#tax-credits
Federal and state tax credits to reduce your tax bill dollar for dollar
La Sección 41 permite que las pequeñas empresas cualificadas compensen hasta $500.000 de impuestos anuales sobre la nómina con el crédito federal por I+D. Esta guía cubre la prueba de calificación de cuatro partes, los salarios y gastos en la nube elegibles, la elección de QSB en el Formulario 6765 y los cambios de OBBBA para las presentaciones de 2025 y 2026.
Cómo la Ley CARES, la Ley de Asignaciones Consolidadas y el Plan de Rescate Estadounidense reformaron los impuestos de las pequeñas empresas; cubriendo la condonación de PPP, el Crédito por Retención de Empleados, los préstamos EIDL, los impuestos sobre la nómina diferidos y la fecha límite del 15 de abril de 2025 para las reclamaciones del ERC de 2021.
A partir de 2026, la mayoría de las reclamaciones pendientes del Crédito por Retención de Empleados se encuentran en auditoría, apelación o litigio, en lugar de en las colas de procesamiento ordinarias. La Ley One Big Beautiful Bill bloqueó las reclamaciones de finales del tercer y cuarto trimestre de 2021 presentadas después del 31 de enero de 2024 y amplió el plazo de auditoría del IRS para las reclamaciones del ERC a seis años.
Un recorrido línea por línea de las deducciones y créditos de 2026 que marcan la diferencia para las personas físicas: la deducción estándar de $16,100, el nuevo límite SALT de $40,400, el Crédito Fiscal por Hijo de $2,200, el EITC de hasta $8,231 y las nuevas deducciones del Anexo 1-A para propinas, horas extras e intereses de préstamos para vehículos.
Una referencia de 2026 para los créditos fiscales de EE. UU. — cómo se diferencian de las deducciones, qué créditos son reembolsables y los principales créditos para individuos y empresas con límites actuales en dólares, incluyendo el máximo de $8,231 del EITC, el crédito fiscal por hijos de $2,200 y hasta $9,600 de WOTC por cada contratación calificada.
Los empleadores con menos de 25 empleados a tiempo completo (FTE) y salarios promedio anuales por debajo del límite del IRS pueden reclamar hasta el 50% de las primas de seguro médico a través del Crédito Fiscal por Atención Médica para Pequeñas Empresas. Esta guía cubre la elegibilidad para 2026, el cálculo de la escala móvil, la mecánica del Formulario 8941 y los errores que invalidan reclamaciones que de otro modo serían válidas.
La Sección 174 del código tributario de EE. UU. restauró la deducción inmediata de gastos de I+D nacional en 2025 bajo la ley One Big Beautiful Bill Act, y las pequeñas empresas tienen hasta el 6 de julio de 2026 para enmendar las declaraciones de 2022–2024 y reclamar reembolsos por costos de investigación previamente capitalizados.
Una deducción fiscal reduce el ingreso imponible; un crédito fiscal reduce su factura de impuestos dólar por dólar. En el tramo del 22%, un crédito de $2,000 ahorra los $2,000 completos, mientras que una deducción del mismo tamaño ahorra solo $440. Cubre créditos reembolsables frente a no reembolsables, montos para 2026 (EITC hasta $8,231, CTC $2,200 por hijo) y estrategias para combinar ambos.
Una guía práctica para 2026 sobre el Crédito Tributario por Oportunidad de Trabajo (WOTC) para empleadores, que cubre los 10 grupos específicos, créditos de hasta $9,600 por contratación de veteranos calificados, el plazo de 28 días del Formulario 8850 y cómo continuar con la presentación durante el receso actual del Congreso.
