پرش به محتوای اصلی

مزایای بیکاری به تفکیک ایالت: راهنمای کامل شما برای پیمایش سیستم در سال ۲۰۲۶

· زمان مطالعه 10 دقیقه
Mike Thrift
Mike Thrift
Marketing Manager

از دست دادن شغل به اندازه کافی استرس‌زا هست، بدون اینکه بخواهید با هزارتویی از مقررات متغیر ایالتی، مبالغ مزایا و شرایط واجد شرایط بودن دست و پنجه نرم کنید. یک واقعیت تلخ وجود دارد: بسته به محل زندگی شما، چک بیکاری هفتگی شما می‌تواند از ۲۳۵ دلار تا بیش از ۱,۱۰۰ دلار متغیر باشد—تفاوتی نزدیک به ۹۰۰ دلار در هفته برای یک وضعیت مشابه. درک سیستم بیمه بیکاری ایالت شما فقط مفید نیست، بلکه برای بقای مالی در طول دوره انتقال شغلی ضروری است.

بیمه بیکاری چگونه کار می‌کند

۲۰۲۶-۰۱-۲۵-راهنمای-کامل-مزایای-بیکاری-به-تفکیک-ایالت

بیمه بیکاری (UI) یک برنامه مشترک فدرال-ایالتی است که کمک مالی موقتی به کارگرانی ارائه می‌دهد که بدون تقصیر خود شغلشان را از دست داده‌اند. در حالی که دولت فدرال دستورالعمل‌های کلی را تعیین می‌کند، هر ایالت برنامه خود را با شرایط واجد شرایط بودن، محاسبات مزایا و محدودیت‌های زمانی منحصر به فرد مدیریت می‌کند.

بودجه این مزایا از مالیات‌های پرداخت شده توسط کارفرمایان تامین می‌شود—نه از چک حقوق شما. وقتی تعدیل می‌شوید، در واقع در حال دسترسی به بیمه‌ای هستید که کارفرمای شما به نمایندگی از شما پرداخت کرده است.

دوره پایه: سوابق درآمدی شما اهمیت دارد

هنگامی که برای مزایای بیکاری درخواست می‌دهید، ایالت درآمدهای شما را در دوره‌ای که "دوره پایه" (base period) نامیده می‌شود بررسی می‌کند—معمولاً چهار مورد از پنج فصل تقویمی تکمیل شده قبل از ثبت درخواست شما. این دوره بازنگری، هم واجد شرایط بودن و هم مبلغ مزایای هفتگی شما را تعیین می‌کند.

به عنوان مثال، اگر در ژانویه ۲۰۲۶ درخواستی ثبت کنید، دوره پایه شما احتمالاً از اکتبر ۲۰۲۴ تا سپتامبر ۲۰۲۵ را شامل می‌شود. اگر تحت دوره پایه استاندارد واجد شرایط نباشید، بسیاری از ایالت‌ها یک "دوره پایه جایگزین" ارائه می‌دهند که به چهار فصل اخیر شما نگاه می‌کند.

مقایسه ایالت به ایالت: محل زندگی شما مهم است

تفاوت در مزایای بیکاری در سراسر ایالت‌ها بسیار چشمگیر است. چشم‌انداز سال ۲۰۲۶ به این صورت است:

ایالت‌های دارای بالاترین حداکثر مزایای هفتگی

۱. ماساچوست: تا ۱,۱۰۵ دلار در هفته (شامل حق اولاد و وابستگان)، با مزایایی که در صورت فراتر رفتن نرخ بیکاری از ۵.۱٪ تا ۳۰ هفته ادامه می‌یابد. ۲. واشینگتن: تا ۱,۰۱۹ دلار در هفته به مدت ۲۶ هفته. ۳. نیوجرسی: تا ۹۰۵ دلار در هفته به مدت ۲۶ هفته (افزایش یافته از ۸۷۵ دلار در سال ۲۰۲۵). ۴. اورگان: تا ۸۱۳ دلار در هفته به مدت ۲۶ هفته. ۵. ایلینوی: تا ۷۸۷ دلار در هفته به مدت ۲۶ هفته. ۶. کلرادو: تا ۷۸۱ دلار در هفته به مدت ۲۶ هفته.

