
La Ley de Licencia por Enfermedad Pagada de Connecticut Ahora Cubre a Empleadores con 11 o Más Empleados: Qué Cambió en 2026
La ley de licencia por enfermedad pagada de Connecticut ahora cubre a empleadores con 11 o más empleados desde el 1 de enero de 2026, con el umbral bajando a cero para 2027, mientras que 17 estados más el Distrito de Columbia exigen alguna forma de licencia por enfermedad pagada, con una acumulación típica de una hora por cada 30 horas trabajadas.










