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Compliance

Regulatorische Compliance navigieren und prüfungsbereite Finanzunterlagen führen

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11 Minuten Lesezeit

Qualifizierte Sponsoring-Zahlungen vs. Werbung: Wie gemeinnützige Organisationen Sponsorengelder von der UBIT fernhalten

Eine qualifizierte Sponsoring-Zahlung ist gemäß IRC Section 513(i) steuerfrei, während Werbeeinnahmen mit dem 21%igen UBIT-Steuersatz besteuert werden und sobald die nicht zusammenhängenden Geschäftseinnahmen 1.000 $ erreichen, die Einreichung des Formulars 990-T auslösen. Dieser Leitfaden zieht die vom Gesetzgeber verwendete Grenzlinie zwischen Danksagung und Werbung — qualitative Sprache, Preisangaben, Exklusivitätsklauseln für Anbieter, Platzierungen in Periodika, bedingte Beträge und die 2%-De-minimis-Schwelle für Gegenleistungen — und bietet einen Acht-Schritte-Check, bevor Sie einen Sponsorenvertrag unterzeichnen.

Mike Thrift

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11 Minuten Lesezeit

Ihr Team in Stablecoins bezahlen? Der IRS will trotzdem seinen Anteil in Dollar

Löhne, die in USDC gezahlt werden, sind zu ihrem US-Dollar-Wert am Tag des Erhalts steuerpflichtig – unterliegen der Einkommensteuer- und Lohnabzügen, FICA und FUTA und sind auf Formular W-2 zu melden – aber der IRS akzeptiert keine Einzahlungen in Krypto. Ein Praxisleitfaden zu Split-Pay-Abzügen, staatlichem Lohnzahlungsrecht und den Buchhaltungsanforderungen eines Krypto-Zahltags.

Mike Thrift

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10 Minuten Lesezeit

Virginias neues Gesetz zum bezahlten Krankenurlaub: Der Leitfaden für kleine Arbeitgeber zu Zeitplan, Gehaltsabrechnung und Buchhaltung

Virginias SB199/HB5 führt bezahlten Krankenurlaub gestaffelt nach Betriebsgröße ein – 50+ Mitarbeiter ab 1. Juli 2027, 25+ ab 1. Januar 2028 und alle Arbeitgeber mit mindestens einem Mitarbeiter ab 1. Januar 2029. Mitarbeiter sammeln eine Stunde pro 30 Arbeitsstunden bis zu 40 Stunden pro Jahr an, nicht genutzter Urlaub wird übertragen, und Verstöße setzen Arbeitgeber doppeltem Schadensersatz plus Anwaltskosten aus. Hier erfahren Sie, wie Sie die Gehaltsabrechnung konfigurieren, eine bestehende PTO-Richtlinie prüfen und die Rückstellung für entschädigte Abwesenheiten verbuchen.

Mike Thrift

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13 Minuten Lesezeit

Assignment for the Benefit of Creditors: Die schnellere, ruhigere Alternative zum Chapter-7-Verfahren nach Landesrecht

Ein Assignment for the Benefit of Creditors (ABC) ermöglicht es einem zahlungsunfähigen Unternehmen, innerhalb weniger Monate statt eines Jahres nach Landesrecht zu liquidieren, mit einem vom Eigentümer gewählten Assignee anstelle eines gerichtlich bestellten Verwalters – allerdings ohne automatische Aussetzung von Klagen und ohne Schuldenerlass. Hier erfahren Sie, wie der fünfstufige Prozess funktioniert, wie er im Vergleich zu Chapter 7 abschneidet und welche Buchführung eine geordnete Abwicklung sicherstellt.

Mike Thrift

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11 Minuten Lesezeit

Austins neue STR-Regeln setzen Ihrem Inserat eine 10-Tage-Frist: Ein Leitfaden für Gastgeber zu Compliance und Buchhaltung

Seit dem 1. Juli 2026 müssen Airbnb und Vrbo die STR-Lizenznummern in Austin überprüfen, Buchungen ohne Lizenz ablehnen und gemeldete Inserate innerhalb von 10 Tagen nach Benachrichtigung durch die Stadt entfernen, mit Geldstrafen von bis zu 500 $ pro Tag. Hier sind die Lizenzkosten (836,30 $ neu, 385,30 $ Verlängerung, zweijährige Laufzeit), der Stapel aus 17 % Belegungssteuer, die vierteljährlichen Meldungen, die die Plattformabrechnung nicht abdeckt, und die buchhalterischen Aufzeichnungen pro Objekt, die alles nachweisbar machen.

Mike Thrift

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10 Minuten Lesezeit

Kaliforniens neue 5%-Einbehaltsgrenze: Was Auftragnehmer 2026 bei der Einbehaltung ändern müssen

Der kalifornische SB 61 begrenzt die Einbehaltung bei privaten Bauverträgen, die am oder nach dem 1. Januar 2026 unterzeichnet werden, auf 5% pro Abschlagszahlung und insgesamt auf 5% des Vertragspreises – gegenüber der bisherigen Branchennorm von 10%. Hier erfahren Sie, wen es betrifft, welche Ausnahmen für Wohngebäude und Bürgschaften gelten und wie Sie Ihren Einbehaltungsplan für Forderungen neu aufbauen, damit das freigesetzte Geld tatsächlich auf Ihrem Konto landet.