ایالت‌های دارای پایین‌ترین حداکثر مزایای هفتگی

۱. میسیسیپی: حداکثر ۲۳۵ دلار در هفته. ۲. لوئیزیانا: حداکثر ۲۷۵ دلار در هفته. ۳. آلاباما: حداکثر ۲۷۵ دلار در هفته. ۴. تنسی: حداکثر ۲۷۵ دلار در هفته. ۵. آریزونا: حداکثر ۳۲۰ دلار در هفته.

مدت زمان: چه مدت می‌توانید مزایا دریافت کنید؟

بیشتر ایالت‌ها تا ۲۶ هفته مزایا ارائه می‌دهند، اما استثناهای قابل توجهی وجود دارد:

کوتاه‌ترین مدت زمان:

  • فلوریدا: حداکثر ۱۲ هفته
  • کارولینای شمالی: حداکثر ۱۲ هفته
  • آرکانزاس: حداکثر ۱۶ هفته
  • جورجیا: حداکثر ۲۰ هفته
  • کارولینای جنوبی: حداکثر ۲۰ هفته

طولانی‌ترین مدت زمان:

  • مونتانا: حداکثر ۲۸ هفته
  • ماساچوست: تا ۳۰ هفته در دوره‌های بیکاری بالا

شرایط واجد شرایط بودن: چه چیزی برای صلاحیت لازم است

اگرچه شرایط خاص در هر ایالت متفاوت است، اکثر برنامه‌های بیمه بیکاری مستلزم رعایت این معیارهای اساسی هستند:

سوابق کاری و دستمزدها

شما باید در طول دوره پایه خود دستمزد کافی دریافت کرده باشید. نمونه‌هایی از الزامات سال ۲۰۲۶ در اینجا آمده است:

  • نیوجرسی: کسب حداقل ۳۱۰ دلار در هفته به مدت ۲۰ هفته یا بیشتر، یا کسب حداقل ۱۵,۵۰۰ دلار مجموعاً در طول دوره پایه.
  • میشیگان: کسب حداقل ۵,۳۲۸ دلار در بالاترین فصل خود، با مجموع دستمزدهای دوره پایه حداقل ۷,۹۹۲ دلار.
  • واشینگتن: حداقل ۶۸۰ ساعت کار در طول سال پایه.

دلیل قطع همکاری

شما باید بدون تقصیر خود بیکار شده باشید. قطع همکاری‌های واجد شرایط معمولاً شامل موارد زیر است:

  • تعدیل نیرو یا کاهش پرسنل
  • تعطیلی یا جابجایی شرکت
  • کاهش ساعت کاری یا دستمزد (غیرمرتبط با عملکرد شما)
  • اخراج به دلایلی غیر از سوءرفتار

استعفا از شغل به طور کلی شما را از دریافت مزایا محروم می‌کند، مگر اینکه بتوانید "دلیل موجه" ارائه دهید—مانند شرایط کاری ناایمن، آزار و اذیت، یا تغییر قابل توجه در شرایط استخدام.

الزامات مستمر

پس از شروع دریافت مزایا، شما باید:

  • توانایی جسمی برای کار داشته باشید
  • برای استخدام فوری در دسترس باشید
  • به طور فعال به دنبال کار باشید (معمولاً تماس با حداقل سه کارفرما در هفته)
  • پیشنهادهای شغلی مناسب را بپذیرید
  • تاییدیه‌های هفتگی یا دوهفته‌ای را ثبت کنید

تغییرات اخیر برای سال ۲۰۲۶

چندین ایالت سیستم‌های بیکاری خود را برای سال ۲۰۲۶ به‌روزرسانی کرده‌اند:

میشیگان پس از قانون‌گذاری سال ۲۰۲۵، بهبودهای قابل توجهی ایجاد کرد:

  • حداکثر مزایای هفتگی به ۵۳۰ دلار افزایش یافت (از ۴۴۶ دلار)
  • حداکثر مدت زمان از ۲۰ به ۲۶ هفته افزایش یافت
  • حق اولاد و وابستگان نیز افزایش یافت
  • تعدیل‌های سالانه بر اساس تورم از سال ۲۰۲۸ آغاز می‌شود

نیوجرسی چندین آستانه را افزایش داد:

  • حداقل درآمد هفتگی مورد نیاز به ۳۱۰ دلار افزایش یافت (از ۳۰۳ دلار)
  • حداقل مجموع درآمد مورد نیاز به ۱۵,۵۰۰ دلار افزایش یافت (از ۱۵,۲۰۰ دلار)
  • حداکثر مزایای هفتگی به ۹۰۵ دلار رسید

وضعیت کارکنان گیگ و خوداشتغال‌ها چگونه است؟

اگر شما یک پیمانکار مستقل، فریلنسر یا کارگر بخش گیگ هستید، اخبار چندان امیدوارکننده نیست. برنامه کمک به بیکاری پاندمی (PUA) که مزایا را به کارگران غیرسنتی گسترش می‌داد، در سپتامبر ۲۰۲۱ به پایان رسید و تمدید نشده است.

