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Planifica y optimiza tu futuro financiero con información basada en datos
Un pronóstico de flujo de caja de 13 semanas utiliza el método directo para proyectar el movimiento semanal de efectivo durante un trimestre, identificando el día exacto en que una empresa rentable podría no tener fondos para cubrir la nómina. Aquí explicamos cómo construirlo, interpretarlo y actualizarlo.
Una guía de 2026 sobre las cuentas ABLE bajo la Sección 529A del IRC — el nuevo límite de elegibilidad de 46 años que permite a 6 millones más de estadounidenses (incluidos 1 millón de veteranos) ser elegibles, el tope de contribución anual de $19,000, la protección del SSI de $100,000, la protección ilimitada de Medicaid, los gastos por discapacidad calificados, el multiplicador ABLE para Trabajar de hasta $34,650 y cómo evitar el reclamo de reembolso de Medicaid tras el fallecimiento.
Cómo se diferencian los fideicomisos para necesidades especiales de primera persona (d)(4)(A) y de tercera persona — fuentes de financiamiento, la regla de reembolso de Medicaid, restricciones de beneficio exclusivo, el cambio en los alimentos del ISM de 2024 y la expansión de edad de ABLE de 2026 — para familias que protegen la elegibilidad de SSI y Medicaid de un beneficiario con discapacidad.
Una guía de planificación para fideicomisos para necesidades especiales de primera parte (d)(4)(A), de terceros y mancomunados (d)(4)(C). Compara la obligación de reembolso de Medicaid, el límite estatutario para menores de 65 años, los desembolsos permitidos del fideicomiso, el cambio de la SSA de 2024 que eliminó los alimentos del ISM y cómo una cuenta ABLE de 2026 complementa un SNT sin reemplazarlo.
El mega backdoor Roth dirige hasta $47,500 de contribuciones 401(k) después de impuestos hacia una cuenta Roth para 2026, además del diferimiento estándar de empleado de $24,500, al convertir dólares después de impuestos mediante una conversión Roth dentro del plan o una distribución en servicio a una cuenta Roth IRA. El tope total de la Sección 415(c) del IRS de $72,000 ($80,000 si tiene 50 años o más) cubre las contribuciones de todas las fuentes combinadas, y realizar la conversión rápidamente mantiene la carga fiscal sobre las ganancias cerca de cero.
Una guía detallada de 2026 sobre los planes de compensación diferida de la Sección 457(b) y 457(f) — cómo los empleados del sector público y de organizaciones sin fines de lucro pueden acumular un 457(b) sobre un 403(b) o 401(k) para diferir hasta $65,000, cuándo la recuperación especial de tres años alcanza los $49,000 y cómo la adquisición de derechos del 457(f) puede desencadenar una carga fiscal masiva bajo la Sección 409A.
La Sección 7702B define el seguro de cuidados a largo plazo fiscalmente calificado — deducciones de primas indexadas por edad de hasta $6,200 por persona en 2026, beneficios libres de impuestos bajo el tope diario, intercambios de la Sección 1035 de contratos antiguos de vida o anualidades, y estructuras híbridas de vida-LTC para propietarios que envejecen y jubilados.
Una guía de 2026 sobre el impuesto estadounidense sobre transferencias con salto de generación (GST) — la exención vitalicia permanente de 15 millones de dólares bajo el One Big Beautiful Bill, quién cuenta como persona de salto, los tres eventos desencadenantes, la mecánica de los fideicomisos de dinastía y los formularios 709, 706 y 706-GS que requieren las transferencias de abuelos a nietos.
Para 2026, la Ley One Big Beautiful Bill establece la exención del GST en 15 millones de dólares por persona (30 millones por pareja), con una tasa fija del 40 por ciento en transferencias a personas de salto; esta guía cubre las reglas de personas de salto, saltos directos, terminaciones imponibles, asignación automática frente a electiva de exenciones, y cómo los fideicomisos de dinastía logran un ratio de inclusión de cero.
La prueba de los 7 pagos de la Sección 7702A reclasifica el seguro de vida con valor en efectivo sobre-financiado como un contrato de dotación modificado, cambiando las distribuciones de por vida al orden LIFO, gravando los préstamos de póliza como ingresos ordinarios y añadiendo una multa del 10% antes de los 59 años y medio. La clasificación es permanente y no puede revertirse tras el periodo de reembolso de 60 días.
Una guía práctica para 2026 sobre el Fideicomiso de Beneficencia de Plazo Previo (CLT): cómo un CLAT de saldo cero utiliza la tasa del 4,6% de la Sección 7520 para financiar obras benéficas, transferir activos que se revalorizan a herederos y minimizar los impuestos sobre donaciones y sucesiones, con comparativas entre CLAT vs CLUT y fideicomisos otorgantes vs no otorgantes.
Los planes de beneficios definidos y de saldo de caja permiten a los profesionales independientes de altos ingresos mayores de 45 años deducir entre $150,000 y $290,000 al año, de tres a cuatro veces lo que permite un SEP-IRA o un Solo 401(k). Esta guía analiza el cálculo de las contribuciones, el perfil del candidato, los costos, los plazos y cómo combinar un plan de beneficios definidos con un Solo 401(k).
