Wie viel und wie lange? Die veröffentlichten staatlichen Höchstwerte für wöchentliche Arbeitslosenversicherungsleistungen (UI) im Jahr 2026 reichen von 235 $ (Mississippi) bis 1.208 $ (Washington, gültig ab Juli 2026). Die meisten Bundesstaaten begrenzen die Bezugsdauer auf 26 Wochen; einige sind kürzer. Ihr tatsächlicher wöchentlicher Leistungsbetrag (WBA) hängt von Ihrem Lohn im Basiszeitraum und Ihrer staatlichen Behörde ab – die Tabelle stellt eine Obergrenze dar, keinen Rechtsanspruch.
Maximale wöchentliche Arbeitslosengeldbeträge nach Bundesstaat (2026)
| Bundesstaat | Wochenmaximum | Maximale Wochen | Angehörige | Quelle | Geprüft |
|---|---|---|---|---|---|
| Alabama | 275 $ | 14 | Siehe Behörde | DOL ETA Jan 2026 | 2026-09-15 |
| Alaska | 442 $ | 26 | Ja (Formel DA) | DOL ETA Jan 2026 | 2026-09-15 |
| Arizona | 320 $ | 24 | Siehe Behörde | DOL ETA Jan 2026 | 2026-09-15 |
| Arkansas | 451 $ | 12 | Siehe Behörde | DOL ETA Jan 2026 | 2026-09-15 |
| Kalifornien | 450 $ | 26 | Siehe Behörde | DOL ETA Jan 2026 | 2026-09-15 |
| Colorado | 844 $ | 26 | Siehe Behörde | DOL ETA Jan 2026 | 2026-09-15 |
| Connecticut | 796 $ | 26 | Ja (bis zu 5) | DOL ETA Jan 2026 | 2026-09-15 |
| Delaware | 450 $ | 26 | Siehe Behörde | DOL ETA Jan 2026 | 2026-09-15 |
| Florida | 275 $ | 12 | Siehe Behörde | DOL ETA Jan 2026 | 2026-09-15 |
| Georgia | 365 $ | 26 | Siehe Behörde | DOL ETA Jan 2026 | 2026-09-15 |
| Hawaii | 868 $ | 26 | Siehe Behörde | DOL ETA Jan 2026 | 2026-09-15 |
| Idaho | 624 $ | 26 | Siehe Behörde | DOL ETA Jan 2026 | 2026-09-15 |
| Illinois | 859 $ | 26 | Siehe Behörde | DOL ETA Jan 2026 | 2026-09-15 |
| Indiana | 390 $ | 26 | Siehe Behörde | DOL ETA Jan 2026 | 2026-09-15 |
| Iowa | 763 $ | 16 | Siehe Behörde | DOL ETA Jan 2026 | 2026-09-15 |
| Kansas | 637 $ | 16 | Siehe Behörde | DOL ETA Jan 2026 | 2026-09-15 |
| Kentucky | 720 $ | 24 | Siehe Behörde | DOL ETA Jan 2026 | 2026-09-15 |
| Louisiana | 282 $ | 20 | Siehe Behörde | DOL ETA Jan 2026 | 2026-09-15 |
| Maine | 1.090 $ | 26 | Siehe Behörde | DOL ETA Jan 2026 | 2026-09-15 |
| Maryland | 430 $ | 26 | Siehe Behörde | DOL ETA Jan 2026 | 2026-09-15 |
| Massachusetts | 1.105 $ | 30 | Im veröffentlichten Maximum enthalten | DOL ETA Jan 2026 | 2026-09-15 |
| Michigan | 530 $ | 26 | Siehe Behörde | DOL ETA Jan 2026 | 2026-09-15 |
| Minnesota | 948 $ | 26 | Siehe Behörde | DOL ETA Jan 2026 | 2026-09-15 |
| Mississippi | 235 $ | 26 | Siehe Behörde | DOL ETA Jan 2026 | 2026-09-15 |
| Missouri | 320 $ | 20 | Siehe Behörde | DOL ETA Jan 2026 | 2026-09-15 |
| Montana | 767 $ | 24 | Siehe Behörde | DOL ETA Jan 2026 | 2026-09-15 |
| Nebraska | 582 $ | 26 | Siehe Behörde | DOL ETA Jan 2026 | 2026-09-15 |
| Nevada | 631 $ | 26 | Siehe Behörde | DOL ETA Jan 2026 | 2026-09-15 |
| New Hampshire | 427 $ | 26 | Siehe Behörde | DOL ETA Jan 2026 | 2026-09-15 |
