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Perspectivas, tutoriales y actualizaciones de contabilidad en texto plano del equipo de Beancount.io. Explorar por etiqueta.
SECURE 2.0 Super Catch-Up in 2026: How Ages 60–63 Can Save $11,250 Extra and the Auto-Enrollment Mandate for New 401(k)s
Ages 60–63 get $11,250 of catch-up for four years instead of $7,500 — and every 401(k)/403(b) established after 12/29/2022 must auto-enroll 3–10% and auto-escalate to at least 10% starting 2025.
Régimen RESICO en México: Impuestos simplificados, cumplimiento mensual obligatorio
El régimen fiscal simplificado RESICO de México ofrece tasas fijas del 1–2.5% y sin declaración anual, pero requiere una estricta facturación digital mensual y un límite de ingresos de MXN 3.5 millones.
Gestión del Capital de Trabajo: Domina el Ciclo de Conversión de Efectivo
Las pequeñas empresas a menudo se quedan sin efectivo a pesar de ganancias saludables porque el capital de trabajo está atrapado en cuentas por cobrar e inventario. Aprende a optimizar el ciclo de conversión de efectivo—las tres palancas de DSO, DPO y DIO—para liberar miles sin contraer deuda.
$166 mil millones en reembolsos arancelarios: por qué la mayoría de los pequeños importadores no pueden acceder
Por qué la mayoría de los pequeños importadores no pueden reclamar su parte de los $166 mil millones que fluyen a través del portal CAPE—y cómo determinar si usted es el Importador Designado.
Impuestos para Escritores de Boletines: Anexo C, Pagos Trimestrales Estimados y Cuándo el IRS lo Considera un Negocio
Los ingresos por autoempleo de los boletines informativos activan la presentación del Anexo C, los impuestos trimestrales estimados y un cambio crítico en 2026 en la clasificación de pasatiempo vs negocio del IRS que vale decenas de miles de dólares con el tiempo.
Guía de Cumplimiento de Licencia Familiar y Médica Pagada por el Estado 2026: Minnesota, Delaware y Maine
Un desglose práctico de las reglas de licencia familiar y médica pagada, costos del empleador y plazos de cumplimiento para Minnesota (0.88%), Delaware (financiado por el empleado) y Maine (0.68%) vigentes de enero a mayo de 2026.
Single-Member LLC in 2026: Disregarded Entity, Corporate Election, and the S-Corp Reasonable-Comp Decision That Saves Self-Employment Tax
By default an LLC is disregarded to Schedule C and pays SE tax on all profit — elect S-corp via 8832/2553, pay yourself reasonable W-2 wages, and distributions escape SE tax when the salary is defensible.
La SBA Acaba de Retirar el FICO SBSS para Préstamos 7(a) Pequeños: Por Qué su Índice de Cobertura del Servicio de la Deuda Ahora Importa Más Que su Puntaje de Crédito
La SBA retiró el FICO SBSS para préstamos 7(a) de menos de $350,000 a partir de marzo de 2026, haciendo que el Índice de Cobertura del Servicio de la Deuda sea la métrica de aprobación principal: aprenda cómo prepararse con estados financieros precisos y contabilidad.
Contabilidad para Agentes de Bienes Raíces Después del Acuerdo de la NAR: Seguimiento de Negociaciones de Comisiones Fuera del MLS
Después del acuerdo de la NAR, los corredores de bienes raíces deben rastrear las comisiones del agente del comprador a través de acuerdos de comprador, ofertas del vendedor y contratos de compra. Esta guía cubre los requisitos de documentación, la conciliación de cuentas de fideicomiso y las entradas de libro mayor específicas que mantienen sus 1099 precisos y satisfacen a su junta de licencias.
Las Zonas de Oportunidad Calificadas Ahora son Permanentes: Tu Manual para 2026 con el Incremento de Base del 30% Rural y las Redesignaciones Continuas
Las Zonas de Oportunidad Calificadas ya son ley tributaria permanente con incentivos mejorados para la inversión rural. Descubre cómo el incremento de base rural del 30%, el beneficio de eliminación fiscal a 10 años y la ventana de redesignación de 2026 pueden proteger tus ganancias de capital del impuesto federal.
Licencia Familiar y Médica Pagada en 2026: Guía de Cumplimiento para Empleadores Multiestatales
Navegue los programas de licencia familiar y médica pagada de 2026 en Delaware, Minnesota y Maine. Conozca las tasas de contribución del empleador, los requisitos de elegibilidad, las actualizaciones de nómina y los plazos de cumplimiento para estar listo para una auditoría.
Guía Uniforme OMB 2026: Cambios en el Cumplimiento de Subvenciones Federales para Organizaciones Sin Fines de Lucro
La Guía Uniforme de 2026 de la OMB revisa el cumplimiento de subvenciones federales para organizaciones sin fines de lucro, añadiendo verificación de pagos más estricta, informes ampliados de subadjudicaciones y reglas más estrictas de elegibilidad de costos—efectivo a partir del 1 de octubre. El período de comentarios cierra el 13 de julio; esto es lo que cambió y por qué importa.