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Cumple la normativa y mantén registros financieros listos para auditoría
Todo plan de salud grupal de EE. UU. debe una atestiguación de cláusulas restrictivas en HIOS antes del 31 de diciembre. Las aseguradoras presentan por los planes asegurados; los patrocinadores de planes autofinanciados presentan ellos mismos.
A partir de septiembre de 2026, Malasia exime a las empresas con menos de 3 millones de MYR de la facturación electrónica; las que superen esa cifra deben emitir facturas electrónicas individuales para ventas superiores a 10,000 MYR.
Una inclusión en MATCH sigue a un comerciante terminado durante cinco años y nadie está obligado a informarte. Aquí están los códigos de motivo, el costo de alto riesgo y tres vías para salir.
El 18 de septiembre de 2026, Nacha hace que los créditos ACH estándar estén disponibles a las 9 a.m. sin límite de recepción y reescribe la definición de IAT en la Sección 8.55. Qué cambia para pagos transfronterizos, tiempos de nómina y los seguimientos de 2027–2028.
La regla propuesta de la SBA reduce 995 estándares de tamaño a 338, eleva algunos umbrales diez veces y hace que aproximadamente 114,000 empresas más sean "pequeñas"; los comentarios cierran el 21 de septiembre de 2026.
La Ley de Finanzas 2026 de Togo exige facturación electrónica certificada para ventas B2B entre contribuyentes del IVA, con datos reportados a la OTR; el papel sigue siendo válido hasta la entrada en vigor.
Una auditoría de Libro Amarillo (GAGAS) añade informes sobre control interno y cumplimiento a una auditoría financiera, requerida para organizaciones sin fines de lucro que gastan $1M+ en premios federales.
A partir del 21 de septiembre de 2026, todas las empresas angoleñas en el régimen general o simplificado de IVA deben facturar mediante software certificado por la AGT con reporte en tiempo real. Umbrales, sanciones y una lista de verificación de 10 pasos.
La Ley Pública 26-73 entra en vigor el 1 de octubre de 2026 y exige que los empleadores de Connecticut nombren ubicaciones específicas monitoreadas, publiquen avisos en cada una de ellas y entreguen a los nuevos empleados una declaración en lenguaje sencillo. Las multas van de $500 a $3,000.
Las referencias veraces y documentadas están protegidas por la verdad, el privilegio calificado y los estatutos de inmunidad estatales. Qué divulgar, qué nunca decir y las dos trampas que las pequeñas empresas pasan por alto.
Los contratos estacionales conllevan la misma carga de nómina que los de tiempo completo: W-4, I-9, FICA desde el primer dólar, 6% de FUTA sobre los primeros $7,000 y un W-2 antes del 31 de enero. Aquí está la configuración, en orden.
La certificación HUBZone desbloquea contratos reservados, adjudicaciones de fuente única de hasta $5.5M y una preferencia de precio del 10% — si el 35% de su personal vive en una zona. Aquí están las cuatro reglas y los registros que los examinadores solicitan.