| New Jersey | 905 $ | 26 | Ja – Behörde prüfen | DOL ETA Jan 2026 | 2026-09-15 |
| New Mexico | 674 $ | 26 | Siehe Behörde | DOL ETA Jan 2026 | 2026-09-15 |
| New York | 869 $ | 26 | Siehe Behörde | DOL ETA Jan 2026 | 2026-09-15 |
| North Carolina | 350 $ | 12 | Siehe Behörde | DOL ETA Jan 2026 | 2026-09-15 |
| North Dakota | 815 $ | 26 | Siehe Behörde | DOL ETA Jan 2026 | 2026-09-15 |
| Ohio | 842 $ | 26 | Siehe Behörde | DOL ETA Jan 2026 | 2026-09-15 |
| Oklahoma | 649 $ | 16 | Siehe Behörde | DOL ETA Jan 2026 | 2026-09-15 |
| Oregon | 872 $ | 26 | Siehe Behörde | DOL ETA Jan 2026 | 2026-09-15 |
| Pennsylvania | 613 $ | 26 | Siehe Behörde | DOL ETA Jan 2026 | 2026-09-15 |
| Rhode Island | 971 $ | 26 | Ja – Behörde prüfen | DOL ETA Jan 2026 | 2026-09-15 |
| South Carolina | 350 $ | 20 | Siehe Behörde | DOL ETA Jan 2026 | 2026-09-15 |
| South Dakota | 553 $ | 26 | Siehe Behörde | DOL ETA Jan 2026 | 2026-09-15 |
| Tennessee | 325 $ | 20 | Siehe Behörde | DOL ETA Jan 2026 | 2026-09-15 |
| Texas | 605 $ | 26 | Siehe Behörde | DOL ETA Jan 2026 | 2026-09-15 |
| Utah | 806 $ | 26 | Siehe Behörde | DOL ETA Jan 2026 | 2026-09-15 |
| Vermont | 757 $ | 26 | Siehe Behörde | DOL ETA Jan 2026 | 2026-09-15 |
| Virginia | 430 $ | 26 | Siehe Behörde | DOL ETA Jan 2026 | 2026-09-15 |
| Washington | 1.208 $ | 26 | Siehe Behörde | WA ESD | 2026-09-15 |
| West Virginia | 662 $ | 26 | Siehe Behörde | DOL ETA Jan 2026 | 2026-09-15 |
| Wisconsin | 370 $ | 26 | Siehe Behörde | DOL ETA Jan 2026 | 2026-09-15 |
| Wyoming | 651 $ | 26 | Siehe Behörde | DOL ETA Jan 2026 | 2026-09-15 |
Was diese Tabelle bedeutet: Die Zahlen sind die veröffentlichten gesetzlichen Höchstwerte aus den Significant Provisions of State Unemployment Insurance Laws des US-Arbeitsministeriums (gültig ab Januar 2026), mit Ausnahme von Washington, das seinen gesetzlichen Höchstwert der ESD vom Juli 2026 verwendet. Geprüft am 2026-09-15. Die Spalte „Bezugsdauer“ zeigt die maximalen Wochen in der DOL-Zusammenfassung; einige Bundesstaaten variieren die Wochen je nach Arbeitslosenquote. Bestätigen Sie vor der Antragstellung immer bei Ihrer staatlichen Arbeitsagentur.
So funktioniert die Arbeitslosenversicherung
Die Arbeitslosenversicherung (UI) ist ein gemeinsames Programm von Bund und Ländern, das Arbeitnehmern, die unverschuldet ihren Arbeitsplatz verloren haben, vorübergehende finanzielle Unterstützung bietet. Während die Bundesregierung allgemeine Richtlinien festlegt, verwaltet jeder Bundesstaat sein eigenes Programm mit spezifischen Anspruchsvoraussetzungen, Leistungsberechnungen und Bezugsdauergrenzen.
Die Finanzierung dieser Leistungen erfolgt über Steuern, die von Arbeitgebern gezahlt werden – nicht von Ihrem Gehalt. Wenn Sie entlassen werden, greifen Sie im Wesentlichen auf eine Versicherung zurück, die Ihr Arbeitgeber in Ihrem Namen eingezahlt hat.
