Escollir la forma jurídica adequada: Una guia completa per a emprenedors
Per què és important la teva forma jurídica
L'estructura que triïs per al teu negoci ho configura tot: des de la quantitat d'impostos que pagues fins a la facilitat amb què pots obtenir capital o protegir els teus actius personals.
Això és el que hi ha en joc quan tries la teva forma jurídica:
- Obligacions fiscals: Les diferents entitats tributen de manera diferent, cosa que potencialment pot estalviar o costar milers d'euros.
- Responsabilitat personal: Algunes estructures protegeixen els teus actius personals; d'altres no.
- Complexitat del compliment normatiu: Els requisits van de mínims a extensos.
- Opcions de captació de fons: Certes entitats faciliten l'atracció d'inversors.
- Flexibilitat de la propietat: La teva capacitat per afegir socis o transferir la propietat.
- Credibilitat: Com els clients, proveïdors i prestadors perceben el teu negoci.
Explorem cada tipus d'entitat i com triar el que s'adapti als teus objectius.
Empresari individual: El començament més senzill
Què és
Un empresari individual és l'estructura per defecte quan comences a treballar pel teu compte sense registrar una altra entitat. Tu i el teu negoci sou legalment el mateix: una persona, una declaració d'impostos.
Característiques principals
- Formació: No cal registre formal; pot ser que necessitis llicències locals.
- Propietat: Un sol propietari; control total.
- Tributació: Tributació de transferència a través de l'Annex C en el teu Formulari personal 1040.
- Responsabilitat: Il·limitada: els actius personals no estan protegits.
Pros
✅ El més fàcil i barat de començar
✅ Control total de la presa de decisions
✅ Tràmits mínims i presentació d'impostos fàcil
Contres
❌ Responsabilitat personal il·limitada
❌ Més difícil d'obtenir capital
❌ Credibilitat limitada amb clients o prestadors
Millor per a
Autònoms, consultors o projectes secundaris que posen a prova una idea abans de formalitzar-la.
Exemple:
La Sara, una dissenyadora autònoma, guanya 45.000 € anuals. Declara els ingressos a l'Annex C i paga l'impost sobre el treball per compte propi (~ 11.000 €). Un cop els ingressos superin els 75.000 €, té previst formar una LLC.
Societat: La força en els números
Què és
Una societat es forma automàticament quan dues o més persones inicien un negoci conjuntament. Comparteix beneficis, pèrdues i responsabilitats de gestió.
Tipus principals
- Societat col·lectiva (GP): Tots els socis gestionen i comparteixen la responsabilitat.
- Societat comanditària (LP): Els socis col·lectius gestionen; els socis comanditaris inverteixen amb responsabilitat limitada.
- Societat limitada (LLP): Tots els socis tenen responsabilitat limitada; comú per a empreses professionals.
Característiques principals
- Formació: Sovint automàtica; LLP/LP requereixen presentació estatal.
- Tributació: Transferència a través del Formulari 1065 i K-1.
- Responsabilitat: Varia segons el tipus; les LLP limiten la responsabilitat dels socis.
Pros
✅ Recursos i càrrega de treball compartits
✅ Tributació de transferència (sense impost de societats)
✅ Captació de fons més fàcil que l'empresari individual
Contres
❌ Responsabilitat il·limitada per als socis col·lectius
❌ Conflictes entre socis i beneficis compartits
❌ L'error d'un soci pot afectar-los a tots
Imprescindible: Contracte de societat
Defineix les aportacions de capital, els rols, la resolució de conflictes, les compres i les condicions de dissolució. Fins i tot la família o els amics haurien de formalitzar-ho.
Millor per a
Pràctiques professionals, negocis immobiliaris o petits grups que combinen experiència.
Exemple:
Tres desenvolupadors formen una societat de consultoria LLP amb un benefici anual de 300.000 €, dividit en 50/30/20. Cadascun declara la seva part en un K-1 i paga impostos sobre la renda i el treball per compte propi.
Societat de responsabilitat limitada (LLC): La flexible preferida
Què és
Una Societat de responsabilitat limitada (LLC) combina la protecció de responsabilitat corporativa amb la flexibilitat de la societat. És l'estructura preferida per a moltes petites i mitjanes empreses.
Característiques principals
- Formació: Presentar els Estatuts d'organització; crear un Acord operatiu.
- Propietat: Un o més membres; poden incloure persones físiques o jurídiques.
- Tributació: Transferència per defecte; pot triar la tributació S Corp o C Corp.
- Responsabilitat: Protegeix els actius personals dels membres.
Pros
✅ Força protecció de la responsabilitat
✅ Tractament fiscal flexible
✅ Compliment més fàcil que les corporacions
✅ Propietat i assignació de beneficis flexibles
Contres
❌ Impost sobre el treball per compte propi sobre els beneficis (tret que triï S Corp)
❌ Taxes estatals anuals
❌ Pot ser menys atractiu per als inversors
Flexibilitat fiscal
Una LLC pot triar:
- Per defecte: Transferència (Annex C o Formulari 1065)
- S Corp: Estalvia en l'impost sobre el treball per compte propi (Formulari 2553)
- C Corp: Rar, però útil per als beneficis retinguts
Millor per a
Negocis de serveis, comerç electrònic, béns arrels o startups en creixement que encara no estan recaptant VC.
Exemple:
Un minorista en línia obté un benefici net de 150.000 €. Com a LLC gravada com a S Corp, el propietari es paga un salari de 80.000 € i agafa 70.000 € com a distribucions, estalviant aproximadament 10.000 € en l'impost sobre el treball per compte propi.
S Corporació: Eficiència fiscal amb estructura
Què és
Una S Corporació (S Corp) és una elecció fiscal disponible per a LLC o corporacions qualificades. Ofereix una tributació de transferència i un estalvi potencial d'impostos sobre el treball per compte propi.
Característiques principals
- Formació: Presentar el Formulari 2553 a l'IRS després de formar una LLC o C Corp.
- Propietat: ≤ 100 accionistes dels Estats Units, una classe d'accions.
- Tributació: Transferència; s'ha de pagar un "salari raonable".
- Responsabilitat: La mateixa protecció que LLC o C Corp.
Com estalvia en impostos
Exemple:
- 100.000 € de benefici com a LLC → els 100.000 € sencers tributen al 15,3% de l'impost sobre el treball per compte propi = 15.300 €
- Com a S Corp → 60.000 € de salari + 40.000 € de distribució = 9.180 € d'impost sobre la nòmina → 6.120 € estalviats
Pros
✅ Evita la doble imposició