در حال حاضر، اکثر کارگران گیگ و افراد خوداشتغال واجد شرایط بیمه بیکاری سنتی نیستند زیرا:

  • پلتفرم‌های گیگ معمولاً حق بیمه به صندوق‌های بیمه بیکاری پرداخت نمی‌کنند
  • پیمانکاران مستقل به عنوان «کارمند» طبقه‌بندی نمی‌شوند
  • افراد خوداشتغال «کارفرمایی» ندارند که مالیات بیمه بیکاری (UI) را از طرف آن‌ها پرداخت کند

استثناها و جایگزین‌ها

برخی گزینه‌ها ممکن است هنوز در دسترس باشند:

۱. ادعاهای طبقه‌بندی اشتباه: در ایالت‌هایی مانند کالیفرنیا و نیویورک، «آزمون ABC» ممکن است شما را به عنوان کارمند طبقه‌بندی کند، حتی اگر به عنوان پیمانکار استخدام شده باشید. ۲. کمک به خوداشتغالی (SEA): برخی ایالت‌ها برنامه‌هایی را برای کسانی که در حال راه‌اندازی کسب‌وکار خود هستند ارائه می‌دهند. ۳. کمک به بیکاری در بلایای طبیعی (DUA): در صورتی که کار شما تحت تأثیر بلایای اعلام شده توسط رئیس‌جمهور قرار گرفته باشد، در دسترس است. ۴. بیمه خصوصی محافظت از درآمد: برای خرید از طریق برخی ارائه‌دهندگان در دسترس است.

اشتباهات رایج که باید از آن‌ها اجتناب کرد

ثبت درخواست بیکاری ساده به نظر می‌رسد، اما این خطاها می‌تواند باعث تأخیر یا کاهش مزایای شما شود:

۱. انتظار طولانی برای ثبت درخواست

مزایای شما از هفته‌ای که درخواست خود را ثبت می‌کنید آغاز می‌شود، نه از هفته‌ای که شغل خود را از دست داده‌اید. اگر سه هفته برای ثبت درخواست صبر کنید، مزایای احتمالی آن سه هفته را برای همیشه از دست می‌دهید.

۲. عدم گزارش تمام درآمدها

شما باید دستمزد ناخالص (قبل از مالیات) را در هفته‌ای که آن را به دست می‌آورید گزارش کنید، نه زمانی که چک دستمزد را دریافت می‌کنید. عدم گزارش کار پاره‌ وقت یا موقت — حتی برای چند ساعت — می‌تواند منجر به اتهام کلاهبرداری و بازپرداخت مزایا شود.

۳. از دست دادن تأییدیه‌های هفتگی

شما معمولاً فقط یک هفته فرصت دارید تا تأییدیه خود را برای هفته قبل ثبت کنید. اگر مهلت را از دست بدهید، پرداخت آن هفته را از دست خواهید داد.

۴. عدم مستندسازی جستجوی کار

سوابق دقیق هر کارفرمایی را که با او تماس می‌گیرید نگه دارید، از جمله:

  • نام شرکت و اطلاعات تماس
  • تاریخ تماس
  • موقعیت شغلی مورد نظر
  • نتیجه درخواست

بسیاری از ایالت‌ها اکنون فعالیت‌های جستجوی کار را تأیید می‌کنند و ممکن است به مدرک نیاز داشته باشند.

۵. سوء تفاهم در مورد دلیل جدایی از کار

در توصیف دلیل ترک شغل خود دقیق باشید. اصطلاحات «تعدیل نیرو» (Laid off)، «اخراج» (Fired)، «استعفا» (Quit) و «مرخصی بدون حقوق» (Leave of absence) معانی قانونی خاصی دارند که بر واجد شرایط بودن شما تأثیر می‌گذارند.