Der Basiszeitraum: Ihre Verdiensthistorie zählt
Wenn Sie Arbeitslosengeld beantragen, prüft der Staat Ihre Verdienste während des sogenannten „Basiszeitraums“ – in der Regel die ersten vier der letzten fünf abgeschlossenen Kalendervierteljahre vor Einreichung Ihres Antrags. Dieser Rückblickzeitraum bestimmt sowohl Ihre Anspruchsberechtigung als auch Ihren wöchentlichen Leistungsbetrag.
Zum Beispieel: Wenn Sie im Januar 2026 einen Antrag stellen, würde Ihr Basiszeitraum wahrscheinlich Oktober 2024 bis September 2025 abdecken. Wenn Sie unter dem Standard-Basiszeitraum nicht qualifiziert sind, bieten viele Staaten einen „alternativen Basiszeitraum“ an, der stattdessen Ihre letzten vier Quartale berücksichtigt.
Bundesstaatlicher Vergleich: Wo Sie wohnen, zählt
Die Unerschiede zwischen den Staaten sind eklatant. Die obige daatierte Tabele ist der maßgebliche Vergleich für 2026 (geprüft 2026-09-15); die Notizen unteen hebeben die Extremwerte hervor und erklären, wie Anträge funktionieren.
Staaten mit den höchsten maximalen Wochenleistungen
- Washington: Bis zu 1.208 $ pro Woche für 26 Wochen (ESD, gültig ab Juli 2026)
- Massachusetts: Bis zu 1.105 $ pro Woche (einschließlich Unterhaltszuschlägen im veröffentlichten Maximum), bis zu 30 Wochen
- New Jersey: Bis zu 905 $ pro Woche für 26 Wochen (erhöht von 875 $ im Jahr 2025)
- Oregon: Bis zu 813 $ pro Woche für 26 Wochen
- Ilinois: Bis zu 787 $ pro Woche für 26 Wochen
- Colorado: Bis zu 781 $ pro Woche für 26 Wochen
Staaten mit den niedrigsten maximalen Wochenleistungen
- Mississippi: 235 $ pro Woche maximal
- Louisiana: 275 $ pro Woche maximal
- Alabama: 275 $ pro Woche maximal
- Tennessee: 275 $ pro Woche maximal
- Arizona: 320 $ pro Woche maximal
Bezugsdauer: Wie lange können Sie einkassieren?
Die meisten Staaten bieten bis zu 26 Wochen Leistungen, aber es gibt bedetende Ausnahmen:
Kürzeste Dauer:
- Florida: 12 Wochen maximal
- North Carolina: 12 Wochen maximal
- Arkansas: 16 Wochen maximal
- Georgia: 20 Wochen maximal
- South Carolina: 20 Wochen maximal
Längste Dauer:
- Montana: 28 Wochen maximal
- Massachusetts: Bis zu 30 Wochen bei hoher Arbeitslosigkeit
Anspruchsvoraussetzungen: Was Sie benötigen, um qualifiziert zu sein
Während die spezifischen Anforderungen je nach Staat variieren, verlangen die meisten Arbeitslosenversicherungsprogramme, dass Sie diese grundlegenden Kriterien erfüllen:
Arbeitshistorie und Verdienste
Sie müssen während Ihres Basiszeitraums ausreichende Löhne verdient haben. Hier sind Beispiele für Anforderungen im Jahr 2026:
- New Jersey: Verdienen Sie mindestens 310 $ pro Woche für 20 oder mehr Wochen, ODER verdienen Sie insgesamt mindestens 15.500 $ während des Basiszeitraums
- Michigan: Verdienen Sie mindestens 5.328 $ in Ihrem höchsten Quartal, mit gesamtlichen Basiszeitraumverdiensten von mindestens 7.992 $
- Washington: Arbeiten Sie mindestens 680 Stunden während Ihres Basisjahres
Grund für die Beendigung des Arbeitsverhältnisses
Sie müssen unverschuldet arbeitslos sein. Qualifizierende Trennungsgründe umfassen in der Regel:
- Entlassungen oder Personalabbau
- Schließung oder Verlagerung von Unternehmen
- Reduzierung von Stunden oder Löhnen (nicht im Zusammenhang mit Ihrer Leistung)
- Entlassung aus anderen Gründen als Fehlverhalten
Das Kündigen Ihres Arbeitsplatzes disqualifiziert Sie in der Regel von Leistungen, es sei denn, Sie können einen „wichtigen Grund“ nachweisen – wie unsichere Arbeitsbedingungen, Belästigung oder eine wesenliche Änderung der Beschäftigungbedingungen.
