Beancount 사용자를 위한 S-Corp 과세 선택 설명
· 약 13분
S-corp의 정의, 이점, 그리고 원장에서 깔끔하게 모델링하는 방법 (예시 포함).
⚠️ 이 가이드는 미국 세법을 기준으로 하며 교육 목적으로만 제공됩니다. 귀하의 상황에 대해서는 세무 전문가와 상담하십시오.
요약 (TL;DR)
- S-corp는 귀하가 IRS에 신청하는 **세무 상태(Tax status)**입니다 (Form 2553을 통해). 이를 통해 비즈니스 이익이 소유주의 개인 세금 신고서로 통과됩니다. 핵심 요구 사항은 이익을 배당이나 배분으로 가져가기 전에 소유주-운영자에게 합리적인 W-2 급여를 지급해야 한다는 점입니다.
- 마감 기한이 중요합니다: 기존 사업체의 경우, S-corp 상태를 시작하려는 과세 연도의 3번째 달 15일까지 신청해야 합니다. 2025년 력년(Calendar year) 선택의 경우, 2025년 3월 15일이 토요일이므로 실질적인 마감일은 다음 영업일인 2025년 3월 17일 월요일입니다.
- 왜 하나요? 가장 큰 매력은 잠재적인 자영업세 절감입니다. W-2 급여는 FICA 세금 대상이지만, 배분금(Distributions)은 그 렇지 않습니다. 하지만 이 혜택에는 급여 처리, 규정 준수, 그리고 일부 주의 경우 추가적인 엔티티 수준의 세금과 같은 추가 비용이 발생합니다.
- Beancount에서는 임금과 배분금을 분리하는 것이 매우 중요합니다. 급여 부채를 추적하고, 회사 지분의 2% 이상을 소유한 주주를 위한 건강 보험의 특수 회계 처리를 수행하며, 자본 계정을 통해 배분금을 명시적으로 기록해야 합니다.
S-corp 선택이란 무엇인가요?
본질적으로 S-corp 선택은 비즈니스의 과세 방식을 변경하기 위해 IRS에 제출하는 요청입니다. Form 2553을 제출함으로써 귀하의 법인(Corporation) 또는 LLC를 국세법(Internal Revenue Code)의 Subchapter S에 따라 과세하도록 IRS에 요청하는 것입니다. 이는 귀하의 비즈니스를 "통과형(Pass-through)" 엔티티로 만들어 소득, 손실, 공제 및 세액 공제가 주주의 개인 세금 신고서로 직접 전달되게 합니다. 이는 순수하게 세무상의 분류일 뿐, 다른 유형의 법적 사업체는 아닙니다.
소유주-운영자에게 미치는 주요 영향
선택이 활성화되면 귀하의 역할은 근본적으로 두 가지로 나뉩니다. 이제 귀하는 회사의 주주이자 직원입니다.
이 구분은 매우 중요합니다. 노동에 대해 받는 보상은 표준 급여세(사회보장세 및 의료보험세)의 대상이 되는 W-2 임금으로 지급되어야 합니다. 그 후 남은 이익은 **배분금(Distributions)**으로 지급될 수 있으며, 이는 일반적으로 자영업세 대상이 아닙니다. IRS는 배분금을 가져가기 전에 귀하의 업무에 대해 _합리적인 급여_를 스스로에게 지급할 것을 요구합니다.
S-corp 상태를 선택해야 할까요?
S-corp 선택은 비즈니스가 꾸준하고 의미 있는 이익을 창출할 때 검토할 가치가 있습니다. 일반적인 기준은 지속적인 사업 이익이 귀하의 역할에 대한 시장 평균 급여를 충분히 감당할 수 있고, 모든 새로운 행정 비용을 충당한 후에도 배분금을 지급할 만큼 충분한 금액이 남을 때입니다.
정확한 손익분기점은 상황에 따라 다르며 다음과 같은 여러 요인에 따라 달라집니다.
- 귀하의 "합리적인 급여": 귀하의 업계에서 귀하의 기술과 책임을 가진 사람에게 비즈니스가 얼마를 지급할까요? 이 수치는 W-2 임금의 기준이 되며 IRS의 조사 대상입니다.
- 주 세금 및 수수료: 일부 주에는 자체적인 규칙이 있습니다. 예를 들어, 캘리포니아는 S-corp의 순이익에 1.5%의 세금을 부과하며, 최소 연간 프랜차이즈세 800달러를 부과합니다.
