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Compliance

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州事業融資開示法が拡大を続ける:2026年に貸し手とブローカーが開示すべきもの
·mike

州事業融資開示法が拡大を続ける:2026年に貸し手とブローカーが開示すべきもの

カリフォルニア、ニューヨーク、ユタ、フロリダなどでは、商業ローン、MCA、ファクタリングに対するコスト開示が義務化されています。開示が必要となる条件と、その遵守方法について解説します。

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州従業員データプライバシー法が2026年に拡大:HRの新たなリスク評価と通知義務
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州従業員データプライバシー法が2026年に拡大:HRの新たなリスク評価と通知義務

2026年1月1日より、CCPAはHRデータのリスク評価を義務付け、IN、KY、RIの新たな州プライバシー法が施行—HRがマッピング、開示、最小化すべき事項。

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TAKE IT DOWN法の48時間削除ルール:ユーザー生成コンテンツをホストするスモールビジネスが2026年に従うべきこと
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TAKE IT DOWN法の48時間削除ルール:ユーザー生成コンテンツをホストするスモールビジネスが2026年に従うべきこと

TAKE IT DOWN法は2026年5月19日に発効しました。対象となるプラットフォームは、削除リクエストのプロセスを提供し、同意のない親密な画像(AIディープフェイクを含む)とその複製を48時間以内に削除するか、FTCの執行対象となります。

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Used-Vehicle Dealer Compliance in 2026: FTC Buyers Guide, Warranty Disclosure, and the Inventory Costing That Keeps Gross Profit Honest
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Used-Vehicle Dealer Compliance in 2026: FTC Buyers Guide, Warranty Disclosure, and the Inventory Costing That Keeps Gross Profit Honest

Every used vehicle needs its FTC Buyers Guide on the window with one warranty box checked — and each VIN's ACV plus recon, floorplan curtailment, and F&I reserve must tie to the guide the deal delivered.

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ワシントン州、2027年6月30日より競業避止義務を禁止:ESHB 1155号が過去および既存の契約に与える影響
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ワシントン州、2027年6月30日より競業避止義務を禁止:ESHB 1155号が過去および既存の契約に与える影響

ワシントン州ESHB 1155号は、2027年6月30日以降、既存の契約を含むすべての競業避止義務を禁止します。2027年10月1日までの通知義務と5,000ドルの罰金についても解説します。

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Backup Withholding in 2026: When 24% Applies, How to Avoid It With Valid W-9s, and the CP2100 Notice Response
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Backup Withholding in 2026: When 24% Applies, How to Avoid It With Valid W-9s, and the CP2100 Notice Response

Backup withholding is 24% flat on reportable payments when the TIN is missing or the CP2100 says it is wrong — cured by a W-9 before payment and two B-notices within 15 business days, reported on Form 945.

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英国会社法務局(Companies House)2026年提出制度の全面改定:ソフトウェア専用iXBRL勘定書と取締役ID認証義務化の解説
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英国会社法務局(Companies House)2026年提出制度の全面改定:ソフトウェア専用iXBRL勘定書と取締役ID認証義務化の解説

Companies HouseのECCTA改革により、2025年11月から取締役とPSCの本人確認が必須となり、2026年後半からはACSPゲート方式の提出が導入され、簡易版を廃止したソフトウェア専用iXBRL勘定書が義務化されます。スケジュール、法人取締役の制限、そして小規模会社が今すぐ取り組むべき記帳の変更点を解説します。

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Overtime Rule in 2026: The $58,656 Salary Threshold Stay, Duties Test, and the Compliance Checklist for Reclassifying Exempt Employees
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Overtime Rule in 2026: The $58,656 Salary Threshold Stay, Duties Test, and the Compliance Checklist for Reclassifying Exempt Employees

The $58,656 threshold was vacated — $35,568 is the enforceable level — but salary is only a third of exemption; duties decide the rest, and reclassification lives or dies on time records and the regular rate.

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2026年にバックアップ withholding のしきい値が2,000ドルに引き上げ:スモールビジネスオーナーが知っておくべきこと
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2026年にバックアップ withholding のしきい値が2,000ドルに引き上げ:スモールビジネスオーナーが知っておくべきこと

IRSのバックアップ withholdingのしきい値が、2026年から600ドルから2,000ドルに引き上げられました。何が変わったのか、誰に影響があるのか、どのように防ぐのか、そしてフォーム945のコンプライアンス要件について理解しましょう。

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レベルファンド型健康保険プラン:中小企業経営者の40%が従来型保険から乗り換える理由
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レベルファンド型健康保険プラン:中小企業経営者の40%が従来型保険から乗り換える理由

レベルファンド型健康保険プランは、透明性、返金、予測可能なコストを求める中小企業経営者の40%に選ばれるようになりました。保険金基金とストップロス保険を組み合わせたこのモデルの仕組み、会計上の影響、そして完全保険型プランからの切り替えを検討すべき企業について学びましょう。

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非医療系在宅介護事業所の簿記:給与計算、請求、クライアント別利益率の追跡
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非医療系在宅介護事業所の簿記:給与計算、請求、クライアント別利益率の追跡

非医療系在宅介護事業所が、業務の混乱から収益性を切り離すために必要な簿記システムで、介護者の給与計算、クライアント別の利益率、複雑な収益源を追跡します。

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OMB統一ガイダンス2026:非営利団体向け連邦助成金コンプライアンスの変更点
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OMB統一ガイダンス2026:非営利団体向け連邦助成金コンプライアンスの変更点

OMBの2026年統一ガイダンスは非営利団体向け連邦助成金コンプライアンスを大幅に見直し、厳格化された支払い確認、拡大されたサブアワード報告、より厳しい費用許容性ルールを追加します。10月1日発効。意見募集期間は7月13日まで。変更内容とその重要性を解説します。

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