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Financial considerations when hiring employees or contractors

2026년 주별 급여 투명성 법안: 다주(Multi-State) 고용주를 위한 규제 준수 가이드

현재 17개 주와 워싱턴 D.C.에서 채용 공고 시 급여 범위 공개를 의무화하고 있으며, 기준과 처벌 수위가 제각각이라 전국 단위 광고 하나가 3개 이상의 법령을 위반할 수도 있습니다. 2026년의 복잡한 규정 현황과 원격 채용 공고의 함정, 그리고 다주 고용주가 규제 준수를 일상적인 운영 체계로 전환하는 방법에 대한 가이드를 확인해 보세요.

FTC 경업 금지 규정 철회: 2026년 주별 규제 파편화에 고용주가 대응하는 방법

2026년 2월 12일, FTC는 연방 규정집에서 2024년 경업 금지 명령을 삭제했으나, 롤린스(Rollins)와 같은 고용주를 대상으로 섹션 5 집행 및 동의 명령을 개별 사례별로 적용하는 방식으로 전환했습니다. 캘리포니아, 콜로라도, 일리노이, 미네소타 등 여러 주에서 자체 규정을 강화함에 따라, 이제 단일한 국가 경업 금지 템플릿을 사용하는 것은 컴플라이언스 위험 요소가 되었습니다. 이 가이드는 주별 현황을 파악하고 고용주를 위한 5단계 계획을 제시합니다.

2026년 45F조: OBBBA가 고용주 제공 자녀 보육 세액 공제를 어떻게 4배로 확대했는가

2026년부터 One Big Beautiful Bill Act(OBBBA)는 45F조의 고용주 제공 자녀 보육 세액 공제를 25%에서 40%(평균 총수입 3,200만 달러 미만 기업의 경우 50%)로 확대하고, 연간 한도를 15만 달러에서 50만 달러(소규모 기업의 경우 60만 달러)로 증액하며, 중개기관, 공동 약정, 예비 보육 및 예약석 계약에 대한 새로운 명시적 규정을 도입합니다.

올바른 장부 담당자를 채용하는 방법: 소상공인을 위한 완벽 가이드

장부 정리가 몇 달씩 밀리고 세금 신고 기간마다 정신이 없다면 이제 장부 담당자를 채용할 때입니다. 하지만 잘못된 채용은 직접 하는 것보다 더 큰 비용을 초래할 수 있습니다. 이 가이드에서는 프리랜서, 전문 법인, 원격 서비스 중 선택하는 방법, 필수 자격증, 실무 능력을 파악할 수 있는 10가지 면접 질문, 그리고 반드시 피해야 할 6가지 위험 신호를 다룹니다.