- 추가 비용: 급여 서비스가 필요하며 실업 보험료를 납부해야 합니다. 복잡성이 증가함에 따라 장부 정리 및 세무 신고 비용도 증가할 가능성이 높습니다.
- QBI 공제 (Section 199A): S-corp 선택은 적격 사업 소득(Qualified Business Income) 공제에 영향을 미칠 수 있습니다. 자신에게 지급하는 W-2 임금은 전체 공제 자격을 갖추는 데 도움이 될 수도 있고, 소득 수준이 높을 경우 제한 요인이 될 수도 있습니다.
자격 요건 및 시기
모든 비즈니스가 S-corp가 될 수 있는 것은 아닙니다. 주요 요구 사항은 다음과 같습니다.
- 미국 내 법인 또는 자격이 있는 LLC여야 합니다.
- 주주 수는 100명을 초과할 수 없습니다.
- 단 한 종류의 주식만 보유할 수 있습니다.
- 주주는 개인, 특정 신탁 또는 유산이어야 합니다(즉, 파트너십, 법인 또는 비거주 외국인 주주는 불가).
Form 2553 제출 시기
시기가 중요하며, 신규 사업체와 기존 사업체에 대한 규칙이 약간 다릅니다.
- 신규 사업체의 경우: 첫 과세 연도의 첫날로부터 2개월 15일 이내에 제출해야 합니다. 예를 들어, 사업 연도가 1월 7일에 시작된다면 마감일은 3월 21일입니다.
- 기존 C-corp(또는 C-corp로 과세되는 LLC)의 경우: 이전 과세 연도 중 언제든지 제출하거나, 선택이 효력을 발생하기를 원하는 연도의 3번째 달 15일까지 제출할 수 있습니다. IRC Section 7503 조항에 따라 이 날짜가 주말이나 공휴일인 경우 마감일은 다음 영업일로 연기됩니다.
마감일을 놓친 경우 어떻게 하나요? 당황하지 마십시오. IRS는 Revenue Procedure 2013-30에 따라 늦은 선택에 대한 구제책을 제공합니다. 늦은 제출에 대한 합리적인 사유가 있는 경우, 의도한 발효일로부터 3년 75일 이내에 구제를 신청할 수 있는 경우가 많습니다.
적정 급여: 사람들이 가장 실수하기 쉬운 부분
이 부분은 S-corp 구조에서 가장 면밀히 검토되는 요소입니다. 미국 국세청(IRS)의 입장은 매우 명확합니다. 주주 임원(shareholder-employee)은 이익을 분배금으로 가져가기 전에, 제공한 서비스에 대해 **적정 보상(reasonable compensation)**을 급여로 지급받아야 합니 다.
"적정"하다는 것은 무엇을 의미할까요? 단일한 금액 기준은 없습니다. IRS와 법원은 귀하의 직무와 책임, 업무 시간, 경력 수준, 그리고 유사한 비즈니스에서 유사한 서비스에 대해 지급하는 급여 등 다양한 요소를 고려하여 급여의 적절성을 판단합니다. 만약 거액의 분배금을 가져가면서 W-2 급여는 매우 낮게 책정한다면, IRS의 정밀 조사를 받게 될 가능성이 높습니다. 이는 종종 급여세(payroll taxes)를 회피하려는 시도로 간주되어 경고 신호(red flag)가 됩니다.
2% 초과 주주를 위한 건강 보험 및 부가 혜택
S-corp가 회사 지분의 2% 이상을 소유한 주주의 건강 보험을 처리하는 방식에는 특별한 규칙이 있습니다. S-corp가 이러한 건강 보험료를 직접 납부하거나 환급해 주는 경우, 해당 비용은 S-corp의 비용으로 공제 가능합니다.
하지만, 해당 보험료의 가치는 주주 임원의 W-2 임금에도 포함되어야 합니다. 이 금액은 연방 소득세 원천징수 대상이지만, 올바르게 처리된다면 사회보장세 및 메디케어세(FICA)는 면제됩니다. 이러한 금액이 W-2에 정확하게 보고되도록 급여 관리 업체(payroll provider)와 조율해야 합니다.
주(State)별 주의사항 (예시)
연방 S-corp 지위가 주 정부 수준에서 항상 그대로 적용되는 것은 아닙니다. 항상 해당 주의 구체적인 규칙을 확인하십시오.
