Perspectivas, tutoriales y actualizaciones de contabilidad en texto plano del equipo de Beancount.io.
Bajo la OBBBA, la Sección 250 cambia el nombre de FDII a FDDEI, establece la deducción en 33.34%, elimina la compensación de QBAI y suprime la asignación de intereses e I+E, produciendo una tasa federal efectiva del 14% sobre los ingresos calificados derivados del extranjero para las corporaciones C de EE. UU. que presenten el Formulario 8993 en 2026.
Una guía práctica para 2026 sobre los descuentos por valoración de Sociedades Comanditarias Familiares (FLP): cómo las familias de alto patrimonio combinan descuentos del 10-25% por falta de control y del 20-35% por falta de comerciabilidad para reducir la exposición a los impuestos sobre sucesiones y donaciones, con ejemplos numéricos detallados, las trampas de la Sección 2036 del IRC que han hundido patrimonios en el Tribunal Fiscal, los costes de constitución y la contabilidad necesaria para defender la estructura en una auditoría.
El Impuesto Mínimo Alternativo Corporativo impone un gravamen del 15% sobre los Ingresos Netos Ajustados de Estados Financieros (AFSI) para corporaciones que promedian más de $1 mil millones en AFSI. Una guía práctica sobre quién califica, cómo se calcula el AFSI bajo la sección 56A, la prueba de $100 millones en EE. UU. del FPMG, la mecánica del Formulario 4626 y el puerto seguro simplificado interino.
Las herramientas de contabilidad con IA alcanzan ahora una precisión de categorización del 85 al 95 % y reducen el cierre mensual de días a menos de dos horas, pero el residuo del 2 al 5 % con errores seguros es donde se oculta el riesgo de auditoría. Un flujo de trabajo práctico para pequeñas empresas que cubre pasos de revisión diarios, semanales, mensuales y trimestrales.
Una guía de operaciones de nómina sobre el embargo de salarios: cómo calcular los ingresos disponibles bajo la CCPA, aplicar los topes correctos para acreedores, pensión alimenticia, el IRS y préstamos estudiantiles, priorizar múltiples órdenes en un mismo cheque de pago y mantener registros que resistan una auditoría.
El Programa de Liquidación Voluntaria de Clasificación del IRS permite a los empleadores elegibles reclasificar a los trabajadores 1099 como empleados W-2 por aproximadamente el 1.068% de la compensación del año pasado, sin intereses, sin multas y sin auditorías de impuestos sobre el empleo de años anteriores para esos trabajadores.
Cómo la elección bajo la Sección 83(b) del IRS convierte los ingresos ordinarios fantasma de las acciones de startups no devengadas en ganancias de capital a largo plazo, qué requiere el nuevo portal en línea del Formulario 15620 y cuándo presentarla es un error.
Cómo funciona realmente la Sección 79 en 2026: la exclusión del seguro de vida colectivo de $50,000 pagado por el empleador, las tasas de la Tabla I del IRS (sin cambios desde 1999) que convierten el exceso de cobertura en ingresos imputados del Código C del Recuadro 12 del W-2, además de la regla de superposición, el de minimis de $2,000 para dependientes y la trampa del accionista del 2% de una corporación S.
La prueba de los 7 pagos de la Sección 7702A reclasifica el seguro de vida con valor en efectivo sobre-financiado como un contrato de dotación modificado, cambiando las distribuciones de por vida al orden LIFO, gravando los préstamos de póliza como ingresos ordinarios y añadiendo una multa del 10% antes de los 59 años y medio. La clasificación es permanente y no puede revertirse tras el periodo de reembolso de 60 días.
Una guía fiduciaria sobre la elección de los 65 días de la Sección 663(b) y la asignación del Formulario 1041-T de la Sección 643(g), con la fecha límite del 6 de marzo, la mecánica del ingreso neto distribuible (DNI), un ejemplo práctico que ahorra aproximadamente $11,776 en impuestos federales y las trampas de procedimiento que anulan la elección.
La Sección 6418 permite a los desarrolladores de energía limpia vender créditos fiscales federales a compradores corporativos no relacionados a cambio de efectivo, normalmente con un descuento del 6 al 15 por ciento sobre el valor nominal. Una guía práctica sobre el registro, los precios, el riesgo de recuperación, la penalización por transferencia excesiva del 20 por ciento y cómo la OBBBA preservó la transferibilidad durante el resto de la década.
La Sección 531 impone un impuesto del 20% sobre las ganancias acumuladas a las sociedades C que retienen beneficios más allá de un crédito de $250,000 ($150,000 para empresas de servicios personales) sin planes específicos y viables. Esta guía explica la fórmula Bardahl de capital de trabajo, la declaración de carga de la prueba de la Sección 534 y la documentación contemporánea que defiende una acumulación en una auditoría del IRS.
