掛け持ちで働いて社会保障税を払い過ぎた？超過分を取り戻す方法
2つの雇用主が過剰に源泉徴収した？社会保障税の超過分はSchedule 3のLine 11で申請します。単一の雇用主の誤りにはW-2cとForm 843が必要です。
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還付金が保留中でIRSが書類を求めている：CP05A通知への回答方法
IRSのCP05A通知は、W-2、1099、給与明細を送るまで還付金を保留します。30日以内に返信し、さらに45〜60日を見込み、Form 911でエスカレーションしましょう。
カメルーンの新IGS税は利益ではなく売上高に課税：売上高1,000万〜5,000万CFAFの中小企業が2026年に負うもの
カメルーンのIGSは中小企業の利益ではなく売上高に課税します — 売上高1,000万〜5,000万CFAFで年額500,000〜2,000,000CFAF、四半期ごとに納付します。
Form 941 vs. 944 vs. 940：どの雇用税申告書を提出すべきか、期限はいつか、そして誤りを修正する方法
ほとんどの米国雇用主はForm 941を四半期ごとに、Form 940を年に一度提出します。Form 944は、IRSから書面で通知された場合にのみ年次提出となります。誤りはForm 941-Xで修正します。
ハッカソン（または懸賞、または車）に当選したら：IRSは賞金にどう課税するのか、そして合法的に賞を辞退する唯一の方法
米国の賞金は公正市場価値での通常所得です — 2026年の2,000ドルしきい値未満で1099-MISCが届かなくても、Schedule 1に報告する必要があります。
2026年のForm W-4P：誤ったデフォルトで年金受給額を減らすのはやめよう
Form W-4Pは、新しい年金支払いのデフォルトを10%ではなく、調整なしの独身ステータスに設定します。Step 1のボックスにチェックを入れてIRS源泉徴収ゼロを選択しましょう。
マーシャル諸島が賃金税率区分を改定：小規模雇用主が2026年に知っておくべきこと
マーシャル諸島は2026年、年収の最初の8,320ドルを源泉徴収税から免除します — 最高税率12%、加えてMISSA 8%と健康基金3.5%の雇用主負担分があります。
スポーツベッティングの賞金はどのように課税されるか：W-2Gのしきい値、セッション方式、州外ベットに対する州税
W-2Gは単一の賭けを報告するものであり、純利益ではありません。IRSはセッションごとの純額計算を認めており、90%上限の下で項目別控除を選択した場合にのみ損失を控除でき、賭けた州で申告します。
Form W-3の照合：SSAが不一致を指摘する前に、4四半期分の941がW-2合計と一致しなければならない理由
IRSとSSAは4四半期分のForm 941をW-3の合計と照合します。申告前に7項目の行単位の比較を行わなければ、CAWR不一致通知を受け取ることになります。
その50ドルのホリデーギフトカードは課税賃金です：従業員へのギフトカードがForm W-2に記載されるべき理由
従業員へのギフトカードは現金等価物であり、決して僅少フリンジベネフィットにはなりません。額面金額を補足的賃金としてForm W-2に22%の源泉徴収で報告します。
SITCA：IRSによるサービス業雇用主向けの任意チップコンプライアンスプログラム
SITCAは、POSで検証されたチップ報告と年次報告を引き換えに、Section 3121(q)に基づく未報告チップに対する雇用主のFICA納税義務からの保護を提供する。
IRSは2026年第4四半期も7%の金利を維持：あなたが滞納したときにいくらかかるか
IRSは2026年第4四半期も金利を7%、日次複利で据え置く — 10,000ドルの残高は四半期あたり約178ドルかかり、予定納税ペナルティも同じ率で課される。