- 캘리포니아: S-corp는 캘리포니아 내 원천 순소득에 대해 1.5%의 세금을 납부해야 합니다. 또한 대부분의 법인은 매년 최소 **800달러의 프랜차이즈세(franchise tax)**를 납부해야 합니다 (첫해에는 일부 예외가 적용될 수 있음).
- 뉴욕: 연방 S-corp 선택만으로는 부족합니다. 뉴욕 S-corp로 취급받으려면 별도의 주 수준 선택 양식인 Form CT-6를 제출해야 합니다. 이를 이행하지 않으면 주 수준에서는 일반 C-corp로 과세됩니다.
Beancount에서 S-corp를 깔끔하게 모델링하는 방법
텍스트 기반 회계(Plain text accounting)는 S-corp의 복잡성을 관리하기에 완벽합니다. 다음은 원장을 구성하는 방법입니다.
추천 계정과목 일람표 (입문용)
이 기본 구조는 급여 비용을 분배금과 분리하고, 납부해야 할 세금을 추적하기 위한 부채 계정을 생성합니다.
; 주요 은행 및 수입
1970-01-01 open Assets:Bank:Checking USD
1970-01-01 open Income:Sales USD
1970-01-01 open Income:Other USD
; 급여 비용 및 부채
1970-01-01 open Expenses:Payroll:Wages USD
1970-01-01 open Expenses:Payroll:EmployerTaxes USD
1970-01-01 open Expenses:Benefits:HealthInsurance USD
1970-01-01 open Liabilities:Payroll:Federal:FIT USD
1970-01-01 open Liabilities:Payroll:FICA USD
1970-01-01 open Liabilities:Payroll:Medicare USD
1970-01-01 open Liabilities:Payroll:State:Withholding USD
; 자본
1970-01-01 open Equity:ContributedCapital USD
1970-01-01 open Equity:Distributions USD
1970-01-01 open Equity:RetainedEarnings USD
일반적인 급여 처리 (간소화 버전)
Gusto나 ADP와 같은 급여 관리 업체는 귀하의 은행 계좌에서 실수령액과 총 세금 부채만큼을 인출해 갑니다. Beancount 거래 기록에서는 이를 총급여, 고용주 부담 세금 및 해당 부채로 세분화해야 합니다.
; 이 거래는 월별로 지급되는 연봉 10만 달러를 기록합니다.
2025-01-31 * "Gusto" "1월 급여 — 주주 임원"
Expenses:Payroll:Wages 8,333.33 USD ; 총급여
Expenses:Payroll:EmployerTaxes 637.50 USD ; 고용주 부담 FICA/메디케어세
Liabilities:Payroll:Federal:FIT -1,200.00 USD ; 직원 원천징수
Liabilities:Payroll:FICA -516.67 USD ; 직원 원천징수
Liabilities:Payroll:Medicare -120.83 USD ; 직원 원천징수
Assets:Bank:Checking -7,133.33 USD ; 은행에서 인출된 실수령액
급여 관리 업체가 귀하를 대신하여 해당 세금을 정부에 납부할 때, 부채를 털어내기 위한 또 다른 거래를 기록합니다.
; 급여 관리 업체가 대행한 세금 납부를 나타냅니다.
2025-02-15 * "EFTPS" "연방 급여세 예치"
Liabilities:Payroll:Federal:FIT 1,200.00 USD
Liabilities:Payroll:FICA 516.67 USD
Liabilities:Payroll:Medicare 120.83 USD
Assets:Bank:Checking -1,837.50 USD ; 이 금액은 Gusto 인출액 중 세금 부분과 일치합니다.
2% 초과 주주를 위한 건강 보험
보험료 납부를 비즈니스 비용으로 기록합니다. 메타데이터를 사용하여 이것이 W-2에 보고되어야 함을 메모할 수 있습니다.
2025-02-01 * "BlueCross" "주주 건강 보험 (W-2 보고 필요)"
Expenses:Benefits:HealthInsurance 600.00 USD ; w2: "true"
Assets:Bank:Checking -600.00 USD
소유주 분배금 (급여 아님)
분배금은 비즈니스 비용이 아니라 자본의 감소입니다. 급여와는 별도로 기록하십시오.
