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Profit Margins

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Walmart Marketplaceが14カテゴリーで紹介料を削減 — セラーがすべきこと

2026年6月22日、Walmartは14カテゴリーでマーケットプレイスの紹介料を静かに削減しました。最大の削減はアパレル、エレクトロニクス、家庭用品です。一方、Amazonの2026年のFBAコストは上昇しました。セラーがSeller Centerで新しい料率を確認し、New Seller Savings割引を適用し、帳簿でマージンへの影響を追跡する方法。

TikTok Shop セラー向け簿記:手数料とクリエイター報酬の本当の行き先

TikTok Shopの表面的な6%の紹介手数料は、クリエイター報酬(カテゴリ中央値8~20%)、Fulfilled by TikTok費用(1ユニットあたり2.86~4.28ドル)、返金管理手数料が積み重なることで、実効25~30%の手数料になります。米国のセラーは、発生主義会計を用いて総収益、各手数料カテゴリ、マーケットプレイス支払いをどのように計上すべきか。

2026年のレストラン人件費比率:週次で追跡し、コントロール下に置く方法

現在、業界全体のレストラン人件費は売上の平均36%超に達しており、かつての目安であった30%という基準は過去のものになりつつあります。この記事では、人件費とプライムコストを週次で追跡するための実践的なガイドを提供します。具体的には、35時間での残業警告閾値、人件費を20~30%削減する需要主導型のシフト編成、そしてこれら全てを測定可能にする勘定科目設定について解説します。

営業利益率を解説:計算式、業界別ベンチマーク、改善方法

営業利益率(営業利益を売上高で割ったもの)は、金利や税金を差し引く前に、企業のコア事業が利益を生み出しているかを示します。本記事では、計算例を用いた計算式、2026年時点の業界別ベンチマーク(SaaS 15~35%、サービス業 15~25%、製造業 8~15%、小売業 5%未満)、売上総利益率や純利益率との違い、そしてこれを歪める簿記上の誤りについて解説します。

不用品回収の簿記:粗利益の推測よりもジョブ原価計算が有効な理由

350ドルの不用品回収ジョブで、粗利益率が60%でも、獲得コスト、トラック代、諸経費を差し引くと、実際の利益は50~100ドルになることがよくあります。ここでは、人件費、燃料費、廃棄物処理費用を個々のジョブに紐付けて追跡するジョブ原価計算が、運搬業における粗利益率と純利益率のギャップをいかに埋めるかを解説します。

NFIB中小企業楽観指数、97.4に上昇——インフレが再び最大の懸念に: 2026年半ばの中小企業向け価格改定ガイド

2026年6月のNFIB中小企業楽観指数は2.1ポイント上昇して97.4——4カ月ぶりの高水準——となった一方、経営者の21%がインフレを最大の問題に挙げ、38%が価格を引き上げた。これは2023年1月以来の高さだ。この数字をデータに基づく価格判断にどう生かすかを解説する。

USPSの2026年2回目の値上げ:一時的な8%サーチャージが小規模発送事業者に意味すること

2026年4月26日、USPSはプライオリティメール、プライオリティメールエクスプレス、グラウンドアドバンテージ、パーセルセレクトに一時的な8%のサーチャージを上乗せした——1月の一般料金値上げに加えてのものであり、2027年1月17日まで実施される予定だ。なぜ小規模発送事業者が大企業アカウントよりも大きな打撃を受けるのか、なぜ終了予定日を疑ってかかるべきなのか、そして被害を抑える4つの方法を解説する。

食品・飲料ブランドのためのコーパッカー簿記:真の単位当たりコストを見つける

コーパッカー(受託製造業者)が提示する単位当たり価格は、1回の生産ロットごとに発生する固定費、セットアップ費用、MOQ(最小発注数量)の経済性を織り込むと、実際のランデッドコストを36%も過小評価することがある。食品・飲料ブランドが受託製造コストを売上原価(COGS)としてどう分類すべきか、ターンキー方式とトーリング方式の取り扱い、そして誤分類が引き起こす5〜10ポイントの粗利率の過大計上をどう避けるべきかを解説する。

カスタム看板店の記帳術:利益を生む価格設定のためのジョブコスティングガイド

看板店がチャンネルレター、ビニール、ラッピングの価格を利益が出るように設定するために、ジョブコスティングをどう活用するかを解説。直接材料費、直接労務費、労務負担(基本給に対しておおむね15%以上)、時間当たり間接費率を追跡し、価格設定の計算式や、未請求のデザイン修正・施工超過といった典型的な利益漏れについても取り上げる。

2026年配送料金の値上げ:UPS、FedEx、USPSの請求額が公表された5.9%より上がった理由

UPSとFedExは2026年に定価料金を5.9%引き上げ、USPSはGround Advantage料金を7.8%引き上げたが、USPSがDIM係数を166から139に引き下げ、追加取扱料金と配送地域サーチャージがゾーンごとに6.4〜14%上昇し、サーチャージの適用基準が拡大されたため、小規模なEコマース事業者の請求額は10〜20%も上昇している。

カオスエンジニアリング・コンサルティングの経理: ゲームデー収益とツール再販マージンを分離する

カオスエンジニアリング・コンサルティング会社が、レジリエンス監査・ゲームデー facilitation・自動化構築・ツール再販の収益を別々の勘定科目に分けるべき理由 — ライセンスのパススルーに関するASC 606の代理人対本人の取り扱い、固定報酬監査の繰延収益、エンゲージメント種別ごとのマージン管理を含む。

貢献利益(コントリビューションマージン)とは:その販売が本当に「儲かる」かを教えてくれる数字

貢献利益とは、売上高から変動費を差し引いた金額のこと——価格設定、損益分岐点分析、製品ミックスの意思決定を左右する「1単位あたり」の数字です。計算式、粗利益との違い、よくある計算ミス、業種別の目安(ソフトウェアで70〜90%、製造業で25〜50%)を解説します。