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규제 준수 유지 및 감사 대비 재무 기록 관리
뉴욕시의 앱 기반 배달 규정 — 2026년 4월 1일 이후 시작되는 급여 기간에 적용되는 시간당 $22.13의 배달원 최저 임금, 체크아웃 시 10% 권장 최소 금액의 팁 제안, 주간 항목별 정산 — 레스토랑이 기록해야 할 내용을 바꿉니다. 총 마켓플레이스 매출을 기록하고, 모든 플랫폼 수수료를 항목별로 분리하고, 팁을 잔액이 0이 되는 부채 계정으로 처리하면 1월의 1099-K가 저절로 조정됩니다.
2026년 2월 21일부터 뉴욕시는 호텔과 단기 임대 호스트에게 모든 필수 요금을 포함한 올인 총액으로 광고하고, 게스트가 결제하기 전에 신용카드 보류와 선불 예치금을 공개하도록 요구합니다. 연방 FTC 숨은 요금 규정과의 차이, 무엇이 필수 요금에 해당하는지, 그리고 객실 매출과 요금 매출, 예치금, 부대비용 보류를 장부에서 어떻게 정리해야 하는지를 설명합니다.
2024년과 2025년 모두 500시간 이상 근무한 직원은 2026년에 역년 기준 401(k)에 납입할 수 있도록 허용해야 하며, 서면 플랜 개정 마감일은 2026년 12월 31일입니다. 적용 대상, 베스팅 연수가 1,000시간이 아닌 500시간 기준으로 적립되는 이유, 소규모 고용주를 위한 7단계 체크리스트를 설명합니다.
스트럭처링, 즉 통화거래보고를 피하려고 현금을 10,000달러 미만으로 나누어 입금하는 행위는 31 U.S.C. 5324에 따른 중범죄로 최대 5년의 징역형에 처해지며, 정부는 돈이 불법 자금임을 입증할 필요가 없다. CTR과 폼 8300이 실제로 어떻게 작동하는지, 어떤 결백한 입금 습관이 회피로 보이는지, 그리고 당신의 의도를 입증하는 현금 기록을 설명한다.
학생이 재학 중인 학교에서 받는 급여는 IRC 섹션 3121(b)(10)에 따라 7.65%의 FICA 세금이 면제되지만, 해당 근로자가 Revenue Procedure 2005-11의 네 가지 테스트를 모두 충족해야 합니다 — 최소 반일제 등록, 모든 캠퍼스 일자리를 합산해 주 40시간 미만, 전문직 역할이 아닐 것, 경력직 직원 혜택이 없을 것. 이 가이드는 세이프 하버, 5주 방학 규칙, 졸업 시점의 급격한 변화, 그리고 양방향 원천징수 오류를 수정하는 방법을 다룹니다.
연방 팁 크레딧을 통해 고용주는 $7.25 최저임금에 대해 시간당 $2.13을 지급할 수 있지만, 서면 통지, 주간 정산, 관리자 제외 풀이 필요합니다. 이 가이드는 2026년 변경 사항, 즉 폐기된 80/20 부업 규칙, 캘리포니아 SB 648 카드 팁 집행, 서비스 요금 임금 처리, $25,000 적격 팁 공제를 다룹니다.
여름 내내 USCIS 날짜가 변경되면서 아이티와 시리아 TPS 취업 허가 문서가 만료되었으며, 영향을 받은 직원을 계속 일정에 배정하면 레스토랑은 INA 274A조에 따라 직원당 벌금에 직면하게 됩니다. 이 가이드는 Form I-9 Supplement B 재검증 절차, 서류 작업을 차별 주장으로 바꾸는 다섯 가지 실수, 그리고 팀을 재구축하는 데 드는 초과 근무, 임시 인력 업체, 채용 비용을 회계 처리하는 방법을 다룹니다.
DOL 기술 릴리스 2026-02는 고용주의 트럼프 계좌 기여 프로그램이 일반적으로 ERISA 연금 플랜이 아니라고 명시합니다. 단, 참여가 자발적이고 고용주가 추가 조건, 투자 영향력, ERISA 청구 또는 추가 대가를 부과하지 않는 경우에 한합니다. 이 가이드는 네 가지 조건, 직원당 $2,500 및 자녀당 $5,000 상한선의 상호 작용, 그리고 두 상한선을 모두 조정하는 급여 코딩 방법을 다룹니다.
2026년 4월 6일부터 영국 법정 병가(SSP)는 결근 첫날부터 시작되며, 주당 £125 소득 기준은 사라지고, 요율은 £123.25 또는 평균 주 소득의 80% 중 낮은 금액입니다. 소규모 고용주에게 드는 비용과 준수 상태를 유지하기 위한 7단계 급여 체크리스트를 소개합니다.
2026년 4월 1일부터 웨일스는 단일 비주거용 승수를 3개로 대체했습니다 — 과세 가치 51,000파운드 미만 소매업 0.350, 일반 0.502, 100,000파운드 초과 0.515 — 그리고 2026-27년 33%, 2027-28년 66%의 비율로 재평가로 인한 300파운드 초과 증가분을 단계적으로 적용하며 1억 1,600만 파운드의 전환 감면을 시행합니다. 적용되는 승수를 확인하고, 청구서의 감면 항목을 검증하며, 예정된 단계적 인상분을 예산에 반영하는 방법을 안내합니다.
2027년 7월 1일부터 캘리포니아 SB 919는 프랜차이즈 브로커가 매년 DFPI에 등록하고, 프랜차이즈를 소개하기 전에 표준화된 공시 문서(자신이 어떻게 보수를 받는지 포함)를 제공하며, 5년간 감사 가능한 기록을 보관하도록 요구합니다. 이 법이 무엇을 바꾸는지, 프랜차이즈 수수료의 40~50%에 달하는 브로커 커미션이 구매자에게 왜 중요한지, 그리고 규정이 시행되기 전에 브로커를 검증하는 방법을 알아보세요.
FMCSA는 2026년에 67개의 전자 운행 기록 장치(ELD)를 취소했습니다 — Safe ELD와 MYLOGS ELD를 포함하여 — 각각 60일의 교체 기간이 시작되며, 이후 취소된 기기는 ELD가 없는 것과 동일하게 간주됩니다. 소규모 운송업체가 실시간 등록부에서 기기를 확인하고, 운행 정지 명령과 CSA 점수를 피하며, 강제 교체를 깔끔한 트럭당 공제로 기록하는 방법을 소개합니다.