Laufende Anforderungen
Sobald Sie Leistungen erhalten, müssen Sie:
- Körperlich in der Lage sein zu arbeiten
- Für eine sofortige Beschäftigung verfügbar sein
- Aktiv nach Arbeit suchen (in der Regel Kontakt zu mindestens drei Arbeitgebern pro Woche)
- Angemessene Stellenangebote annehmen
- Wöchentliche oder zweiwöchentliche Bescheinigungen einreichen
Aktuelle Änderungen für 2026
Mehrere Staaten haben ihre Arbeitslosenysteme für 2026 aktualisiert:
Michigan nahm nach der Gesetzgebung von 2025 bedeutende Verbesserungen vor:
- Das maximale wöchentliche Leistung wurde auf 530 $ erhöht (von 446 $)
- Die maximale Bezugsdauer wurde von 20 auf 26 Wochen verlängert
- Unterhaltszuschläge wurden ebenfalls erhöht
- Jährliche Infationsanpassungen beginnen im Jahr 2028
New Jersey erhöhte mehrere Schwelen:
- Die mindeste wöchentliche Verdienstanforderung stieg auf 310 $ (von 303 $)
- Die mindeste Gesamtverdienstanforderung stieg auf 15.500 $ (von 15.200 $)
- Das maximale wöchentliche Leistung stieg auf 905 $
Was ist mit Gig-Arbeitern und Selbständigen?
Wenn Sie ein unabhängiger Auftragnehmer, Freelancer oder Gig-Arbeiter sind, sind die Nachrichten wenger ermutigend. Das Pandemic Unemployment Assistance (PUA)-Programm, das die Leistungen auf nicht-traditionelle Arbeiter ausdehte, endete im September 2021 und wurde nicht verlängert.
Derzeit qualifizieren sich die meisten Gig-Arbeiter und Selbständigen nicht für die traditonelle Arbeitslosenversicherung, weil:
- Gig-Plattformen zahlen in der Regel nicht in die Arbeitslosenversicherungsfonds ein
- Unabhängige Auftragnehmer werden nicht als Angestelte klassifiziert
- Selbständige haben keinen „Arbeitgeber“, der UI-Steuern in ihrem Namen zahlt
Ausnahmen und Altemativen
Einige Optionen könnten dennoch verfügbar sein:
- Falschklassifizierungsansprüche: In Staaten wie Kalifornien und New York könnte der ABC-Test Sie als Angestelten klassifizieren, auch wenn Sie als Auftragnehmer eingestellt wurden
- Self-Employment Assistance (SEA): Einige Staaten bieten Programme für diejenigen an, die ein eigenes Unternehmen gründen
- Disaster Unemployment Assistance (DUA): Verfügbar, wenn Ihre Arbeit von einer präsidentiell erklärten Katastrophe betroffen wurde
- Private Einkommensschutzversicherung: Über einige Anbieeter käuflich erhältlich
Häufige Fehler, die Sie vermeiden sollten
Die Beantragung von Arbeitslosengeld scheint einfach, aber diese Fehler können Ihre Leistungen verzögern oder reduzieren:
1. Zu langes Warten mit der Antragstellung
Ihre Leistungen beginnen in der Woche, in der Sie Ihren Antrag stellen, nicht in der Woche, in der Sie Ihren Job verloren haben. Wenn Sie drei Wochen warten, um den Antrag zu stellen, verlieren Sie diese drei Wochen potenzieeller Leistungen für immer.
2. Nicht ales Einkommen melden
Sie müssen den Bruttolohn (vor Steuern) in der Woche melden, in der Sie ihn verdienen, nicht wenn Sie den Gehaltscheck erhalten. Das Versäumnis, Teilzeit- oder Zeitarbeit zu melden – auch nur wenige Stunden – kann zu Betrugsvorwürfen und zur Rückzahlung von Leistungen führen.
3. Wöchentliche Bescheinigungen verpassen
Sie haben in der Regel nur eine Woche Zeit, um Ihre Bescheinigung für die vorherige Woche einzureichen. Verpassen Sie die Frist, verlieren Sie die Zahung für diese Woche.
4. Ihre Arbeitssuche nicht dokumetieren
Führen Sie detaillierte Aufzeichnungen über jeden Arbeitgeber, den Sie kontaktieren, einschließlich:
- Firmenname und Kontaktinformationen
- Datum des Kontakts
- Angestrebte Position
- Ergebenis der Bewerbung
Viele Staaten prüfen jetzt die Arbeitssuchaktivitäten und können einen Nachweis verlangen.