2025-03-31 * "소유주 분배" "1분기 분배금"
Equity:Distributions 20,000.00 USD
Assets:Bank:Checking -20,000.00 USD
### 주주 기준액(Shareholder Basis) 추적 (선택 사항이지만 권장됨)
주주 기준액은 배당금이 비과세인지, 개인 세무 신고 시 사업 손실을 공제받을 수 있는지 여부를 결정합니다. 공식적인 계산은 세무 신고 시 이루어지지만, 전용 자본 하위 계정이나 메타데이터를 사용하여 Beancount에서 추정치를 추적할 수 있습니다. 매년 S-corp로부터 받는 Schedule K-1과 이를 대조하여 조정하게 됩니다.
## QBI 공제(Section 199A)에 관한 참고 사항
S-corp를 포함한 패스스루(Pass-through) 사업체 소유자는 **적격 사업 소득(QBI)에 대해 최대 20%의 공제**를 받을 수 있습니다. 하지만 소득이 일정 임계값을 초과하는 납세자의 경우, 이 공제는 사업체가 지급하는 **W-2 임금** 총액에 의해 제한될 수 있습니다. 이는 복잡한 상호작용을 만듭니다. S-corp의 경우 적정 급여(Reasonable salary)를 지급하는 것이 필수적이며, 이 동일한 임금이 QBI 공제에 영향을 미칩니다(때로는 도움이 되고, 때로는 제한이 됨). 이는 세무 전문가와 함께 모델링해야 할 핵심 영역입니다.
## 선택(Elect) 후 운영상 무엇이 바뀌나요?
S-corp로 전환하면 몇 가지 행정적 절차가 추가됩니다.
- **급여 실행(Run Payroll)**: 세금 원천징수, 고용주 세금 납부, 분기별 신고 및 연말 W-2를 포함한 공식적인 급여 체계를 운영해야 합니다.
- **Form 1120-S 신고**: 이는 연례 S-corporation 세무 신고서입니다. 또한 각 주주에게 회사의 재무 결과 중 해당 지분을 상세히 설명하는 **Schedule K-1**을 발행하게 됩니다.
- **주주 건강 보험의 올바른 처리**: 2% 초과 지분 소유자의 보험료가 W-2 임금에 포함되도록 하십시오.
- **주(State) 규정 준수**: CA 및 NY와 같은 주에서 요구하는 주 수준의 S-corp 선택 또는 엔티티 세금(Entity taxes)을 철저히 관리하십시오.
## 피해야 할 일반적인 실수
- **지연 또는 무효한 선택**: 마감 기한을 재확인하고 모든 필수 주주가 Form 2553에 서명했는지 확인하십시오. 기한을 놓친 경우 Rev. Proc. 2013-30에 따른 구제책을 조사하십시오.
- **부적절한 급여**: 인위적으로 낮은 급여를 자신에게 지급하려는 유혹에 빠지지 마십시오. 귀하의 역할과 시장 데이터를 기반으로 보상이 적정한 이유를 문서화하십시오.
- **임금과 배당의 혼동**: 장부에서 이러한 거래를 명확하고 별개로 유지하십시오. 배당은 급여가 아닙니다.
- **주 요건 무시**: 주 선택을 누락하거나 엔티티 수준의 세금을 납부하지 않으면 벌금과 규정 준수 문제가 발생할 수 있습니다.
## 빠른 체크리스트
- [ ] 자격이 있는지 확인하고 잠재적인 세금 절감액이 신규 비용보다 큰지 확인하십시오.
- [ ] **Form 2553** 신고 마감일을 달력에 등록하십시오 (주말/공휴일 규칙 유의).
- [ ] 급여 서비스를 설정하고 문서화된 적정 급여를 결정하십시오.
- [ ] 급여와 사업 비용이 모두 지급된 _후에만_ 배당을 가져갈 계획을 세우십시오.
- [ ] 해당 주의 특정 S-corp 신고 요건 및 세금을 조사하고 준수하십시오.
- [ ] 급여, 부채 및 주주 자본에 필요한 계정으로 Beancount 원장을 업데이트하십시오.
Beancount S‑Corp 스타터 (중립 템플릿)
```beancount
;
; Beancount S‑Corp 스타터 (중립 템플릿)
; 생성일: 2025-08-09
; ---
; 사용 방법:
; 1) "TODO"를 검색하여 해당 주(state), 급여 제공업체, EIN 및 은행 이름을 입력하세요.
; 2) 임금과 소유주 배당을 분리하여 유지하세요.
; 3) 급여 제공업체와 협의하여 2% 초과 주주 건강 보험을 W-2(Box 1)에 보고하세요.
