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Période de référence des dépôts de taxes sur la paie : guide du déposant mensuel ou bihebdomadaire
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Période de référence des dépôts de taxes sur la paie : guide du déposant mensuel ou bihebdomadaire

La période de référence de l'IRS pour les dépôts de taxes sur la paie s'étend du 1er juillet de l'avant-avant-dernière année au 30 juin de l'année précédente ; les employeurs déclarant 50 000 $ ou moins durant cette période déposent mensuellement, ceux au-dessus déposent de façon bihebdomadaire, et l'accumulation de 100 000 $ ou plus de charges en une seule journée déclenche une obligation de dépôt le jour ouvrable suivant ainsi qu'un statut bihebdomadaire jusqu'à l'année suivante.

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Guide de conformité PCI DSS 4.0 pour les petits commerçants en 2026
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Guide de conformité PCI DSS 4.0 pour les petits commerçants en 2026

La période de transition de la norme PCI DSS 4.0 s'est achevée le 31 mars 2025. Ainsi, toute évaluation de commerçant à partir de 2026 impose désormais la surveillance obligatoire des scripts de page de paiement, l'authentification multifacteur (AMF) pour tout accès aux données des titulaires de carte, et des analyses de vulnérabilité internes authentifiées — le non-respect de ces exigences expose à des amendes mensuelles de 5 000 à 100 000 $ de la part des banques acquéreuses, ainsi qu'à un coût de violation moyen supplémentaire de 173 692 $ selon les recherches d'IBM.

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Enregistrement des dons en nature : Guide de comptabilité des OSBL pour la norme ASU 2020-07
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Enregistrement des dons en nature : Guide de comptabilité des OSBL pour la norme ASU 2020-07

Selon l'ASU 2020-07 (ASC 958-605), les organismes sans but lucratif doivent enregistrer les dons de biens, de services et l'utilisation de locaux à leur juste valeur sur une ligne distincte et présenter la méthode d'évaluation par catégorie, sous peine de voir leurs états financiers signalés par un auditeur.

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Pourquoi le Regulation E ne sauvera pas votre entreprise de la fraude par virement : la responsabilité selon l'article 4A de l'UCC expliquée
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Pourquoi le Regulation E ne sauvera pas votre entreprise de la fraude par virement : la responsabilité selon l'article 4A de l'UCC expliquée

Les virements bancaires professionnels sont régis par l'article 4A de l'UCC, et non par le Regulation E, ce qui signifie qu'une entreprise peut être tenue responsable d'un virement frauduleux si la procédure de sécurité de sa banque était commercialement raisonnable, même si 86 % des pertes BEC de $3,05 milliards recensées par le FBI en 2025 sont passées par virement bancaire ou par ACH.

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L'abondement 401(k) pour prêts étudiants SECURE 2.0 : Guide de la section 110 pour les petites entreprises
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L'abondement 401(k) pour prêts étudiants SECURE 2.0 : Guide de la section 110 pour les petites entreprises

La section 110 de SECURE 2.0 permet aux employeurs d'abonder les cotisations 401(k), 403(b), SIMPLE IRA ou 457(b) gouvernementales en fonction des remboursements de prêts étudiants d'un employé, plutôt que des reports volontaires. Les sponsors de régimes adoptant cette fonctionnalité doivent formellement modifier leurs documents de régime avant le 31 décembre 2026.

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Comptabilité de salon de bronzage : Suivi de la taxe d'accise fédérale de 10 % et du formulaire 720
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Comptabilité de salon de bronzage : Suivi de la taxe d'accise fédérale de 10 % et du formulaire 720

Les services de bronzage intérieur sont assujettis à une taxe d'accise fédérale de 10 % déclarée trimestriellement sur le formulaire 720 partie II de l'IRS, et les salons qui ne l'isolent pas dans un compte de passif dédié et ne détaillent pas les forfaits groupés sont ceux que les contrôleurs signalent.

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Dotation réelle (True Endowment) vs. Dotation désignée par le conseil : Guide UPMIFA pour les organisations à but non lucratif
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Dotation réelle (True Endowment) vs. Dotation désignée par le conseil : Guide UPMIFA pour les organisations à but non lucratif

Les dotations réelles sont créées par des restrictions imposées par les donateurs et régies par l'UPMIFA ; les dotations désignées par le conseil sont des fonds non grevés que le conseil a choisi de traiter comme une dotation et qu'il peut désigner à tout moment — confondre les deux est l'erreur la plus courante signalée par les auditeurs lors des examens de dotation des organismes à but non lucratif.

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Le règlement d'interchange Visa/Mastercard : Un guide pour les petites entreprises sur l'application de frais supplémentaires
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Le règlement d'interchange Visa/Mastercard : Un guide pour les petites entreprises sur l'application de frais supplémentaires

Le règlement d'interchange 2026 de Visa et Mastercard plafonne les frais supplémentaires sur les cartes de crédit à 3 % de la transaction ou au coût d'acceptation réel du commerçant, selon le montant le moins élevé, et exige un préavis écrit de 30 jours à votre processeur avant de pouvoir commencer à les appliquer.

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La Gratuité Automatique n'est pas un Pourboire : Règles de Paie, d'Impôt et 'Pas d'Impôt sur les Pourboires' pour les Restaurants
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La Gratuité Automatique n'est pas un Pourboire : Règles de Paie, d'Impôt et 'Pas d'Impôt sur les Pourboires' pour les Restaurants

Les gratuités automatiques ne satisfont pas au test de pourboire à quatre facteurs de l'IRS et doivent être imposées comme salaires, ce qui les exclut du crédit d'impôt FICA pour pourboires, du taux d'heures supplémentaires FLSA et de la nouvelle déduction "pas d'impôt sur les pourboires".

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Règle de prêt aux petites entreprises de la section 1071 du CFPB expliquée
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Règle de prêt aux petites entreprises de la section 1071 du CFPB expliquée

La règle de prêt aux petites entreprises de la section 1071 du CFPB entre en vigueur le 1er janvier 2028, exigeant des prêteurs qui accordent au moins 1 000 transactions de crédit aux petites entreprises couvertes par an de collecter et de rapporter des données sur les demandeurs ayant un revenu annuel brut de 1 million de dollars ou moins, y compris des informations démographiques facultatives.

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La taxe H-1B de 100 000 $ : Guide des coûts 2026 pour les petits employeurs
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La taxe H-1B de 100 000 $ : Guide des coûts 2026 pour les petits employeurs

Depuis septembre 2025, les nouvelles pétitions H-1B nécessitant un traitement consulaire sont assorties d'une taxe supplémentaire de 100 000 $ en plus des frais de dépôt standards, portant le coût total de parrainage pour les petits employeurs d'environ 5 500 $ à 10 500 $ à 105 000 $ à 110 000 $ par embauche en 2026.

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Comment demander votre remboursement de tarif IEEPA via le portail CAPE du CBP
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Comment demander votre remboursement de tarif IEEPA via le portail CAPE du CBP

Le portail CAPE du CBP permet aux importateurs officiels de demander des remboursements tarifaires IEEPA pour les déclarations déposées entre février 2025 et février 2026, la phase 1 couvrant environ 63 % des déclarations concernées et les remboursements étant ciblés dans un délai de 45 à 90 jours, plus les intérêts accumulés.

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