Mike Thrift

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12 Minuten Lesezeit

Können Sie direkte Einzahlung verlangen? Staatliche Zustimmungsregeln, Paycards und die föderale Grenze, die Sie nicht überschreiten dürfen

Bundesgesetz erlaubt einem Arbeitgeber, direkte Einzahlung zu verlangen, aber niemals, die Bank des Arbeitnehmers zu wählen. Die meisten Staaten verlangen zusätzlich eine freiwillige schriftliche Zustimmung, und Florida und Montana verbieten Auflagen gänzlich. Eine Aufschlüsselung in drei Staatenkategorien, die fünf Paycard-Bedingungen, die Felder des Genehmigungsformulars und die Reihenfolge der Einführung, die einen elektronischen Gehaltswechsel aus dem Bereich von Lohnklagen heraushält.

Mike Thrift

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9 Minuten Lesezeit

Wenn der Bingo-Abend Ihrer gemeinnützigen Organisation dem IRS etwas schuldet: UBIT, die Freiwilligen- und Bingo-Ausnahmen und W-2G

Das IRS behandelt gemeinnütziges Glücksspiel als Geschäftstätigkeit, sodass Gewinne aus Lotterien und Bingos UBIT auf Formular 990-T schulden können, selbst wenn jeder Dollar in Programme fließt. Zwei Ausnahmen retten die Veranstaltung zumeist – überwiegend ehrenamtliche Arbeit und traditionelles Bingo (niemals Pull-Tabs) – während Lotterien mit Gewinnen ab dem 300-fachen des Einsatzes ein Formular W-2G auslösen, mit 24 Prozent Quellensteuer oberhalb von 5.000 $.

Mike Thrift

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13 Minuten Lesezeit

Sammeln von Versicherungszertifikaten von jedem Subunternehmer: Was ein COI zeigen muss und die Prüfungsrechnung, wenn man es auslässt

Ein Versicherungszertifikat, das Sie am Prüfungstag nicht vorlegen können, verwandelt Subunternehmer-Zahlungen in Ihre eigene Lohnsumme, abgerechnet zu Ihren Gewerbesätzen. Hier sind die sieben Dinge, die jedes Subunternehmer-COI zeigen muss, die fünf Auslöser für die Anforderung eines neuen, und warum der Status als Zertifikatsinhaber nicht dasselbe ist wie ein zusätzlich Versicherter zu sein.

Mike Thrift

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11 Minuten Lesezeit

Feuerlöscher-Service-Buchhaltung: Tourenplanung, 6-Jahres-Wartung und der NFPA-10-Kalender, der sich auszahlt

Wie ein Feuerlöscher-Serviceunternehmen seine Bücher rund um den NFPA-10-Kalender strukturieren sollte – getrennte Einnahmelinien für jährliche Prüfplaketten, Nachfüllungen, 6-Jahres-Inspektionen (30–60 $ pro Einheit) und hydrostatische Drucktests (20–100 $ pro Einheit), abgegrenzte Einnahmen für im Voraus bezahlte Verträge, MACRS-Abschreibung für Transporter und Nachfüllanlagen sowie die Tourendichte-KPIs, die darüber entscheiden, ob der Lkw Geld verdient.

Mike Thrift

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11 Minuten Lesezeit

Die FLSA-Regel zu "heißen Waren": Wie unbezahlte Löhne Ihre Lieferungen einfrieren können

Abschnitt 15(a)(1) des Fair Labor Standards Act verbietet den Versand von Waren, die unter Verstoß gegen Mindestlohn-, Überstunden- oder Kinderarbeitsvorschriften hergestellt wurden – und die Sperre betrifft Käufer, Händler und Kreditgeber, nicht nur den Arbeitgeber. Hier erfahren Sie, wie eine Sperre für heiße Waren abläuft, warum die Gutgläubigkeitsverteidigung für Käufer eine vor dem Kauf eingeholte schriftliche Zusicherung erfordert und welche Lohnbuchhaltung Ihren Bestand versandfähig hält.

Mike Thrift

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13 Minuten Lesezeit

Foreign Trade Zones für kleine Importeure: Zölle aufschieben, wöchentlich einreichen und invertierte Zölle korrigieren

Eine Foreign Trade Zone schiebt Zölle auf, bis Waren in den US-Handelsverkehr gelangen, bündelt wöchentliche Sendungen zu einer einzigen Bearbeitungsgebühr (für das Haushaltsjahr 2026 gedeckelt auf 651,50 $ statt pro Einreichung) und ermöglicht mit Genehmigung des FTZ-Vorstands, den niedrigeren Fertigwarenzollsatz zu wählen, wenn Komponentenzölle invertiert sind. Kleine Importeure erreichen alle drei Vorteile als Nutzer eines 3PL-Magnetstandorts, ohne eine eigene Zone zu aktivieren.

Mike Thrift

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