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#tax-planning

Planificación fiscal

Planificación fiscal estratégica para minimizar impuestos y maximizar ahorros

Contabilidad de flotas de alquiler de equipos: depreciación MACRS y la Sección 179

Las flotas de alquiler de equipos deben capitalizar las compras como activos depreciables etiquetados con IDs de unidad individuales, aplicar MACRS como el cronograma de recuperación predeterminado, usar la Sección 179 (hasta $2,560,000 en 2026) más la depreciación adicional del 100% para adelantar las deducciones, y dar seguimiento a la utilización de tiempo y financiera por activo para saber qué unidades realmente están rindiendo.

Cronogramas de depreciación de GPU explicados: cómo las neoclouds convierten una estimación contable en miles de millones en ganancias

CoreWeave deprecia sus servidores GPU en 6 años, Lambda en 5 y Nebius en 4 — una diferencia en las estimaciones de vida útil que puede alterar la ganancia reportada en decenas de millones de dólares por cada flota de 10,000 GPU sin que cambie de manos ni un solo dólar en efectivo, y que está en el centro de la acusación de Michael Burry sobre 176,000 millones de dólares en depreciación subestimada contra los principales gastadores en infraestructura de IA.

Illinois acaba de eliminar la regla de las 200 transacciones en el impuesto sobre ventas: lo que los vendedores en línea deben saber

Illinois eliminó su umbral de nexo económico de 200 transacciones bajo la HB 2755, vigente desde el 1 de enero de 2026, dejando una única prueba de $100,000 en ingresos y ofreciendo una ventana de amnistía limitada del 1 de agosto al 31 de octubre de 2026 para vendedores remotos no registrados.

Contabilidad para alquiler de lanchas y pontones: Schedule C, depreciación y flujo de caja estacional

El ingreso por alquiler de lanchas y pontones se declara en el Schedule C, no en el Schedule E, lo que somete la ganancia neta al impuesto de trabajo por cuenta propia del 15.3% completo — una distinción que determina cómo estos negocios estacionales deben manejar la depreciación, las reservas de efectivo fuera de temporada y una eventual elección de S-corp.

El nuevo impuesto del 1% sobre remesas: lo que los propietarios de pequeñas empresas que envían dinero al extranjero deben saber

A partir del 1 de enero de 2026, un impuesto especial federal del 1% se aplica a las transferencias internacionales de dinero financiadas con efectivo, pero las transferencias bancarias, con tarjeta de débito y con tarjeta de crédito están exentas: así es como las pequeñas empresas pueden evitarlo.

Pruebas de No Discriminación del Plan de Cafetería de la Sección 125: Una Guía 2026 para Pequeñas Empresas

Los planes de cafetería de la Sección 125 deben superar tres pruebas de no discriminación del IRS cada año: elegibilidad, beneficios y contribuciones, y la prueba de concentración del 25% de empleados clave. Esta guía cubre los umbrales de 2026 ($220,000 para funcionarios y $160,000 de compensación para HCI, límites de $3,400 para FSA y $7,500 para DCAP), qué sucede si su plan falla una prueba para sus empleados de mayores ingresos y cuándo un Plan de Cafetería Simple según la Sección 125(j) permite a los empleadores con 100 empleados o menos omitir las pruebas por completo.

Depreciación por Segregación de Costos y Bonificación del 100% en Autoservicio de Almacenamiento: Guía para Propietarios en 2026

Los estudios de segregación de costos rutinariamente trasladan entre el 16 y el 24 % del precio de compra de una instalación de autoservicio de almacenamiento del programa de 39 años a propiedades de 5 y 15 años. Con la bonificación de depreciación del 100 % restaurada permanentemente por la OBBBA para propiedades puestas en servicio después del 19 de enero de 2025, una adquisición de $1 millón puede generar aproximadamente $200,000 en deducciones del primer año, alrededor de $74,000 en ahorros fiscales a una tasa del 37 %. Aquí se explica cómo funcionan los estudios, cuánto cuestan y los cálculos de recuperación que debe realizar antes de vender.

El nuevo "Súper Catch-Up" para edades de 60 a 63: $11,250 extra en su 401(k) para 2026

Bajo la ley SECURE 2.0, los trabajadores que cumplan entre 60 y 63 años en 2026 pueden diferir hasta $35,750 en un plan 401(k); sin embargo, aquellos cuyos salarios FICA del año anterior superaron los $150,000 deben realizar la totalidad de la aportación adicional (catch-up) como Roth, y la perderán por completo si su plan no ofrece la opción Roth.

Guía del fundador sobre los ESOP: Vender su empresa a sus empleados

Cómo un ESOP permite a los fundadores salir bajo sus propios términos; 6,411 ESOP en EE. UU. poseen 2.1 billones de dólares para 15.1 millones de empleados. Cubre el aplazamiento de ganancias de capital de la Sección 1042, la exención de impuestos federales para corporaciones S, los costos de transacción del 2–4%, las obligaciones fiduciarias y de recompra, y qué empresas realmente se ajustan a la estructura.

Por Qué Tu K-1 Siempre Llega Tarde (y Qué Hacer al Respecto Este Año)

Los K-1 tardíos son la norma, no la excepción — una extensión del Formulario 7004 posterga las declaraciones de sociedades y S-corp, y cada K-1 vinculado a ellas, hasta el 15 de septiembre, un pleno cinco meses después de la fecha límite personal del 15 de abril. La solución es un plan simple: presentar el Formulario 4868, pagar al menos el 90% de una estimación de buena fe, y enmendar con el Formulario 1040-X una vez que lleguen las cifras reales.