; 4) 다른 주에 있는 경우 CA/NY 사례를 삭제하거나 조정하세요.
;
; 참고:
; - 이것은 부기용 템플릿이며 세무 자문이 아닙니다.
; - 운영 통화는 USD로 가정합니다. 필요에 따라 변경하세요.
;
option "title" "S‑Corp 원장"
option "operating_currency" "USD"
commodity USD
; === 계정 (2025-01-01 기준 개설, 필요시 날짜 조정) ==================
2025-01-01 open Assets:Bank:Checking USD ; TODO: 은행 이름으로 변경 (예: Assets:Bank:Chase:Operating)
2025-01-01 open Assets:Bank:Savings USD
2025-01-01 open Assets:AccountsReceivable USD
2025-01-01 open Assets:PrepaidExpenses USD
2025-01-01 open Liabilities:CreditCard:Corporate USD
2025-01-01 open Liabilities:Payroll:Federal:FIT USD
2025-01-01 open Liabilities:Payroll:Federal:FICA USD
2025-01-01 open Liabilities:Payroll:Federal:Medicare USD
2025-01-01 open Liabilities:Payroll:Federal:FUTA USD
2025-01-01 open Liabilities:Payroll:State:Withholding USD ; TODO: 주 이름 변경 (예: CA, NY)
2025-01-01 open Liabilities:Payroll:State:Unemployment USD
2025-01-01 open Liabilities:Payroll:Local USD
2025-01-01 open Equity:ContributedCapital USD
2025-01-01 open Equity:Distributions USD
2025-01-01 open Equity:RetainedEarnings USD
2025-01-01 open Equity:OpeningBalances USD
2025-01-01 open Income:Sales USD
2025-01-01 open Income:Other USD
2025-01-01 open Expenses:COGS USD
2025-01-01 open Expenses:Payroll:Wages USD
2025-01-01 open Expenses:Payroll:EmployerTaxes:FICA USD
2025-01-01 open Expenses:Payroll:EmployerTaxes:Medicare USD
2025-01-01 open Expenses:Payroll:EmployerTaxes:FUTA USD
2025-01-01 open Expenses:Payroll:EmployerTaxes:State USD
2025-01-01 open Expenses:Benefits:HealthInsurance USD
2025-01-01 open Expenses:Benefits:HSA USD
2025-01-01 open Expenses:Benefits:Retirement:Match USD
2025-01-01 open Expenses:Taxes:State:S‑Corp USD ; 예: CA 1.5% 엔티티 수준 세금
2025-01-01 open Expenses:Taxes:State:Franchise USD ; 예: CA \$800 최소 프랜차이즈세
2025-01-01 open Expenses:Professional:Payroll USD
2025-01-01 open Expenses:Professional:Accounting USD
2025-01-01 open Expenses:Professional:Legal USD
2025-01-01 open Expenses:BankFees USD
2025-01-01 open Expenses:Software USD
2025-01-01 open Expenses:Office USD
2025-01-01 open Expenses:Meals USD
2025-01-01 open Expenses:Travel USD
2025-01-01 open Expenses:Insurance:GeneralLiability USD
; === 예시: 소유주 자본 출자 =================================================
2025-01-02 * "소유주" "초기 자본 출자"
Assets:Bank:Checking 25,000.00 USD
Equity:ContributedCapital -25,000.00 USD
; === 예시: 고객 결제 =====================================================
2025-01-15 * "Stripe" "1월 구독 수입"
Assets:Bank:Checking 12,000.00 USD
Income:Sales -12,000.00 USD
; === 예시: 월간 급여 (단일 주주 직원) ========================
; 금액은 완벽하게 균형이 맞도록 선택되었습니다. FIT/주 원천징수 금액은 실제 상황에 맞게 조정하세요.
