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Vendre son entreprise à ses employés : ce que le nouveau programme pilote de prêts de la SBA pour les coopératives de travailleurs signifie pour les propriétaires partant à la retraite
Six millions d'entreprises américaines devraient changer de mains d'ici 2035, pourtant plus de 58% des propriétaires n'ont aucun plan de succession. La Loi nationale sur le développement et le soutien des coopératives de travailleurs, réintroduite en décembre 2025, créerait un programme pilote de la SBA garantissant 60 millions de dollars de prêts sur dix ans pour les conversions en coopératives de travailleurs — résolvant le problème de la garantie personnelle de 20% du propriétaire qui bloque la plupart des financements des coopératives. Voici comment le programme pilote, le report des gains en capital de la Section 1042 et une tenue de livres irréprochable s'intègrent dans une stratégie de sortie vers l'actionnariat salarié.
Thermal Circuits c. Commissioner : Quand un client paie pour l'extension de votre usine, s'agit-il d'un revenu imposable ?
Dans l'affaire Thermal Circuits, Inc. c. Commissioner (T.C. Memo. 2026-29), la Cour fiscale a jugé que les 4,3 millions de dollars versés par un client pour financer l'extension de l'usine d'un fournisseur constituaient une rémunération imposable, et non un apport de capital au titre de la Section 118 — car le fournisseur, et non le client, était propriétaire des améliorations. Ce que cette décision signifie pour les fabricants sous contrat, les franchisés et les locataires, et comment structurer correctement une expansion financée par un client.
ASU 2025-12 de la FASB : La méthode APIC uniquement pour le rachat d'actions dans le cadre d'un rachat de cofondateur
La mise à jour ASU 2025-12 (Problème 10) de la FASB codifie une troisième méthode pour mettre au rebut des actions rachetées : imputer la totalité de l'excédent par rapport à la valeur nominale sur les primes d'émission (APIC), tant que l'APIC reste non négative. Voici comment les méthodes APIC uniquement, bénéfices non répartis uniquement, et répartition modifient l'impact sur le bilan d'un rachat de cofondateur, et pourquoi le choix est important pour les clauses restrictives des prêts et la capacité de distribution de dividendes avant la date d'entrée en vigueur du 15 décembre 2026.
Erreurs de table de capitalisation avant la Série A : le remaniement du pool d'options, les pièges du vesting et les SAFE empilés
Avant qu'une term sheet de Série A n'arrive, les fondateurs devraient vérifier trois points de défaillance précis de leur table de capitalisation — un remaniement du pool d'options pre-money qui ne dilue que les fondateurs, des actions de fondateurs manquantes ou trop vestées, et des SAFE empilés dont les conditions de conversion n'ont pas été modélisées — chacun pouvant retarder ou faire échouer une levée de fonds.
Le guide du fondateur sur les ESOP : Vendre votre entreprise à vos employés
Comment un ESOP permet aux fondateurs de sortir selon leurs propres termes — 6 411 ESOP américains détiennent 2 100 milliards de dollars pour 15,1 millions d'employés. Couvre le report de plus-value de l'Article 1042, l'exonération fiscale fédérale des S-corp, les coûts de transaction de 2 à 4 %, les obligations fiduciaires et de rachat, ainsi que les entreprises adaptées à cette structure.
Fiducies de participation des salariés (EOT) : L'alternative de planification successorale entre vendre à un inconnu et ne rien faire
Une Fiducie de Participation des Salariés (EOT) permet à un propriétaire d'entreprise de vendre à une fiducie permanente au profit des salariés plutôt qu'à un concurrent ou une société de capital-investissement, coûtant environ 30 000 $ à 100 000 $ à mettre en place contre plus de 150 000 $ pour un ESOP, bien que les États-Unis n'offrent toujours aucune incitation fiscale fédérale pour les ventes d'EOT alors que le Canada a rendu permanente son exemption de gains en capital de 10 millions de dollars canadiens en juin 2026.
Annexe B-1 du Formulaire 1065 : Divulgation des propriétaires à 50 % dans les sociétés de personnes étagées, les LLC familiales et les fonds de capital-investissement
L'annexe B-1 du formulaire 1065 utilise l'attribution de la section 267(c) — et non de la section 318 — pour identifier les associés détenant 50 % ou plus des bénéfices, des pertes ou du capital. Un guide pratique pour les sociétés de personnes étagées, les LLC holding familiales et les structures de fonds de capital-investissement.
Élection de clôture des comptes selon la Section 1377(a)(2) : Comment les S-Corporations allouent les revenus de transfert lorsqu'un actionnaire quitte la société en milieu d'année
La Section 1377(a)(2) permet à une S-Corporation de diviser son année fiscale lorsqu'un actionnaire se retire totalement, en allouant les éléments de transfert à la période pendant laquelle chaque propriétaire détenait effectivement des actions. Ce guide explique quand l'élection est disponible, qui doit y consentir, l'alternative 1.1368-1(g) et la comptabilité qu'elle exige.
Gestion de la table de capitalisation pour les startups : Un guide pratique de l'amorçage à la sortie
Un guide pratique pour gérer la table de capitalisation d'une startup, de la constitution à la sortie — couvrant les accords SAFE, les levées de fonds valorisées, le dimensionnement de la réserve d'options, les évaluations 409A, les mécanismes de vesting, le calcul de la dilution et les habitudes prêtes pour la due diligence qui évitent les mauvaises surprises coûteuses liées au capital.
Choisir la bonne forme juridique pour votre entreprise : Guide complet pour les entrepreneurs
Comprendre la bonne forme juridique est crucial pour les entrepreneurs. Ce guide décrit les implications des différentes structures sur les impôts, la responsabilité personnelle, la conformité, la levée de fonds, la flexibilité de la propriété et la crédibilité de l'entreprise.