La nueva lotería de H-1B basada en salario: Lo que las pequeñas empresas deben saber para 2026
La nueva norma H-1B del DHS reemplaza la lotería aleatoria por una selección ponderada por salario a partir de la temporada de tope del año fiscal 2027, reduciendo las probabilidades de selección de nivel inicial (Nivel I) de aproximadamente 30% a cerca de 15%, mientras eleva las probabilidades del Nivel IV por encima del 61%, y el DHS estima que afectará a 5,193 pequeñas empresas peticionarias.
