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Perspectivas, tutoriales y actualizaciones de contabilidad en texto plano del equipo de Beancount.io.

Los agentes de IA están empezando a pagarse entre sí: Lo que el protocolo x402 significa para la contabilidad de las pequeñas empresas

El protocolo x402 ha procesado más de 150 millones de micropagos de agentes de IA, con un valor aproximado de 600 millones de dólares al año en stablecoins, y Mastercard, Visa, Stripe y Google han lanzado versiones competidoras desde entonces. Esto es lo que las pequeñas empresas deben saber sobre las implicaciones contables y fiscales antes de que el volumen aumente.

El nuevo "Súper Catch-Up" para edades de 60 a 63: $11,250 extra en su 401(k) para 2026

Bajo la ley SECURE 2.0, los trabajadores que cumplan entre 60 y 63 años en 2026 pueden diferir hasta $35,750 en un plan 401(k); sin embargo, aquellos cuyos salarios FICA del año anterior superaron los $150,000 deben realizar la totalidad de la aportación adicional (catch-up) como Roth, y la perderán por completo si su plan no ofrece la opción Roth.

Aumentos del salario mínimo estatal en 2026: Guía de presupuesto para pequeños empleadores

Diecinueve estados subieron su salario mínimo el 1 de enero de 2026, y Florida llega a $15.00 el 30 de septiembre. Esta guía explica qué tarifa aplica cuando los mínimos federal, estatal y local se superponen, cómo cambian las reglas de salario con propinas y el umbral de exención junto con la cifra principal, y cómo presupuestar el efecto dominó de compresión salarial en toda tu escala de sueldos.

La Tasa de Modificación de Experiencia (E-Mod) de Compensación para Trabajadores, Explicada: Cómo un Solo Reclamo Aumenta su Prima por Tres Años

La tasa de modificación de experiencia (E-Mod) de compensación para trabajadores de una empresa compara las pérdidas reales por reclamos con las pérdidas esperadas para su industria y tamaño de nómina, y permanece en vigor durante tres años de póliza, por lo que un solo reclamo puede aumentar las primas durante años después de que un empleado lesionado regrese al trabajo.

Leyes de notificación de violación de datos estatales: Una guía de cumplimiento para pequeñas empresas

Cada estado de EE. UU. tiene su propia ley de notificación de violación de datos, con plazos de notificación individual que van desde los 30 días (California, Colorado, Florida, Nueva York, Washington) hasta los 60 días (Connecticut, Texas), y las pequeñas empresas deben cumplir con la ley de cada estado donde resida una persona afectada, no solo de su estado de origen.

Contabilidad para subvenciones SBIR/STTR: Topes de costos indirectos y cómo evitar reembolsos

Las subvenciones SBIR y STTR representan financiación federal basada en el reembolso de costos, regulada por FAR 31.205 y 2 CFR 200. Ahora el DOE limita los costos indirectos al 15% del valor total de la subvención, el NIH ha endurecido sus costos F&A elegibles, y los costos laborales indocumentados son la causa más común de reembolsos.