۶. فراموش کردن اطلاعات ورود

از دست دادن دسترسی به حساب آنلاین بیکاری می‌تواند مزایا را برای هفته‌ها به تأخیر بیندازد. نام کاربری، رمز عبور و پین (PIN) خود را در مکانی امن نگه دارید.

نکاتی برای به حداکثر رساندن مزایا

بلافاصله درخواست دهید

منتظر آخرین روز کاری خود نمانید. اغلب می‌توانید به محض دریافت اخطار تعدیل یا پایان کار، درخواست خود را ثبت کنید.

مدارک را جمع‌آوری کنید

قبل از ثبت درخواست، این موارد را جمع‌آوری کنید:

  • شماره تامین اجتماعی
  • گواهینامه رانندگی یا کارت شناسایی دولتی
  • سابقه اشتغال ۱۸ ماه گذشته
  • آدرس و شماره تلفن کارفرمایان
  • دلیل جدایی از هر کارفرما
  • اطلاعات حساب بانکی برای واریز مستقیم

درک مزایای جزئی

اگر در حین دریافت بیمه بیکاری، کار پاره‌وقتی پیدا کردید، ممکن است همچنان مزایای جزئی دریافت کنید. اکثر ایالت‌ها دارای قانون «چشم‌پوشی از درآمد» (Earnings disregard) هستند که به شما اجازه می‌دهد بخشی از دستمزد را بدون کاهش مزایای خود حفظ کنید. برای مثال:

  • آلاسکا: ۵۰ دلار به علاوه ۲۵٪ از درآمد مازاد بر ۵۰ دلار
  • کانتیکت: یک‌سوم درآمد هفتگی
  • اورگان: مبلغ ۱۲۵ دلار یا یک‌سوم مزایای هفتگی (هر کدام که بیشتر باشد)

بررسی مزایای تمدید شده

در دوره‌های بیکاری بالا، برنامه‌های فدرال-ایالتی «مزایای تمدید شده» (EB) ممکن است ۱۳ هفته پوشش اضافی فراهم کنند. وضعیت فعلی را از اداره بیکاری ایالت خود جویا شوید.

اعتراض به درخواست‌های رد شده

اگر درخواست اولیه شما رد شد، حق اعتراض دارید. بسیاری از موارد رد درخواست در مرحله تجدیدنظر لغو می‌شوند، به خصوص اگر بتوانید مدارک اضافی ارائه دهید یا سوء تفاهم‌ها را شفاف کنید.

پیگیری مزایا و امور مالی شما

وقتی مزایای بیکاری دریافت می‌کنید، نگهداری سوابق مالی شفاف حتی مهم‌تر می‌شود. شما باید این موارد را پیگیری کنید:

  • مبالغ مزایای هفتگی دریافت شده
  • هرگونه درآمد اضافی از کار پاره‌ وقت
  • هزینه‌های جستجوی کار (برخی ممکن است قابل کسر از مالیات باشند)
  • مزایای دریافت شده برای اهداف گزارش مالیاتی

مزایای بیکاری در سطح فدرال درآمد مشمول مالیات محسوب می‌شوند و بسیاری از ایالت‌ها نیز از آن مالیات می‌گیرند. شما می‌توانید انتخاب کنید که مالیات از پرداخت‌های شما کسر شود یا هنگام ارائه اظهارنامه سالانه آن را پرداخت کنید.

از روز اول امور مالی خود را سازماندهی کنید

مدیریت دوران بیکاری زمانی آسان‌تر است که تصویر روشنی از وضعیت مالی خود داشته باشید. چه در حال پیگیری پرداخت‌های مزایا باشید، چه مدیریت درآمد کاهش‌یافته یا مستندسازی هزینه‌های جستجوی کار، سوابق سازماندهی‌شده زمان مالیات را کم‌استرس‌تر کرده و به شما کمک می‌کند مشکلات را قبل از بحرانی شدن شناسایی کنید. Beancount.io حسابداری متن-ساده‌ای را ارائه می‌دهد که شفافیت و کنترل کامل بر داده‌های مالی را برای شما فراهم می‌کند — گزینه‌ای ایده‌آل برای ردیابی تک‌تک ریال‌ها در زمان‌های نامطمئن. رایگان شروع کنید و با رویکردی مدرن و توسعه‌دهنده-محور، کنترل امور مالی خود را به دست بگیرید.