2026 오픈 등록: 통지서, 한도, 마감일을 위한 소규모 고용주 체크리스트
ACA 가처분소득 기준이 2026 플랜 연도에 사상 최고치인 9.96%에 도달했고, Medicare Part D 통지서는 10월 15일 이전에 발송해야 합니다 — 소규모 고용주를 위한 전체 체크리스트입니다.
#compliance
규정 준수
규제 준수 유지 및 감사 대비 재무 기록 관리
공익 자선단체인가 민간 재단인가? 509(a) 테스트가 비영리단체의 세금 운명을 결정하는 방법
509(a) 지원 테스트를 통과하지 못하면 IRS는 귀하를 민간 재단으로 재분류합니다: 1.39% 투자 소득세, 10% 자기거래세, 매년 Form 990-PF.
직장 내 유축은 이제 연방 차원의 권리: 모든 소규모 고용주가 알아야 할 PUMP 법 체크리스트
연방 PUMP 법은 거의 모든 미국 근로자를 보호합니다 — 출산 후 1년간 합리적인 유축 휴게시간과 화장실이 아닌 사적인 공간을 제공해야 하며, 위반 시 손해배상 책임이 따릅니다.
세일링 스쿨 부기: 함대 비용, USCG 규정 준수, 코스 수익
미국 세일링 스쿨의 킬보트는 학생들이 비용을 지불하는 순간 미검사 여객선이 됩니다: 코스 수익을 이연하고, 각 선체의 비용을 산정하며, USCG 규정 준수를 항목별로 관리하세요.
토큰화된 지분도 여전히 지분이다: SEC의 2026 가이던스가 온체인 자금 조달에 의미하는 것
SEC의 2026 가이던스에 따르면 토큰화된 지분도 여전히 지분입니다 — 발행 전에 Reg D 또는 Reg A 면제를 선택하고, 단일한 권위 있는 캡 테이블을 유지하세요.
자선 단체와 함께하는 코즈 마케팅? 출시일에 앞서 반드시 통과해야 할 상업적 공동 벤처 규정
'판매당 1달러 기부' 약속은 20개 이상의 미국 주에서 귀사를 상업적 공동 벤처 업체로 만듭니다. 7개 주에 등록하고, 모든 광고에 수치를 명시하고, IRS UBIT 함정을 피하세요.
크리스마스와 새해 사이 휴무? 지급할 금액을 결정하는 급여 규칙
연방 FLSA 규칙에 따르면 면제 직원은 일주일에 조금이라도 일을 한 경우 휴일 휴무 주에 대해 전액 급여를 받을 자격이 있으며, 급여를 공제하는 대신 PTO 사용을 요구해야 합니다.
콜롬비아의 일회성 법인 자산세: 2026년 3월 1일 순자산 기준, 누가 납부해야 하나
콜롬비아의 일회성 2026년 자산세는 3월 1일 순자산이 COP 104.7억 이상인 기업에 적용됩니다: 일반 0.5%, 금융 및 자원산업 1.6%.
노동부가 당신의 급여를 감사합니다: 임금·근로시간 조사가 실제로 어떻게 진행되는가
미국 노동부의 임금·근로시간 조사는 네 단계로 진행됩니다: 개회 회의, 기록 검토, 면담, 최종 회의. 허술한 급여 기록은 비용을 두 배로 만듭니다.
드로우 어카운트 커미션 설명: 고용주를 위한 회수 가능 vs. 회수 불가능 드로우
커미션 드로우는 이후 커미션과 정산되는 선지급금입니다. 지급되면 FLSA에 따라 임금이 되므로, 마지막 급여에서 절대 회수하지 마십시오.
소규모 SaaS 공급업체를 위한 소스코드 에스크로: 조건, 2026년 수수료, 그리고 장부 기록
기업 구매자들은 점점 더 소프트웨어 에스크로를 요구하고 있습니다. 셀프서비스 요금제는 월 약 $139부터 시작하고, 전통적인 에이전트는 계약당 약 $2,200입니다 — 해제 조건을 협상하고 설정, 연간, 검증 수수료를 장부에 기록하는 방법을 소개합니다.
12월 31일, 대부분의 소규모 건강보험이 놓치는 신고: 갱 조항 확인서 가이드
모든 미국 단체 건강보험은 12월 31일까지 HIOS에 갱 조항 확인서를 제출해야 합니다. 보험가입 플랜은 보험사가 제출하고, 자체부담 플랜은 후원자가 직접 제출합니다.