entidades reportantes da AUSTRAC em 1 de julho de 2026, com inscrição até 29 de julho. Aqui estão os nove serviços designados que desencadeiam a obrigação, o que o formulário de inscrição exige e as penalidades por perdê-la — até 36,4 milhões de dólares por contravenção para uma corporação.

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Colorado Reescreveu Sua Lei de IA para Contratação: O que os Empregadores Devem Fazer Antes de 1º de Janeiro de 2027
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Colorado Reescreveu Sua Lei de IA para Contratação: O que os Empregadores Devem Fazer Antes de 1º de Janeiro de 2027

O Colorado revogou a SB 24-205 e a substituiu pela SB 26-189, que regulamenta a tecnologia de tomada de decisão automatizada (ADMT) na contratação a partir de 1º de janeiro de 2027. Empregadores com mais de 40 funcionários devem fornecer aviso prévio à utilização, oferecer uma explicação de ação adversa em 30 dias com revisão humana e manter registros por três anos — fiscalizado apenas pelo Procurador-Geral, com multas de até US$ 20.000 por infração.

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Califórnia e Nova York Limitam a Retenção na Construção a 5%: O que os Empreiteiros Devem Fazer para 2026
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Califórnia e Nova York Limitam a Retenção na Construção a 5%: O que os Empreiteiros Devem Fazer para 2026

O SB 61 da Califórnia limita a retenção em projetos privados a 5% para contratos assinados a partir de 1º de janeiro de 2026, e o S5655 de Nova York anula qualquer cláusula de retenção acima de 5% em contratos privados cobertos de $150.000 ou mais a partir de 19 de dezembro de 2025. Aqui estão as mudanças, as exceções e como os empreiteiros devem registrar os valores a receber de retenção em seus livros.

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A Regra das 150 Horas Está Ruindo: O Que os Novos Caminhos para o CPA nos Estados Significam para Pequenas Empresas
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A Regra das 150 Horas Está Ruindo: O Que os Novos Caminhos para o CPA nos Estados Significam para Pequenas Empresas

Cerca de 42 estados dos EUA aprovaram ou estão avançando leis que substituem a regra das 150 horas do CPA por 120 horas mais experiência — Ohio, Virgínia, Geórgia, Utah e Iowa lideram em 2026. Veja como a escassez de contadores, novos caminhos de licenciamento e a mobilidade fragmentada da licença afetam quem as pequenas empresas podem contratar.

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Processo das Taxas de Swipe que Pode Sair pela Culatra para Comerciantes: Corner Post, Regulamento II, e o que Pequenas Empresas Devem Fazer Agora
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Processo das Taxas de Swipe que Pode Sair pela Culatra para Comerciantes: Corner Post, Regulamento II, e o que Pequenas Empresas Devem Fazer Agora

Um posto de gasolina em Dakota do Norte processou para reduzir as taxas de swipe de cartão de débito — e em agosto de 2025, um tribunal federal anulou completamente o limite de intercâmbio de 21 centavos do Regulamento II. Veja como o caso Corner Post chegou ao Oitavo Circuito, as três maneiras como pode terminar e como pequenas empresas podem se preparar para taxas que se movem em qualquer direção.

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Leis de Transparência Salarial Alcançam 20 Jurisdições em 2026: Um Guia de Conformidade para Contratação Remota
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Leis de Transparência Salarial Alcançam 20 Jurisdições em 2026: Um Guia de Conformidade para Contratação Remota

A lei de transparência salarial da Virgínia entrou em vigor em 1º de julho de 2026, e a LD 54 do Maine segue em 29 de julho, elevando para 20 as jurisdições ativas nos EUA com leis de transparência salarial. Como as regras estão vinculadas ao local onde um candidato remoto poderia trabalhar — e não à sede da sua empresa — uma vaga remota sem uma faixa salarial de boa-fé pode violar leis em estados onde você não possui escritório. Veja o que mudou, por que vagas remotas geram obrigações multiestaduais e uma lista de verificação prática de conformidade.

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Aumentos do Salário Mínimo Estadual em 2026: Um Guia de Conformidade de Folha de Pagamento para Múltiplos Estados
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Aumentos do Salário Mínimo Estadual em 2026: Um Guia de Conformidade de Folha de Pagamento para Múltiplos Estados

Dezenove estados aumentaram seu salário mínimo em 1º de janeiro de 2026 — Washington lidera agora com US$ 17,17 por hora — e cerca de 68 cidades e condados definiram taxas locais mais altas. Este guia lista todas as taxas estaduais de 2026, as mudanças no meio do ano na Flórida e Oregon, novos impostos sobre folha de pagamento do PFML em Maryland, Minnesota e Delaware, e uma lista de verificação de sete etapas para manter a conformidade da folha de pagamento em vários estados.

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Proibições de Preços com Base em Vigilância em 2026: O Que as Novas Leis de Maryland, Connecticut e Nova York Significam para o Seu Negócio
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Proibições de Preços com Base em Vigilância em 2026: O Que as Novas Leis de Maryland, Connecticut e Nova York Significam para o Seu Negócio

Em 2026, Maryland, Connecticut e Nova York promulgaram as primeiras leis nos EUA restringindo a precificação com base em vigilância — algoritmos que usam dados pessoais para cobrar preços diferentes de clientes individuais. Veja o que cada lei proíbe, as exceções para programas de fidelidade e ajustes baseados em custos, e uma lista de verificação de conformidade para pequenas empresas que usam ferramentas de precificação dinâmica.

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