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Cumple la normativa y mantén registros financieros listos para auditoría
El cambio normativo de FinCEN en 2025 eximió a las empresas nacionales de EE. UU. de presentar informes de titularidad real ante el gobierno, pero los bancos aún deben verificar a los titulares reales bajo la Regla CDD al abrir la cuenta — un costo único por banco desde el alivio excepcional de febrero de 2026, no un proceso que se repite para cada cuenta nueva.
California exige que los Asistentes de Documentos Legales se registren ante el secretario del condado, presenten una fianza de garantía de $25,000 y aprueben una de cuatro pruebas de educación o experiencia antes de cobrar a los clientes — un esquema de licencias y reconocimiento de ingresos que suele complicar la contabilidad de la mayoría de los propietarios de LDA primerizos.
El impuesto del 3% a los servicios tecnológicos de Maryland (vigente desde el 1 de julio de 2025) y la ESSB 5814 de Washington (vigente desde el 1 de octubre de 2025) hicieron gravables la consultoría de TI, el desarrollo de software a medida, el procesamiento de datos y la publicidad digital, incluso para vendedores fuera del estado que superan los umbrales de nexo económico. Esto es lo que es gravable, la trampa de la renovación de contratos y una lista de verificación de cumplimiento.
El acuerdo Tuccori de $52.25 millones de NAR, aprobado el 10 de abril de 2026, no cambia las reglas de comisión del agente comprador — hace permanentes los cambios de práctica de Sitzer/Burnett de agosto de 2024, por lo que los agentes deben registrar la comisión bruta de múltiples fuentes de financiamiento en lugar de tratar los depósitos como una sola línea de ingresos.
La mini-ley WARN de Nebraska (LB 921) entra en vigor el 17 de julio de 2026 y exige que los empleadores con 100 o más empleados den un aviso por escrito de 90 días antes de un despido masivo o cierre empresarial — un 50% más que la WARN federal, con un desencadenante fijo de 100 empleados, reglas de contenido del aviso más estrictas y sanciones de $100/día. Aquí te explicamos a quiénes cubre y cómo crear una lista de verificación de RIF compatible.
Los NVOCC necesitan una fianza de $75,000 ante la FMC ($150,000 si están basados en el extranjero), una tarifa publicada y el Formulario FMC-18 antes de mover un contenedor — y libros que emparejen cada conocimiento de embarque doméstico (house bill) con su conocimiento maestro. Una guía práctica sobre costos de licencia OTI, conciliación HBL/MBL, ingresos en tránsito según ASC 606, y los errores contables que hunden a los agentes de carga en su primer año.
Once jurisdicciones de EE. UU. ya exigen leyes de semana laboral justa que requieren 14 días de aviso de horario y pago por previsibilidad ante los cambios — Starbucks pagó $38.9M y Chipotle $20M por infracciones. Esto es lo que deben controlar los empleadores multiubicación de retail, restauración y hostelería, cuánto cuestan las sanciones por empleado y cómo mantener limpio el rastro documental de cumplimiento durante tres años.
La HB 1034 de Tennessee anula las cláusulas de no competencia para trabajadores que ganen menos de $70,000 en compensación anualizada a partir del 1 de julio de 2026, y establece duraciones presuntamente razonables de 2/3/5 años para todos los demás. Aquí te explicamos cómo los pequeños empleadores deben auditar los acuerdos existentes, calcular el umbral y migrar hacia la protección mediante acuerdos de no solicitud y NDA.
A partir del 1 de julio de 2026, Tennessee anula los acuerdos de no competencia para trabajadores que ganan menos de $70,000 en ingresos anuales totales, convirtiéndose en la 13.ª jurisdicción estadounidense en vincular la exigibilidad a un umbral de compensación — un cambio que convierte el cumplimiento normativo en un problema de datos de nómina para cualquier empresa con empleados, contratistas o franquiciados en más de un estado.
Una botella de 750 ml rinde aproximadamente 5 copas de cinco onzas, y el costo de vertido del vino suele oscilar entre el 25% y el 30%, frente al 18–24% de los licores. Esta guía cubre el costeo FIFO por añada, el cálculo del rendimiento por copa, la merma como una línea real del costo de ventas, y por qué los bares de vino necesitan cuentas separadas de ingresos y costo de ventas para el consumo en el local y para llevar desde el primer día.
El 73% de las firmas contables ya usa herramientas de IA, pero solo el 37% cuenta con alguna capacitación formal en IA, y que el personal pegue datos de clientes en chatbots de consumo puede activar obligaciones de notificación de filtración de datos bajo la Regla de Información Confidencial del Cliente de la AICPA — esto es lo que realmente debe cubrir una política de IA de dos páginas, práctica y usable, para una firma contable pequeña.
El SB 364 de Florida fue aprobado en el Senado 35-0 pero murió sin una audiencia en la Cámara el 13 de marzo de 2026, el segundo año consecutivo en que el proyecto de ley de modernización de licencias de CPA fracasó. Florida aún exige 150 horas semestrales, los CPAs de otros estados aún dependen de la movilidad por equivalencia sustancial, y FICPA planea volver a presentarlo en 2027.
