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#compliance

규정 준수

규제 준수 유지 및 감사 대비 재무 기록 관리

$120,000 출산 혜택: 미국의 새로운 독립형 직원 혜택 회계 처리 방법

제안된 연방 규정에 따라 고용주는 치과 또는 안과처럼 독립형 제외 혜택으로 출산 보장을 제공할 수 있으며, 참가자 및 보장 수혜자에게 결합된 $120,000 평생 최대 한도가 적용되며, 2027년 1월 1일 이후 시작되는 플랜 연도부터 적용됩니다. 완전 보험형과 자체 자금 조달형 옵션이 장부에서 어떻게 다른지, 그리고 첫 등록 전에 설정해야 할 원장 계정, 급여 공제 코드 및 누적 보고서에 대해 설명합니다.

B.C. 주 전문 서비스 7% PST: 2026년 10월 1일 준수 가이드

2026년 10월 1일부터 브리티시컬럼비아주는 회계, 건축, 엔지니어링, 보안 및 비주거용 부동산 서비스에 7% PST를 적용합니다 — 엔지니어링은 수수료의 30%에만 과세됩니다(실효 2.1%). 등록 대상자, 지급·제공 시점 전환 규칙이 9월과 10월 청구를 처리하는 방법, 증빙이 필요한 면제 사항, 부채를 분리하는 계정과목 설정을 확인하세요.

캘리포니아 SB 351: 치과 및 메디컬 스파 업계가 2026년을 위해 MSO/PC 장부를 재구축해야 하는 방법

캘리포니아 SB 351은 2026년 1월 1일부터 시행되어, 사모펀드와 관리회사가 의료 및 치과 진료소의 임상적 결정을 통제하는 것을 금지합니다. 이 법이 겨냥하는 위반 사항(수금액 비례 관리 수수료, MSO 내 임상의 급여 지급, PC가 아닌 곳으로 들어가는 환자 수익)은 모두 총계정원장에서 확인 가능하므로, 준수는 대체로 장부 정리 작업입니다. 지금 바로 해야 할 일곱 가지 장부 수정 사항을 소개합니다.

자선단체가 로비 활동을 할 수 있을까요? 모호한 규정을 명확한 예산으로 바꾸는 501(h) 선거

IRS 양식 5768을 제출하면 정의되지 않은 "실질적 부분" 로비 테스트가 공식으로 대체됩니다 — 면제 목적 지출의 처음 50만 달러의 20%, 100만 달러 상한까지 점차 줄어들며, 일반 대중 로비는 그 25%로 제한됩니다. 단일 연도 초과 시 면제 상실이 아닌 25% 소비세가 부과됩니다.

덴마크 디지털 회계법, 개인 사업자에 적용: DKK 300,000 기준과 전환 계획

2026년 1월 1일부터 2024년과 2025년 모두 순매출이 DKK 300,000을 초과하는 덴마크 개인 사업자, 파트너십, 협회(약 118,000개 기업)는 NemHandel/Peppol 전자송장, 변조 방지 5년 보관, 주간 자동 백업, 요청 시 SAF-T 내보내기를 갖춘 적합한 디지털 시스템으로 장부를 유지해야 합니다. 이 가이드는 2년 매출 기준, 5가지 시스템 요구사항, 단속을 유발하는 5가지 실수, 7단계 전환 체크리스트를 다룹니다.

15% 서비스 수수료 상한선은 실제다: 티켓마스터 합의가 귀 공연장 장부에 의미하는 것

2026년 3월 법무부 합의는 라이브네이션 야외 원형극장에서 티켓마스터 서비스 수수료를 액면가의 15%로 상한을 두고, 공연장 독점 계약을 4년으로 제한하며, 경쟁 티켓팅사의 접근을 보장합니다. 한편 FTC 올인원 가격 표시 규칙은 이미 모든 티켓 판매자를 구속합니다. 독립 공연장과 프로모터를 위한 티켓 단가 재계산, ASC 606 본인-대리인 매출 판단, 정산서 대사, 지금 재협상해야 할 7가지 계약 조건에 대한 실무 가이드입니다.

그 "공식" 컴플라이언스 안내문, 정부에서 온 게 아닐 확률이 높습니다: 사업자 사칭 우편물 식별법

민간 업체들이 새로 설립된 LLC와 법인에 공식처럼 보이는 안내문을 보내 10달러짜리 주정부 서류 제출에 110달러, 어떤 주에서도 요구하지 않는 주주총회 의사록에 125달러, 정부가 무료로 제공하는 노동법 포스터에 89달러를 청구합니다. 60초 체크리스트로 실제 정부 안내문과 판촉물을 구별하고, 이미 결제한 금액을 되돌리는 방법까지 알아보세요.

직원에게 얼마나 자주 급여를 지급해야 하나요? 급여 지급 일정을 재정의하는 주(state)별 규정

연방법은 민간 부문 급여 지급 빈도를 규정하지 않으므로, 각 주가 자체 기준을 설정합니다. 뉴욕은 육체노동자에게 주별 지급을 요구하고, 노스캐롤라이나는 월 2회 지급을 허용하며, 플로리다는 최소 기준이 없습니다. 이 가이드는 4가지 유형, 지연 급여 패널티, 그리고 급여 지급 주기를 변경하는 방법을 다룹니다.

일리노이주, 전당포법 전면 개정: 자동차 담보 대출 금지와 새로운 보고 의무가 당신의 장부에 미치는 영향

일리노이주가 기존 전당포법을 2023년 전당포 규제법으로 대체하여 전당포 영업허가 하의 자동차 담보 대출을 금지하고, 주 전체 영업허가를 250개(인구밀집 지역 150개)로 상한하며, 전자 경찰 보고 및 집계 데이터 수집을 추가했습니다. 전당포 계정과목 체계를 구성하는 방법, 담보몰수 자산을 원가와 순실현가능가치 중 낮은 금액으로 계상하는 방법, 담보권부 잔액을 별도로 관리하는 방법을 다룹니다.

IRS 고정 원천징수 통지서(2800C): 고용주를 위한 60일 원천징수 대응 가이드

IRS Letter 2800C는 고용주에게 기관이 정한 세율로 원천징수할 것을 명령하며, 이는 발송일로부터 60일 이후에 효력이 발생합니다. 기존 세율로 계속 원천징수하는 고용주는 원천징수되었어야 할 세금에 대해 책임을 집니다. 다음은 대응 체크리스트, 두 가지 예외 사항, 그리고 2020년 이전 면제 기반 고정 원천징수를 현대 급여 소프트웨어로 전환하는 방법입니다.

미주리 유급 병가의 급변: Prop A 폐지 이후 고용주가 추적해야 할 사항(그리고 2026년 재투표를 앞두고)

미주리의 유급 병가 의무는 2025년 5월 1일부터 시행되었다가 2025년 8월 28일자로 폐지되었으며, 예정된 15달러 최저임금은 여전히 2026년 1월 1일부터 적용됩니다. 17주간의 발생 기간을 장부에 마감하는 방법, 급여 코드를 삭제하지 않고 유지하는 방법, 그리고 2026년 재투표에 대비하는 방법을 알아보세요.