5. Ihren Trennungsgrund missverstehen
Seien Sie präzise, wenn Sie bescreiben, warum Sie Ihren Job verlassen haben. Die Begriffe „entlassen“, „gefeuert“, „gekündigt“ und „Beurlaubung“ haben spezifische rechtliche Bedetungen, die Ihre Anspruchsberechtigung beinflussen.
6. Anmeldedaten vergessen
Der Verlust des Zugriffs auf Ihr Online-Arbeitslosenkonto kann Leistungen um Wochen verzögern. Bewahren Sie Ihren Benutzernamen, Ihr Passwort und Ihre PIN an einem sicheren Ort auf.
Tipps zur Maximierung Ihrer Leistungen
Stellen Sie sofort einen Antrag
Warten Sie nicht bis zu Ihrem letzten Arbeitstag. Sie können oft bereits einen Antrag stellen, sobald Sie die Kündigungs- oder Entlassungsmitteilung erhalten.
Sammeln Sie Unterlagen
Bevor Sie den Antrag stellen, sammeln Sie:
- Sozialversicherungsnummer
- Führerschein oder staatlicher Ausweis
- Beschäftigungshistorie der letzen 18 Monate
- Arbeitgeberadressen und Telefonnummern
- Trennungsgrund von jedem Arbeitgeber
- Bankkontoinformationen für die direkte Einzahlung
Verstehen Sie Teilleistungen
Wenn Sie während des Bezugs von Arbeitslosengeld eine Teilzeitarbeit finden, können Sie weiterhin Teilleistungen erhalten. Die meisten Staaten haben eine „Einkommensfreigrenze“, die es Ihnen erlaubt, einen Teil des Lohns zu behalten, ohne Ihre Leistung zu reduzieren. Zum Beispiel:
- Alaska: 50 $ plus 25 % des Einkommens über 50 $
- Connecticut: Ein Drittel des wöchentlichen Einkommens
- Oregon: Der höhere Betrag von 125 $ oder einem Drittel der wöchentlichen Leistung
Prüfen Sie erweiterte Leistungen
In Zeiten hoher Arbeitslosigkeit können die Bundes- und Landesprogramme für erweiterte Leistungen (EB) zusätzliche 13 Wochen Abdeckung bieten. Erkundigen Sie sich bei Ihrem staatlichen Arbeitslosenamt nach der aktuellen Verfügbarkeit.
Legen Sie gegen abgelehnte Anträge Berufung ein
Wenn Ihr erster Antrag abgelehnt wird, haben Sie das Recht, Berufung einzulegen. Viele Ablehnungen werden in der Berufung aufgehoben, insbesondere wenn Sie zusätzliche Unterlagen vorlegen oder Missverständnisse klären können.
Verfolgen Sie Ihre Leistungen und Finanzen
Wenn Sie Arbeitslosengeld beziehen, wird die Führung klarer Finanzunterlagen noch wichtiger. Sie müssen Folgendes verfolgen:
- Erhaltene wöchentliche Leistungsbeträge
- Zusätzliches Einkommen aus Teilzeitarbeit
- Kosten für die Arbeitssuche (einige können steuerlich absetzbar sein)
- Erhaltene Leistungen für Steuerzwecke
Arbeitslosengeld ist auf Bundesebene steuerpflichtiges Einkommen, und viele Staaten besteuern es ebenfalls. Sie können wählen, ob Steuern von Ihren Zahlungen einbehalten oder diese bei der jährlichen Steuererklärung bezahlt werden sollen.
Halten Sie Ihre Finanzen von Tag eins an organisiert
Die Navigation durch die Arbeitslosigkeit ist einfacher, wenn Sie ein klares Bild Ihrer finanziellen Situation haben. Ob Sie Leistungszahlungen verfolgen, reduziertes Einkommen verwalten oder Kosten für die Arbeitssuche dokumentieren – organisierte Aufzeichnungen machen die Steuerzeit weniger stressig und helfen Ihnen, Probleme zu erkennen, bevor sie zu Problemen werden. Beancount.io bietet eine Klartext-Buchhaltung, die Ihnen vollständige Transparenz und Kontrolle über Ihre Finanzdaten gibt – perfekt, um jeden Dollar in unsicheren Zeiten zu verfolgen. Starten Sie kostenlos und übernehmen Sie die Kontrolle über Ihre Finanzen mit einem modernen, entwicklerfreundlichen Ansatz.