; 총 임금: 8,333.33 | 직원 FIT: 1,200.00 | 주 원천징수: 300.00
; 직원 FICA (6.2%): 516.67 | 직원 Medicare (1.45%): 120.83
; 고용주 FICA: 516.67 | 고용주 Medicare: 120.83
; 실수령액: 6,195.83
2025-01-31 * "Gusto" "1월 급여 — 주주 직원"
Expenses:Payroll:Wages 8,333.33 USD
Expenses:Payroll:EmployerTaxes:FICA 516.67 USD
Expenses:Payroll:EmployerTaxes:Medicare 120.83 USD
Liabilities:Payroll:Federal:FIT -1,200.00 USD
Liabilities:Payroll:Federal:FICA -1,033.34 USD ; 직원 + 고용주
Liabilities:Payroll:Federal:Medicare -241.66 USD ; 직원 + 고용주
Liabilities:Payroll:State:Withholding -300.00 USD
Assets:Bank:Checking -6,195.83 USD
; === 예시: 급여 세금 예치 (EFTPS 및 주) =================================
2025-02-15 * "EFTPS" "연방 급여 세금 예치 (FIT, FICA, Medicare)"
Liabilities:Payroll:Federal:FIT 1,200.00 USD
Liabilities:Payroll:Federal:FICA 1,033.34 USD
Liabilities:Payroll:Federal:Medicare 241.66 USD
Assets:Bank:Checking -2,475.00 USD
2025-02-16 * "STATE DOR" "주 급여 원천징수"
Liabilities:Payroll:State:Withholding 300.00 USD
Assets:Bank:Checking -300.00 USD
; === 예시: 2% 초과 주주 건강 보험 =================================
; 연간 총 보험료가 W-2 Box 1에 포함되도록 급여 서비스와 조율하십시오.
; 보험료 자체는 여기서 공제 가능합니다. 올바르게 처리된 경우 SS/Medicare를 원천징수하지 마십시오.
2025-02-01 * "BlueCross" "주주 건강 보험 (W-2 포함은 급여 서비스에서 처리)"
Expenses:Benefits:HealthInsurance 600.00 USD ; w2: "true"
Assets:Bank:Checking -600.00 USD
; === 예시: 소유주 배당 (임금 아님) =======================================
2025-03-31 * "소유주 배당" "1분기 배당"
Equity:Distributions 20,000.00 USD
Assets:Bank:Checking -20,000.00 USD
; === 주별 예시 (해당하지 않는 경우 삭제/수정) =================================
; 캘리포니아 최소 프랜차이즈세 (항상 첫 해에 해당하는 것은 아님; 규정 확인)
2025-04-15 * "California FTB" "연례 프랜차이즈세"
Expenses:Taxes:State:Franchise 800.00 USD
Assets:Bank:Checking -800.00 USD
; 캘리포니아 S-Corp 1.5% 엔티티 수준 세금 (추정세 납부 예시)
2025-06-15 * "California FTB" "S-Corp 추정세"
Expenses:Taxes:State:S‑Corp 1,500.00 USD
Assets:Bank:Checking -1,500.00 USD
; 뉴욕 별도 S-선택 (CT-6)은 장부에 직접적인 영향이 없음; 자리 표시자 메모.
2025-01-05 note Equity:RetainedEarnings "NY S-선택 (CT-6) 제출 — 부기용 메모 (기입 항목 없음)"
; === 기준액 추적 (선택 사항 — 장부 외 메모) =====================================
2025-12-31 note Equity:RetainedEarnings "기준액 이월: +자본 25,000 +소득 60,000 −배당 20,000 = 기말 기준액 65,000 (K-1과 대조)"
; === 가져오기 힌트 (Gusto/ADP의 CSV) =============================================
; - Gusto 급여 대장 CSV의 경우, 열을 매핑하세요:
; Gross Pay -> Expenses:Payroll:Wages
; Employee FIT/FICA/Medicare -> Liabilities:Payroll:Federal:FIT/FICA/Medicare (음수)
; State Withholding -> Liabilities:Payroll:State:Withholding (음수)
; Employer FICA/Medicare/FUTA/SUTA -> Expenses:Payroll:EmployerTaxes:* (양수) 및
; CSV에 고용주 세금이 미지 급 금액으로 나열된 경우, Liabilities:* (음수)로 반영한 후,
; EFTPS/주 세금 납부 시 정산하세요.
; Net Pay -> Assets:Bank:Checking (음수, 지급일과 일치)
; - 회사에서 지급한 건강 보험:
; 공급업체 결제 -> Expenses:Benefits:HealthInsurance (양수) / Bank (음수);
; 급여 서비스에서 2% 초과 주주의 W-2 Box 1에 연간 보험료가 포함되도록 확인하세요.
;
; 팁:
; - 배당금을 급여 계정에서 분리하여 관리하세요.
; - Fava에서 필터링하려면 #payroll #distribution과 같은 태그를 사용하세요.
; - 세금 예치금(연방/주)을 위해 별도의 은행 하위 계정을 고려하세요.
